Die Münchner Psychologin

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1. 083 Kommunikation ist King - Was Statista uns dazu sagen kann
   28.08., 18:0028.08.2023, 18:0000:07:33

   Abteilung A hat eine Frage, die Abteilung B beantworten könnte. Aber keiner weiß, wie man an diese Infos rankommen sollte! Weil es zum Beispiel keine regelmäßigen Konferenzen gibt. Weil die Ansprechpartner nicht klar sind. Oder weil Abteilung B in einer anderen Stadt sitzt und dort vielleicht mit einer anderen Kommunikations-Software gearbeitet wird. Man mag es im Kommunikationszeitalter kaum glauben, aber es gibt immer noch hunderte Fehlerquellen, an denen eine effektive Zusammenarbeit im Unternehmen scheitert. In dieser Folge beschreibt Laura die größten Kommunikations-Hindernisse: Häufig fehlen klare Richtlinien, wer wann mit wem auf welchem Kanal kommuniziert. In vielen Unternehmen herrscht das Silo-Denken: jede Abteilung arbeitet für sich allein. Und gerade die Remote-Arbeit wird nach wie vor oft behindert durch – Überraschung! – mangelnde Technik!!! Wenn Du die Kommunikation in Deinem Unternehmen verbessern möchtest, dann gehe jetzt auf www.diemuenchnerpsychologin.de/termin und vereinbare direkt Deinen kostenlosen Ersttermin. In diesem 45 minütigen kostenlosen Erstgespräch lernen wir uns kennen und finden gemeinsam heraus, ob und wie wir Dir mit unserem Coaching helfen können.

2. 082 Das richtige Mindset für Dich als Chef
   21.08., 18:0021.08.2023, 18:0000:04:42

   Führung KANN ein Pain sein. Klar, regst Du Dich manchmal darüber auf, dass Dein Team nicht mitdenkt, im Projekt dumme Fehler passieren und Du Kunden Dinge 3 x erklären musst. Puh! Muss das sein? Nein. Weil, egal, wie viel Blödsinn passiert; Am Ende entscheidest immer noch Du, wie Du darauf reagierst. In dieser Folge erfährst Du von Laura Wie Murphys Law bei der Führung funktioniert Wie Du mit Fehlern entspannter umgehen kannst Wenn Du als Chef keine Lust mehr auf Frust und Leid hast, dann gehe jetzt auf www.diemuenchnerpsychologin.de/termin und vereinbare direkt Deinen kostenlosen Ersttermin.

3. 081 Von der Garage zum erfolgreichen Mittelständler: Interview mit Thomas Borchmann
   14.08., 18:0014.08.2023, 18:0000:13:49

   Thomas Borchmann ist Geschäftsführer des Unternehmens fwsb GmbH. Die Firma programmiert Software zur Berechnung von Steuern und Abgaben fürs B-to-B-Geschäft. Gestartet sind Thomas und Jan in einem Hinterhaus. Heute haben sie über 40 Mitarbeiter. Und sind damit ein Vorbild für jedes Unternehmen, welches schnell wachsen will. Und weil das Produkt so wichtig ist, legt er Wert darauf, dass seine Mitarbeiter möglichst lange im Unternehmen bleiben. In diesem Podcast erzählt Thomas … Wie wichtig es ist, als Unternehmer Bereiche und Aufgaben abzugeben Wann eine Ebene mit Führungskräfte sinnvoll ist Wie Teamevents zur guten Kultur beitragen können Wenn Du ebenfalls Unternehmer oder Chef bist und Lust hast gesund zu wachsen, Mitarbeiter richtig zu führen und Führung richtig zu lernen, dann gehe jetzt direkt auf www.diemuenchnerpsychologin.de/termin und vereinbare Deinen kostenlosen Ersttermin! In diesem 45 minütigen kostenlosen Erstgespräch lernen wir uns kennen und finden gemeinsam heraus, ob und wie wir Dir mit unserem Coaching helfen können. Solltest Du selbst Lust auf einen Job bei der fwsb GmbH haben, dann bewirb Dich über deren Homepage.

