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Arbeitsrecht für Arbeitgeber

Rechtsanwälte Scharf & Wolter

Business · Society & Culture

96 Episoden · neueste 12.10.

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Häufig erwähnt

Episoden

96
  1. Folge 35: Das Arbeitszeugnis - die Freude ist überschaubar
    27.05., 02:0000:32:01

    Grundlagen, Probleme und Tipps zum Zeugnis Kontakt mit uns: Dr. Alexander Scharf: as@scharf-und-wolter.de Jens Buchwald: jb@scharf-und-wolter.de BAG zur Pflicht die Arbeitszeit aufzuzeichnen Beschluss v. 13.09.2022 1 ABR 22/21 https://www.bundesarbeitsgericht.de/entscheidung/1-abr-22-21/ LAG München: Betriebsrat kann die Aufzeichnung der Arbeitszeit verlangen Urteil v. 22.05.2023 - 4 TaBV 24/23 https://www.lag.bayern.de/imperia/md/content/stmas/lag/muenchen/4_tabv_24_23_beschluss_anonym.pdf LAG Köln: Keine Mindestbeschäftigungsdauer für die Ausstellung eines Zeugnisses Urteil vom 30.3.2001 – 4 Sa 1485/00 https://openjur.de/u/88355.html BAG: Bindung an ein ausgestelltes Zwischenzeugnis Urteil vom 21.6.2005 – 9 AZR 352O/04 https://lexetius.com/2005,2294 Ordnungsgemäße Unterschrift auf dem Zeugnis LAG Nürnberg v. 29. 07. 2005 - 4 Ta 153/05, 16.02.2006 LAG Hamm, Beschluss vom 27.07.2016, Aktenzeichen: 4 Ta 118/16 Kein geknicktes Zeugnis Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern, Urteil vom 2. November 2023 – 5 Sa 35/23

  2. Folge 34: Die ersten 6 Monate im Betrieb - was ist anders?
    13.05., 02:0000:28:48

    Vieles ist anders in den ersten 6 Monaten - wir geben einen Überblick mit vielen Tipps zum Vermeiden von Fehlern. Kontakt mit uns: Dr. Alexander Scharf: as@scharf-und-wolter.de Jens Buchwald: jb@scharf-und-wolter.de Arbeitsgericht Gera zur elektronischen Vereinbarung einer Befristung Urteil v. 07.03.2024 - 2 Ca 936/23 https://landesrecht.thueringen.de/bsth/document/NJRE001572108 Fehlendes BEM in der Wartezeit bei Kündigung unschädlich Urteil des BAG v. 28.06.2007 - 6 AZR 750/06 https://openjur.de/u/171981.html Wie sollte man den BR wg. einer Kündigung in der Wartezeit anhören? BAG, Urteil v. 12.09.2013 - 6 AZR 121/12 https://www.bundesarbeitsgericht.de/entscheidung/6-azr-121-12/ LAG Mecklenburg-Vorpommern v. 11.08.2020 - 5 SA 66/20 https://www.landesrecht-mv.de/bsmv/document/NJRE001437677

  3. Folge 33: Die elektronische AU-Bescheinigung - Fragen über Fragen, aber auch ein paar Antworten!
    29.04., 02:0000:36:53

    Was ist klar, was nicht, was tun? Kontakt mit uns: Dr. Alexander Scharf: as@scharf-und-wolter.de Jens Buchwald: jb@scharf-und-wolter.de Probezeit zu lang / Kündigungsfrist zu kurz? Urteil des LAG Schleswig-Holstein vom 18.10.2023 - 3 Sa 81/23 https://www.gesetze-rechtsprechung.sh.juris.de/bssh/document/NJRE001562552 § 5 I a EFZG https://www.gesetze-im-internet.de/entgfg/__5.html

  4. Folge 32: Taktik vor dem Arbeitsgericht
    15.04., 02:0000:35:24

    Tipps und Tricks für Arbeitgeber Kontakt mit uns: Dr. Alexander Scharf: as@scharf-und-wolter.de Jens Buchwald: jb@scharf-und-wolter.de Strengere Vorgaben für gekündigte Arbeitnehmer*innen Urteil des LAG Berlin-Brandenburg vom 30.09.2022 - 6 Sa 280/22 https://www.iww.de/quellenmaterial/id/234610 Anrechnung von Urlaub bei gekündigten Arbeitnehmer*innen Urteil des BAG vom 05.12.2022 - 9 AZR 230/22 https://openjur.de/u/2483546.html

  5. Folge 31: § 616 BGB - die unbekannte Vorschrift, die Sie unbedingt kennen sollten!
    02.04., 06:0000:26:10

    Warum die Vorschrift wichtig ist, was Unwissen kosten kann und wie Sie es richtig machen Kontakt mit uns: Dr. Alexander Scharf: as@scharf-und-wolter.de Jens Buchwald: jb@scharf-und-wolter.de Wann muss eine frühere Betriebszugehörigkeit anrechnet werden? Urteil des BAG v. 19.11.2007 - 2 AZR 94/06 https://openjur.de/u/172017.html § 616 bei persönlichem Erscheinen vor Gericht Urteil des LAG Hamm v. 02.12.2009 - 5 Sa 710/09 https://openjur.de/u/141793.html#:~:text=Es%20stellt%20einen%20in%20der,dessen%20persönliches%20Erscheinen%20angeordnet%20hat. EU-Richtlinie 2019/1158 zum Vaterschaftsurlaub https://eur-lex.europa.eu/legal-content/DE/TXT/PDF/?uri=CELEX:32019L1158

  6. Folge 30: Datenschutz - was müsst ihr mindestens als Arbeitgeber bzw. in der Personalabteilung wissen?
    18.03., 02:0000:34:59

