100 KI-Agenten, 10 Menschen: Wie Dominic von Proeck die Organisation der Zukunft baut
Beschreibung der Episode
Dominic von Proeck ist Co-Founder und Geschäftsführer von Leaders of AI. Zuvor gründete er das KI-Unternehmen Punk Inc., das er 2022 verkaufte. Heute beschäftigt er sich mit einer der zentralen unternehmerischen Fragen unserer Zeit:
Wie bauen wir Organisationen, in denen Menschen und künstliche Intelligenz produktiv zusammenarbeiten?
Bei Leaders of AI arbeiten bereits zahlreiche KI-Agenten in Bereichen wie Marketing, Vertrieb, Produktentwicklung und Administration. Sie übernehmen nicht nur einzelne Aufgaben, sondern werden zunehmend in Prozesse und Verantwortungsstrukturen eingebunden.
Im Gespräch mit Sven Göth erklärt Dominic:
- wie sein persönlicher Weg in die Welt der künstlichen Intelligenz begann,
- welche Erfahrungen aus der Gründung und dem Verkauf seines ersten Unternehmens ihn geprägt haben,
- wie Leaders of AI aufgebaut ist und Entscheidungen innerhalb der Organisation entstehen,
- warum KI-Agenten nicht nur Werkzeuge, sondern digitale Teammitglieder werden,
- welche Rolle Menschen in einer zunehmend automatisierten Organisation behalten,
- warum klassische Weiterbildung für die Geschwindigkeit der KI-Entwicklung oft nicht mehr ausreicht,
- wie der Master Business with AI – MBAI – Führungskräfte und Selbstständige auf die neue Arbeitswelt vorbereitet,
- weshalb KI-Transformation weniger an der Technologie als an Haltung, Anwendung und Umsetzung scheitert,
- und wie eine Organisation aussehen kann, in der wenige Menschen gemeinsam mit vielen KI-Systemen große Wirkung erzeugen.
Der MBAI umfasst rund 90 Stunden, wird online absolviert und verbindet kurze Lerneinheiten mit praktischen Challenges und realen Anwendungsfällen. Ziel ist nicht nur, KI zu verstehen, sondern sie konsequent in die eigene Arbeit und Organisation zu integrieren.
Die zentrale Frage der Episode Wenn Wissen durch KI nahezu unbegrenzt verfügbar wird: Was müssen Menschen dann noch lernen – und was müssen Führungskräfte künftig führen?
Drei Gedanken, die bleiben
KI verändert nicht nur Aufgaben. Sie verändert die Architektur von Unternehmen. Die entscheidende Frage lautet nicht mehr nur: Welche Aufgabe kann eine KI übernehmen? Sondern: Wie gestalten wir ein System, in dem menschliche und künstliche Fähigkeiten sinnvoll zusammenspielen?
Wissen verliert seinen Wert nicht – aber sein Besitz verliert an Bedeutung. Der Wettbewerbsvorteil entsteht immer weniger daraus, etwas zu wissen. Er entsteht daraus, die richtigen Fragen zu stellen, Zusammenhänge zu erkennen und Wissen schneller in Entscheidungen und Handlungen zu übersetzen.
Die Organisation der Zukunft braucht weniger Verwaltung und mehr Orchestrierung. Führungskräfte werden zu Architekten hybrider Organisationen. Sie definieren Ziele, Verantwortlichkeiten, Qualitätsmaßstäbe und Entscheidungsräume – für Menschen ebenso wie für KI-Agenten.
Über den Gast Dominic von Proeck ist Co-Founder und Geschäftsführer von Leaders of AI und verantwortet unter anderem Produktvision und öffentliche Positionierung. Vor Leaders of AI gründete er Punk Inc. und verkaufte das Unternehmen 2022.
Mit Leaders of AI entwickelt er Bildungsprogramme rund um die praktische Anwendung künstlicher Intelligenz. Das Angebot richtet sich insbesondere an Führungskräfte, Selbstständige und Menschen, die KI nicht nur bedienen, sondern zur Transformation ihrer Arbeit und ihres Unternehmens einsetzen wollen.