4. 080 Schnelle Entscheidungen führen zum Erfolg
   07.08., 18:0007.08.2023, 18:0000:08:55

   Eine gute Führungskraft weiß, was sie will! Und weil das so ist, kann sie schnell Entscheidungen treffen, die im Unternehmen anstehen. Natürlich gibt es Fragen, über die auch ein Topmanager mal eine Nacht schlafen muss. Aber die Fähigkeit in kurzer Zeit sagen zu können, wo es langgeht, ist in Führungspositionen eine absolute Kernkompetenz. In diesem Podcast erfährst Du von Laura Erfolgreiche Menschen brauchen keine 20 Entscheidungsalternativen - sie wissen, was sie wollen. Der eine hat dafür einen guten Instinkt, die andere dagegen viel Erfahrung. Der beste Weg, Erfahrung zu sammeln, ist: Fehler machen, Fehler erkennen, bessere Entscheidungen treffen. Wenn Du häufig Angst vor Entscheidungen hast - oder dabei einfach schneller werden möchtest -, dann gehe jetzt auf www.diemuenchnerpsychologin.de/termin und vereinbare direkt Deinen kostenlosen Ersttermin. In diesem 45 minütigen kostenlosen Erstgespräch lernen wir uns kennen und finden gemeinsam heraus, ob und wie wir Dir mit unserem Coaching helfen können.

5. 079 Mitarbeiter kommen und gehen: Nimm die Kündigung nicht persönlich!
   31.07., 18:0031.07.2023, 18:0000:10:47

   Einer guten Führungskraft ist eines ganz wichtig: Das Team soll zufrieden sein. Dafür ackern viele Chefs jeden Tag. Umso schwerer ist es dann, wenn ein Mitarbeiter das Unternehmen verlassen möchte. Dann kommen ganz oft Zweifel auf, ob man selber alles richtig gemacht hat oder nicht vielleicht doch mehr hätte geben können. In diesem Podcast erfährst Du von Laura Nicht jede Kündigung ist echt, manche Mitarbeiter wollen nur bluffen oder Vorteile rausschlagen. Wenn die Kündigung echt ist, solltest Du es keinesfalls persönlich nehmen! Jede Kündigung ist auch eine Chance, das eigene Team und den Umgang miteinander nochmal zu überprüfen. Wenn Du ebenfalls Erfahrung mit Kündigungen gemacht hast und die richtigen Schlüsse daraus ziehen möchtest, dann gehe jetzt auf www.diemuenchnerpsychologin.de/termin und vereinbare direkt Deinen kostenlosen Ersttermin. In diesem 45 minütigen kostenlosen Erstgespräch lernen wir uns kennen und finden gemeinsam heraus, ob und wie wir Dir mit unserem Coaching helfen können.

6. 078 No one owes you sh!t
   24.07., 18:0024.07.2023, 18:0000:10:36

   Viele Menschen, die es mit ihren Unternehmen bis an die absolute Spitze gebracht haben, haben eine wichtige Sache gemeinsam: Sie haben ihren Wohlstand nicht geerbt oder geschenkt bekommen, sie haben ihn sich erarbeitet. Die meisten kommen nämlich aus eher bescheidenen Verhältnissen. Und sowas prägt! In diesem Podcast erfährst Du von Laura Die meisten Leute lernen ihr Money-Mindset von ihren Eltern – und bleiben deswegen oft in den gleichen Verhältnissen stecken. Wer große materielle Wünsche hat, der sollte sie sich auch selbst verdienen – auch wenn er oder sie erst 12 Jahre alt ist. Erfolgreiche Menschen haben früh gelernt, dass sie sich die wichtigsten Dinge selbst erarbeiten müssen. Wenn Du Deine Fähigkeiten weiter entfalten möchtest und dafür nach Unterstützung suchst, dann gehe jetzt auf www.diemuenchnerpsychologin.de/termin und vereinbare direkt Deinen kostenlosen Ersttermin. In diesem 45 minütigen kostenlosen Erstgespräch lernen wir uns kennen und finden gemeinsam heraus, ob und wie wir Dir mit unserem Coaching helfen können.

