Im Interview mit Monika Stegmann von der Johannes Gutenberg-Universität Mainz erfährst du:

• Warum Mentoring-Programme wichtig sind
• Warum es Mentoring-Programme gibt, die sich nur an Frauen richten
• Wie Mentoring-Programme verhindern können, dass Frauen aus der Wissenschaft aussteigen
• Wieso das System Wissenschaft Frauen vor andere Probleme stellt als Männer
• Ob es überhaupt sinnvoll ist, Frauen mit Förderprogrammen für ein nicht unkritisches System fit zu machen
• Warum es auch ein Erfolg sein kann, raus aus der Wissenschaft zu gehen
• Wieso der Austausch mit anderen Mentees genauso wichtig ist wie die Mentoring-Beziehung selbst

Mehr Infos: promotionsheldin.de/mentoring-Programme-fuer-frauen Kontakt: info@promotionsheldin.de
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