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New Work Chat

Gabriel Rath

Business · Education

443 Episoden · neueste 09.10.

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Häufig erwähnt

Episoden

443
  1. #162 Daniel Rieber, Founder WEVOLVE & Mindfulness Experte: Wie wir achtsamer arbeiten können
    07.07., 06:0000:52:20

    New Work Chat - präsentiert von Gabriel Rath Daniel bei Linkedin // Welvove Beratung // Daniels Podcast // Buch "Auf dem Sucher nach dem Hier und Jetzt" // Daniel Rap Auftritt nach Buchlesung // Erich Fromm - Die Kunst des Liebens (Buchtipp) // Gabriel bei Linkedin // Minds + Matches Speaker:innen Agentur für Transformation und Diversity

  2. #161 David Hillmer, CEO HelloAgile: Wie man eine Workation mit der ganzen Company in Südafrika meistert
    30.06., 06:0000:48:37

    New Work Chat - präsentiert von Gabriel Rath David bei Linkedin // YouTube Doku über die Workation von HelloAgile in Südafrika // Gabriel Linkedin // Gabriel als New Work-Speaker bei minds+matches buchen

  3. #160 Dr. Johannes von Mikulicz-Radecki, Leiter Transformation Haufe Akademie: Wir brauchen eine Kultur des Trail & Error
    23.06., 06:0000:59:17

    New Work Chat Podcast - präsentiert von Gabriel Rath Johannes Linkedin // Haufe Akademie Webseite // Gabriel Linkedin // Minds+Matches - Die Speaker:innen Agentur für die neue Arbeitswelt

  4. #159 Ole Reuss, Lead Software Innovation & Development Center Volkswagen: Vom TV-Regisseur zum agilen Changemaker
    16.06., 06:0001:15:22

    New Work Chat - präsentiert von Gabriel Rath Ole bei Linkedin // Gabriel bei Linkedin

  5. #158 Mark Bosold, #Dadof2 & Gründer des HR-Tech Startups p:xtra: Die Wahrheit über New Work & Benefits
    09.06., 06:0000:44:01

    New Work Chat - präsentiert von Gabriel Rath Mark bei Linkedin // pxtra Website // Gabriel Linkedin // New Work Chat bei Linkedin // Gabriel als New Work Speaker buchen Startups mit aufbauen in Berlin. Eine Familie gründen und durch Asien reisen. Und dann in der Heimat an der Ostsee eine New Work-Tech-Company gründen. Mark Bosold hat viel zu erzählen - und tut das mit seiner bodenständigen und sympathischen Art im Podcast. Unbedingt reinhören

  6. #157 Nadja Nardini & Frederik Fleischmann von The Dive: Mit dem "Loop Approach" Organisationen von innen transformieren
    02.06., 06:0000:59:23

    New Work Chat - präsentiert von Gabriel Rath Nadja bei Linkedin // Frederik bei Linkedin // The Dive Website // Meine Station: Das Pilotprojekt für selbstorganisierte Zusammenarbeit auf einer allgemein-chirurgischen Station in Aschaffenburg // we.health.care - Zusammenschluss, um neue Arbeit ins Gesundheitswesen zu bringen // Gabriel bei Linkedin // New Work Chat bei Linkedin // Gabriel als Speaker zu New Work buchen // New Work Chat #14 mit Simon Berkler, Founding Partner "The Dive"(YouTube)// 2019 brachte man bei der Berliner New Work-Beratung "The Dive" das Buch "The Loop Approach" raus. Darin wird erklärt, wie Teams sich mit einem neuen Framework von innen transformieren können. Das Buch wurde nun im Frühjahr 2023 neu aufgelegt und hat nichts an seiner Aktualität verloren. Im Podcast spreche ich mit Co-Autor und Dive-Partner Frederik Fleischmann über die Entstehung des Buches und die Idee, die dahinter steckt. Nadja Nardini berichtet außerdem, wie sie mit dem Loop in der Praxis arbeitet. Dabei teilt sie exklusive Einblicke in die erste selbstorganisierte Station einer Klinik in Deutschland.

  7. #156 Dennis Chan, Leiter People & Culture bei der Haspa: Kulturwandel in der größten Sparkasse Deutschlands
    26.05., 06:0000:59:32

    New Work Chat - präsentiert von Gabriel Rath Dennis bei Linkedin // Haspa Webseite // New Work Chat bei Linkedin // Gabriel bei Linkedin // Gabriel als New Work Speaker buchen bei minds+matches // Buchtipp: Die 5 Dysfunktionen eines Teams

  8. #155 Dana Gielnik, Leitung Personal & Facility @ Star Finanz: Die alten Muster darf man überschreiben!
    19.05., 06:0000:39:33

    New Work Chat - präsentiert von Gabriel Rath Dana bei Linkedin // Stark Finanz Website // Gabriel bei Linkedin // New Work Chat bei Linkedin // Gabriel als Speaker zu New Work buchen

  9. #154 mit Christian Beinke & Fried Grosse-Dunker von Dark Horse: Be bold und hab Demut!
    12.05., 06:0001:18:02

    New Work Chat - präsentiert von Gabriel Rath Dark Horse Innovations Webseite // Dark Horse Buch "Future Organization Playbook" // Gabriel als Speaker buchen bei minds+matches