7. 077 Top 5 Führungsfehler - Interview mit Andreas Baulig
   17.07., 17:5617.07.2023, 17:5600:41:13

   Fehler machen wir alle. Egal, wie lange wir im Job dabei sind, wir lernen einfach nie aus. Wichtig ist aber, dass man sich über die eigenen Fehler klar wird und die richtigen Lehren daraus zieht. So wie Andreas Baulig. Er ist Geschäftsführer der Baulig Consulting GmbH und hat eine Menge Fehler gemacht – aber jeden nur einmal. In diesem Podcast bespricht er mit Laura seine wichtigsten Fehler – unter anderem: Fehler beim Recruiting: Wer die falschen Leute anwirbt, wird sich ewig ärgern. Fehler bei der Kommunikation: Wer seinen Mitarbeitern nicht zuhört, läuft Gefahr, sie zu verlieren. Fehler beim Delegieren von Arbeitsabläufen: Wer seinen Job nicht systematisch in erlernbare Einzelschritte aufteilen kann, der hat ihn nicht richtig verstanden. Wenn Du ebenfalls Fehler bei Dir erkennst und Hilfe suchst, um sie zu beheben, dann gehe jetzt auf www.diemuenchnerpsychologin.de/termin und vereinbare direkt Deinen kostenlosen Ersttermin. In diesem 45 minütigen kostenlosen Erstgespräch lernen wir uns kennen und finden gemeinsam heraus, ob und wie wir Dir mit unserem Coaching helfen können.

8. 076 Wer hat es verbockt? Schuld vs. Verantwortung
   10.07., 18:0010.07.2023, 18:0000:07:26

   Fehler machen ist nicht schwer. Im Gegenteil. Passiert uns allen – klar! Aber Fehler zuzugeben, das macht vielen Leuten das Leben schwer. Der eine ist vielleicht ein Egomane, der sowieso immer Recht hat. Die andere hat einfach unbewusst solche Angst vor einem schlechten Gewissen, dass sie sich die Schuld noch nicht mal selber eingestehen will. Dabei ist der größte Fehler, seine Fehler zu ignorieren. In diesem Podcast erfährst Du von Laura: Erfolgreiche Menschen übernehmen Verantwortung – egal wer es verbockt hat Selbst wenn ein Mitarbeiter ‚Schuld' hat, bist Du als Chef für die Lösung zuständig Fehler werden vor allem dann ein echtes Problem, wenn man nichts daraus lernt Wenn Du mehr erfahren möchtest über den richtigen Umgang mit Fehlern im Job, dann gehe jetzt auf www.diemuenchnerpsychologin.de/termin und vereinbare direkt Deinen kostenlosen Ersttermin. In diesem 45 minütigen kostenlosen Erstgespräch lernen wir uns kennen und finden gemeinsam heraus, ob und wie wir Dir mit unserem Coaching helfen können.

9. 075 Mitarbeiterzufriedenheit - Love it, change it or leave it
   26.06., 18:0026.06.2023, 18:0000:15:48

   Sorry, heute starten wir mit bad news: Die Welt ist ungerecht. Es gibt Leute, die sind nur auf den eigenen Vorteil aus. Manche Kollegen machen einem das Leben schwer. Und manche Vorgesetzte nutzen ihre Machtposition schamlos aus. Das Problem ist: Wir können an dieser Tatsache grundsätzlich nichts ändern. Wir müssen aber damit umgehen. Und dafür gibt es drei verschiedene Möglichkeiten: love it, change it or leave it. In diesem Podcast erklärt Laura den Unterschied. Die Welt ist nirgendwo perfekt, aber 80% Zufriedenheit reichen, um zu sagen: I love it! Wenn Deine Zufriedenheit jeden Tag fifty-fifty ist, dann versuche, die nervigen Dinge zu ändern: Change it! Es gibt aber auch einzelne Fälle, die sind ausweglos – und dann heißt es: Raus hier, leave it! Wenn Du mit deiner Arbeitssituation ebenfalls unzufrieden bist und Hilfe brauchst, um einschätzen zu können, was Du tun sollst, dann gehe jetzt auf www.diemuenchnerpsychologin.de/termin und vereinbare direkt Deinen kostenlosen Ersttermin. In diesem 45 minütigen kostenlosen Erstgespräch lernen wir uns kennen und finden gemeinsam heraus, ob und wie wir Dir mit unserem Coaching helfen können.

10. 074 Drei gute Gründe, um Chef zu werden
    19.06., 18:0019.06.2023, 18:0000:07:14

    Jeder Chef hat seine eigene Geschichte. Der eine möchte vielleicht eine bestimmte Geschäftsidee verwirklichen und gründet dafür ein Unternehmen – das er danach natürlich auch leitet. Die andere tut sich dagegen leicht, neue Dinge zu lernen und arbeitet so erfolgreich an den eigenen Fähigkeiten, dass die Chefposition quasi ganz von alleine kommt. Im Großen und Ganzen lassen sich die Geschichten aber aus drei Grundtypen herleiten. In diesem Podcast stellt Dir Laura diese Gründe vor: Status – je höher Du im Unternehmen stehst, desto mehr Geld kannst Du verdienen und desto leichter kannst Du Deine eigenen Erfolge feiern Soziales – manche Chefs suchen Sicherheit im Job für sich selbst - und wollen dafür sorgen, dass es auch anderen gut geht Persönliches – wer mehr leisten kann als die anderen, will eben auch das Unternehmen und gleichzeitig auch sich selbst optimieren Kannst Du Dich in einem der Gründe wiederfinden? Wenn Du ebenfalls Chef werden möchtest und dafür Unterstützung brauchst, dann gehe jetzt auf www.diemuenchnerpsychologin.de/termin und vereinbare direkt Deinen kostenlosen Ersttermin. In diesem 45 minütigen kostenlosen Erstgespräch lernen wir uns kennen und finden gemeinsam heraus, ob und wie wir Dir mit unserem Coaching helfen können.

11. 073 Was Führungskräfte nie gefragt werden
    12.06., 18:0012.06.2023, 18:0000:11:00

    Es gibt Fragen, die stellen Führungskräfte regelmäßig ihren Mitarbeitern: Wie geht es Dir mit Deinen Aufgaben? Was brauchst Du? Wie kann ich Dir helfen? Umgekehrt werden diese Fragen den Chefs und Chefinnen so gut wie nie gestellt. Das macht deren Job häufig sehr einsam. Und gleichzeitig kann ich mit solchen Fragen meinen Vorgesetzten klar machen, dass ich in der Lage bin, mitzudenken und Probleme zu lösen, die nicht in meinem engeren Aufgabenbereich liegen. In diesem Podcast erklärt Laura: Wer selbst keine Führungskraft ist, kann sich kaum in deren Probleme hineindenken. Viele Führungskräfte haben das Gefühl, dass ihre Probleme ganz normal sind – und liegen damit häufig falsch. Solche Probleme sind nicht unlösbar – man muss sich nur trauen, um Rat zu fragen. Wenn Du ebenfalls oft das Gefühl hast, ganz allein mit deinen Jobproblemen dazustehen, dann gehe jetzt auf www.diemuenchnerpsychologin.de/termin und vereinbare direkt Deinen kostenlosen Ersttermin. In diesem 45 minütigen kostenlosen Erstgespräch lernen wir uns kennen und finden gemeinsam heraus, ob und wie wir Dir mit unserem Coaching helfen können.

12. 072 Never fuck the company
    05.06., 18:0005.06.2023, 18:0000:07:38

    Die Liebe fällt ja bekanntlich dahin, wo sie will. Aber wenn sie ausgerechnet den Chef oder die Chefin trifft, oder Du wegen eines Neuzugangs im Team dahinschmilzt, dann kann die Liebe schnell zum Problem werden – im Job und daheim. Denn spätestens, wenn sich private Gefühle und berufliche Hierarchien in die Quere kommen, musst Du mit verletzten Gefühlen, gekränkten Eitelkeiten und missgünstigen Blicken der Kollegen rechnen. In diesem Podcast erklärt Laura deshalb dass schon das Gerücht einer Affäre reicht, um ein Team aufzumischen. warum eine romantische Beziehung schnell für Eifersüchteleien im Kollegenkreis sorgt. dass immer die Gefahr besteht, dass mit dem Ende der Beziehung auch ein Ende des Arbeitsverhältnisses kommt. Wenn sich in Deinem Team ebenfalls Berufliches und Privates zu sehr vermischen, dann gehe jetzt auf www.diemuenchnerpsychologin.de/termin und vereinbare direkt Deinen kostenlosen Ersttermin. In diesem 45 minütigen kostenlosen Erstgespräch lernen wir uns kennen und finden gemeinsam heraus, ob und wie wir Dir mit unserem Coaching helfen können.