  10. #153 mit dem Futuristen Max Hergt: Warum der Mensch zukünftig im Mittelpunkt stehen sollte
    05.05., 06:1400:55:46

    New Work Chat - präsentiert von Gabriel Rath Max bei Linkedin // Max Webseite // Max und Gabriel als Speaker buchen bei Minds+Matches

  11. #152 Heiko Kolz, Geschäftsführer Anschar Campus: Wie ein Kreativzentrum Coworking lebt
    28.04., 06:5000:54:30

    New Work Chat - präsentiert von Gabriel Rath Heiko Linkedin // Heiko Webseite // Gabriel Linkedin // Gabriel als Speaker buchen // ParterIn werden im New Work Chat Podcast

  12. #151 Lenka Kaciakova, Vice President Operations @ Wooga: Als Gaming Company in die Top 1% der Arbeitgeber
    21.04., 06:0000:53:00

    New Work Chat - präsentiert von Gabriel Rath Lenka bei Linkedin // Wooga Webseite // Gabriel bei Linkedin // Gabriel als Speaker zu New Work buchen bei minds+matches

  13. #150 Dr. Matthias Meifert, HR Pepper: Wie Mitarbeiterbindung zukünftig erfolgreich ist
    14.04., 06:0001:02:37

    New Work Chat - präsentiert von Gabriel Rath Matthias bei Linkedin // HR Pepper Webseite // Gabriel als Speaker buchen bei Minds+Matches

  14. #149 Gabriel Rath: Aus dem Nichts ins Krankenhaus. Wenn das Leben die Pausetaste drückt (Hörblog)
    07.04., 06:0000:58:30

    New Work Chat - präsentiert von Gabriel Rath Gabriel bei Linkedin // Blog "Aus dem Nichts" zum Lesen

  15. #148 Prof. Dr. Jürgen Weimann: New Work meets New Banking - Wie wir unsere Teams begeistern
    31.03., 06:0000:47:55

    New Work Chat - präsentiert von Gabriel Rath Jürgen bei Linkedin // Jürgens Webseite // Jürgens Podcast // New Work Chat bei Linkedin // Gabriel bei Linkedin // Gabriel als Speaker zu New Work buchen bei minds+matches

  16. #147 Florian Zapp, GF Storylines: Was Kultur wirklich ist und wie wir sie entwickeln können
    24.03., 06:0001:19:30

    New Work Chat - präsentiert von Gabriel Rath Florian Linkedin // Podcast "Systemisch & Agil" von Florian // Webseite Storylines // Linkedin Gabriel // Werben im "New Work Chat" Podcast" // Gabriel als Speaker zu New Work buchen bei Minds+Matches

  17. #146 Maike Küper, Organisationsentwicklerin und Agile Coach: Warum es keinen Masterplan für einen Kulturwandel gibt.
    17.03., 06:0000:50:46

    New Work Chat - präsentiert von Gabriel Rath Maike bei Linkedin // Maike bei Twitter // New Work Chat bei Linkedin // Gabriel Rath bei Linkedin // Maike und Gabriel sind Speaker:innen bei minds+matches - hier anfragen

  18. #145 Diana Knodel, EdTech Gründerin & Autorin: Because better (digital) education is possible
    10.03., 06:0000:43:05

    New Work Chat - präsentiert von Gabriel Rath Diana bei Linkedin // Fobizz // App Camps // New Work Chat bei Linkedin // Gabriel bei Linkedin // Gabriel als Speaker zu New Work anfragen bei Minds+Matches

  19. #144 mit Klaus Eck, Autor, Unternehmer und Contentexperte: Wie du authentisch kommunizierst
    03.03., 06:0000:34:04

    New Work Chat Podcast - präsentiert von Gabriel Rath seit 2018. Klaus bei Linkedin // Klaus Newsletter // Klaus Webseite // New Work Chat bei Linkedin // Gabriel bei Linkedin // Gabriel als Speaker buchen zu New Work bei minds+matches

  20. #143 Raphael Gielgen, Trendscout Future of Work Life & Learn @ Vitra: Der große New Work Forecast 2023
    13.01., 06:0001:06:33

    New Work Chat - präsentiert von Gabriel Rath Rapha bei Linkedin // Vitra Webseite // Gabriel bei Linkedin // New Work Chat bei Linkedin // Gabriel als Speaker buchen bei minds & matches

„You don’t have to listen to anyone, because in this new world, no one knows anything.“ Casey Neistat. In meinem Podcast „New Work Chat“ interviewe ich spannende Köpfe rund um die Themen New Work, Kultur und Transformation. Wie finden wir eine Arbeit, die uns erfüllt und einen Unterschied macht? Wie entwickeln wir unsere Unternehmen so, dass Mitarbeiter:innen dort gern arbeiten und einen besseren Job machen? Und: Wie vereinbaren wir unsere Familie mit unserer Arbeit? Das interessiert mich als #Dadof3Girls besonders. Ob bei einem Startup, einer Agentur oder einer Kommune. Hauptsache, wir bewegen was, experimentieren und teilen, was wir lernen. Hauptsache wir gestalten heute eine Welt, in der unsere Kinder Arbeit nicht mehr als milde Krankheit, sondern als sinnvolle Aufgabe sehen. Den Podcast gibt´s bei Spotify, Apple Podcasts & Co. Neue Folgen erscheinen wöchentlich Freitags um 6:00 Uhr. Tune in!