13. 071 Plötzlich Führungskraft im öffentlichen Dienst: Und was ist mit den ganzen Vorurteilen?!
    22.05., 18:0022.05.2023, 18:0000:23:11

    Rebecca hat Architektur studiert. Direkt nach der Uni hat sie einen Job als Führungskraft inklusive Beamtenstatus bekommen. Sie arbeitet im öffentlichen Dienst und kümmert sich dort neben fachlichen Themen genauso um ihre Mitarbeiter. Ganz, wie in der Privatwirtschaft. Und genau wie in der freien Wirtschaft, gibt es auch hier Herausforderungen. Denn: Wie man seine Kollegen richtig führt, das musste sie sich zum größten Teil am Anfang selbst beibringen. Im Interview mit Laura erzählt Rebecca Was Beamte nach dem Studium im Referendariat lernen müssen Dass das Fachliche die Hauptrolle spielt, klassische Führungsaufgaben dagegen nur am Rande vorkommen Was sie bei Laura im Seminar selbst gelernt hat – und dass es dort nicht immer nur bierernst zugeht ;-) Wenn Du ebenfalls das Gefühl hast, dass Du fachlich fit bist, aber Deine Skills in Sachen Mitarbeiterführung ausbauen möchtest, dann gehe jetzt auf www.diemuenchnerpsychologin.de/termin und vereinbare direkt Deinen kostenlosen Ersttermin. In diesem 45 minütigen kostenlosen Erstgespräch lernen wir uns kennen und finden gemeinsam heraus, ob und wie wir Dir mit unserem Coaching helfen können.

14. 070 Ein Denkfehler von Führungskräften: Kontrollillusion
    15.05., 18:0015.05.2023, 18:0000:13:45

    Vertrauen ist gut. Kontrolle ist besser. Manchmal reicht es aber auch schon, wenn ich nur das Gefühl habe, eine Sache zu kontrollieren. Ellen Langer, Psychologieprofessorin an der Harvard University, nennt diesen Zustand „Kontrollillusion". Du wirfst eine Münze, hoffst darauf, dass ‚Zahl' oben liegt, küsst vorher die Münze auf der richtigen Seite – und es kommt tatsächlich ‚Zahl'. In Wirklichkeit war die Chance natürlich immer noch 50:50 – aber Du hast die Illusion, dass Du das Ergebnis beeinflusst hast. In diesem Podcast erklärt Laura dass Kontrollillusion für mehr Zufriedenheit im Team und damit auch für mehr Umsatz sorgen kann wie Du Dir die Kontrollillusion in der Mitarbeiterführung zu Nutzen machen kannst warum es nicht moralisch verwerflich ist, Deinen Mitarbeitern das Gefühl von Kontrolle zu geben, obwohl sie evtl. gar keine haben Wenn Du gerne noch besser verstehen möchtest, wie Dein Team funktioniert und Du noch weitere positive Tricks erfahren willst, dann gehe jetzt auf www.diemuenchnerpsychologin.de/termin und vereinbare direkt Deinen kostenlosen Ersttermin. In diesem 45 minütigen kostenlosen Erstgespräch lernen wir uns kennen und finden gemeinsam heraus, ob und wie wir Dir mit unserem Coaching helfen können.

15. 069 Wenn der Mitarbeiter dem Chef droht
    08.05., 18:0008.05.2023, 18:0000:14:08

    Manche Mitarbeiter nörgeln wegen jeder Kleinigkeit. Sie machen Stress und wollen einen Bonus oder gar eine Gehaltserhöhung, obwohl sie keine Zusatzaufgaben übernehmen oder sogar die Arbeit verweigern. Wie soll eine Führungskraft mit solchen Mitarbeitern umgehen? Und was ist zu tun, wenn sie sogar mit Kündigung drohen? In diesem Podcast erklärt Laura: Manchmal geht es nur vordergründig um mehr Gehalt oder mehr Freizeit – der Schuh drückt aber an einer ganz anderen Stelle. Arbeitsverweigerung kann aus Neid auf die Beförderung der Führungskraft entstehen. Gehaltserhöhungen gibt es nicht für das Versprechen, weiterhin im Job zu bleiben, sondern nur für bessere Leistung. Wenn Du ebenfalls Tipps brauchst, wie Du mit unangebrachten Forderungen von Mitarbeitern umgehen sollst, dann gehe jetzt auf www.diemuenchnerpsychologin.de/termin und vereinbare direkt Deinen kostenlosen Ersttermin. In diesem 45 minütigen kostenlosen Erstgespräch lernen wir uns kennen und finden gemeinsam heraus, ob und wie wir Dir mit unserem Coaching helfen können.

16. 068 Employer Branding: Die richtigen Argumente finden, um neue Talente ins Team zu holen - Interview mit Bernd Leitsoni
    24.04., 18:0024.04.2023, 18:0000:26:24

    Der Spruch ist uralt, aber leider wahr: Gutes Personal ist schwer zu kriegen. Viele Unternehmen wollen ihr Team vergrößern oder suchen Ersatz für Mitarbeiter, die das Unternehmen verlassen haben – und sie stellen fest, dass sie entweder gar keine Bewerbung bekommen oder sich die falschen Leute bei ihnen melden. Bernd Leitsoni hilft mit seinem Unternehmen Riffbird genau solchen Firmen beim Thema "Employer Branding". In diesem Podcast bespricht er mit Laura Was "Employer Branding" überhaupt ist Welche typischen Fehler Unternehmer machen, wenn sie neue Mitarbeiter suchen Wie man als attraktiver Arbeitgeber auftritt – jenseits vom Obstkorb und der Mitgliedschaft im Fitness-Club Wenn Du bereits ein Team hast und erst einmal dieses auf die richtige Spur bringen magst, dann gehe jetzt auf www.diemuenchnerpsychologin.de/termin und vereinbare direkt Deinen kostenlosen Ersttermin. In diesem 45 minütigen kostenlosen Erstgespräch lernen wir uns kennen und finden gemeinsam heraus, ob und wie wir Dir mit unserem Coaching helfen können. Solltest Du Hilfe beim Thema "Employer Branding" brauchen, dann melde Dich gerne direkt bei Riffbird.

17. 067 Warum Du als Chef im Hamsterrad bleibst - trotz Meditation und Atemübungen
    17.04., 18:0017.04.2023, 18:0000:08:40

    Hast Du häufig das Gefühl, dass Du keine Kollegen führen musst, sondern einen Kindergarten? Machen Deine Mitarbeiter nur das Nötigste – und kein bisschen mehr? Lassen Dich Deine Aufgaben auch am Wochenende nicht richtig los? Wenn Du das kennst, dann weißt Du: Sowas bedeutet Stress. Und zwar nicht nur kurzfristige Stressspitzen, sondern für gefährlichen Dauerstress, den Du nicht einfach so weggeatmet bekommst. In diesem Podcast erfährst Du von Laura woran Du Situationen erkennst, die für langfristige Belastungen sorgen welche Schritte nicht nur kurzfristig helfen, sondern langfristig das Problem lösen dass es möglich ist, den Spaß an der Arbeit wiederzufinden Wenn Du ebenfalls das Hamsterrad drehst und Dir wünschst, endlich raus zu kommen, dann gehe jetzt auf www.diemuenchnerpsychologin.de/termin und vereinbare direkt Deinen kostenlosen Ersttermin. In diesem 45 minütigen kostenlosen Erstgespräch lernen wir uns kennen und finden gemeinsam heraus, ob und wie wir Dir mit unserem Coaching helfen können.

18. 066 Mitarbeitermotivation – Bullshit oder Allheilmittel?
    03.04., 18:0003.04.2023, 18:0000:08:26

    Eines ist klar: Mit Leuten zu arbeiten, die Bock auf ihren Job haben, ist immer eine coole Sache. Die Schlagzahl stimmt, die Stimmung ist bestens, alles wunderbar - vorausgesetzt, die Ziele stimmen! Es macht nämlich keinen Sinn, wenn das ganze Team hochmotiviert bei der Sache ist, die Leute sich aber an den falschen Dingen abarbeiten. Motivation ist also nötig, aber noch lange nicht alles! In diesem Podcast erfährst Du von Laura warum man unterscheiden muss zwischen Effektivität und Effizienz warum hochmotivierte Arbeit zu Frustration führen kann, wenn der Hebel nicht stimmt und dass sie darüber nicht nur als Psychologin reden kann, sondern auch aus eigener Erfahrung als Chefin Wenn Du ebenfalls die Produktivität Deines Teams steigern möchtest, dann gehe jetzt auf www.diemuenchnerpsychologin.de/termin und vereinbare direkt Deinen kostenlosen Ersttermin. In diesem 45 minütigen kostenlosen Erstgespräch lernen wir uns kennen und finden gemeinsam heraus, ob und wie wir Dir mit unserem Coaching helfen können.

19. 065 Du bist der Durchschnitt von 5 Menschen: Warum Du als High-Performer das richtige Umfeld brauchst!
    27.03., 18:0027.03.2023, 18:0000:07:15

    Es gibt viele Gründe für den beruflichen Erfolg eines Menschen. Einer der wichtigsten ist aber, mit wem Du Deine Zeit verbringst. Je mehr Zeit Du mit Leuten aus Deinem Umfeld verbringst, desto ähnlicher bist Du ihnen. Wenn Du also erfolgreich sein willst, brauchst Du Leute, die auf der gleichen Flughöhe sind wie Du - oder darüber hinaus. Die auf der Flughöhe sind, die Du mal erreichen willst. In diesem Podcast erfährst Du von Laura welchen Einfluss ewige Nörgler auf Dich haben wie Du Leute findest, die wirklich motiviert sind warum Du trotzdem viel Zeit mit Deiner Familie verbringen solltest, egal ob sie ins Raster passen oder nicht Wenn Du Dir Klarheit verschaffen willst, welches Umfeld das richtige für Dich ist oder Du auf der Suche nach High-Performern bist, dann gehe jetzt auf www.diemuenchnerpsychologin.de/termin und vereinbare direkt Deinen kostenlosen Ersttermin. In diesem 45 minütigen kostenlosen Erstgespräch lernen wir uns kennen und finden gemeinsam heraus, ob und wie wir Dir mit unserem Coaching helfen können.

20. 064 5 typische Lügen aus der Chefetage
    20.03., 18:0020.03.2023, 18:0000:09:40

    Gute Mitarbeiter zu bekommen ist gar nicht einfach. Und in Zukunft wird es wahrscheinlich noch schwieriger. In Vorstellungsgesprächen hat deswegen häufig der Bewerber oder die Bewerberin die Auswahl und kann sich zwischen verschiedenen Chefs entscheiden. Viele Führungskräfte wollen sich und ihr Unternehmen deswegen besonders gut dastehen lassen – und tappen dabei immer wieder in die gleiche Klischee-Falle. In diesem Podcast erfährst Du von Laura warum Dein Unternehmen auf keinen Fall „eine große Familie" ist warum Obstkörbe zwar Fruchtfliegen anziehen, aber keine geilen Mitarbeiter warum Du ehrlich sein solltest, wann Du Überstunden erwartest und wann nicht Wenn Du Dein Team ebenfalls aufstocken möchtest und Dich zukünftigen Mitarbeitern richtig verkaufen willst, dann gehe jetzt auf www.diemuenchnerpsychologin.de/termin und vereinbare direkt Deinen kostenlosen Ersttermin. In diesem 45 minütigen kostenlosen Erstgespräch lernen wir uns kennen und finden gemeinsam heraus, ob und wie wir Dir mit unserem Coaching helfen können.