    Was Sie wissen müssen, um Fehler, Klagen und Bußgelder zu vermeiden! Kontakt mit uns: Dr. Alexander Scharf: as@scharf-und-wolter.de Jens Buchwald: jb@scharf-und-wolter.de Arbeitsrechtliche Bücher bei der Haufe Group https://shop.haufe.de/personalwesen/arbeitsrecht-sozialrecht Diskriminierung durch Bezeichnung als "Digital Native" Urteil des Arbeitsgerichts Heilbronn https://www.landesrecht-bw.de/bsbw/document/JURE240002370 Löschung einer Abmahnung nach Ende des Arbeitsverhältnisses LAG Baden-Württemberg vom 28.07.2023 - 9 Sa 73/21 https://www.landesrecht-bw.de/bsbw/document/JURE230055150/part/L Fristlose Kündigung wegen Datenlöschung Urteil des LAG Hessen vom 05.08.2013 - 7 Sa 1060/10 https://www.rv.hessenrecht.hessen.de/bshe/document/LARE190003958/part/L

  7. Folge 29: Die Versetzung - eine Geschichte mit vielen Missverständnissen
    04.03., 02:0000:31:53

    Wie vermeiden Sie Fehler und unnötige Probleme? Kontakt mit uns: Dr. Alexander Scharf: as@scharf-und-wolter.de Jens Buchwald: jb@scharf-und-wolter.de Wirksame Klausel zur Kurzarbeit im Arbeitsvertrag Urteil des LAG Rheinland-Pfalz vom 07.02.2023 - 8 Sa 392/21 https://www.tk-lex.tk.de/web/guest/externalcontent?_leongshared_serviceId=2006&_leongshared_externalcontentid=HI15761658# Das Piloten-Urteil des Bundesarbeitsgerichtes Urteil vom 30.11.2022 - 5 AZR 336/21 https://www.bundesarbeitsgericht.de/entscheidung/5-azr-336-21/ Keine Anweisung von Arbeit im Homeoffice Urteil des LAG Berlin vom 10.10.2018 - 17 Sa 562/18 https://gerichtsentscheidungen.brandenburg.de/gerichtsentscheidung/15517 Versetzung auch ohne wirksame Versetzungsklausel Urteil des BAG vom 18.10.2017 - 10 AZR 330/16 https://www.bundesarbeitsgericht.de/entscheidung/10-azr-330-16/ Keine Einschränkung der Versetzungsmöglichkeit alleine wegen langer Tätigkeit an einem Ort Urteil des BAG vom 30.11.2022 - 5 AZR 336/21: Randnummer 22 https://www.bundesarbeitsgericht.de/entscheidung/5-azr-336-21/

  8. Folge 28: Überstunden - Vorausetzungen, Folgen, Kosten
    19.02., 02:0000:32:28

    Wann muss gearbeitet werden / wann muss gezahlt werden / wie wehren Sie sich gegen eine Klage? Kontakt mit uns: Dr. Alexander Scharf: as@scharf-und-wolter.de Jens Buchwald: jb@scharf-und-wolter.de Arbeitsrechtliche Bücher bei Nomos: https://www.nomos-shop.de/nomos/rechtspraxis/arbeitsrecht/individualarbeitsrecht/id/161/ Folge 8 unseres Podcasts "Ausschlussfristen - die (vor-)letzte Hoffnung" https://arbeitsrecht-fuer-arbeitgeber.podigee.io/8-neue-episode Klausel "Überstunden sind mit dem Gehalt abgegolten" ist unwirksam Urteil des BAG vom 01.09.2010 - 5 AZR 517/09 https://www.bundesarbeitsgericht.de/entscheidung/5-azr-517-09/ Keine Vergütungserwartung bei Bezahlung oberhalb der Beitragsbemessungsgrenze Urteil des BAG vom 17.08.2011 – 5 AZR 406/10 https://www.bundesarbeitsgericht.de/entscheidung/5-azr-406-10/ Duldung von Überstunden Urteil des BAG vom 10.04.2013 - 5 AZR 122/12 https://www.bundesarbeitsgericht.de/entscheidung/5-azr-122-12/

  9. Folge 27: Das arbeitsrechtliche Wettbewerbsverbot - Chancen + Risiken
    05.02., 02:0000:35:26

    Wichtig für alle Arbeitgeber - was geht, was nicht, was kann schiefgehen und gibt es Alternativen? Die äußere Erscheinungsform des Zeugnisses LAG Mecklenburg-Vorpommern, Urteil vom 02.11.2023 - 5 Sa 35/23 https://www.landesrecht-mv.de/bsmv/document/JURE245000963/part/L § 60 HGB https://www.gesetze-im-internet.de/hgb/__60.html § 61 HGB https://www.gesetze-im-internet.de/hgb/__61.html Verstoß gegen das Wettbewerbsverbot als Kündigungsgrund Urteil des BAG vom 23.10.2014 - 2 AZR 644/13 https://www.bundesarbeitsgericht.de/entscheidung/2-azr-644-13/ § 74 HGB https://www.gesetze-im-internet.de/hgb/__74.html § 74c HGB https://www.gesetze-im-internet.de/hgb/__74c.html Die Anrechnung muss nicht im Arbeitsvertrag stehen Urteil des BAG vom 16.12.2021 - 8 AZR 498/20 https://www.bundesarbeitsgericht.de/entscheidung/8-azr-498-20/ Kündigungsfrist von 2 Jahren Urteil des LAG Nürnberg vom 28.03.2019 - 3 SaGa 3/19 https://www.lag.bayern.de/imperia/md/content/stmas/lag/nuernberg/entscheidungen/3_saga_3_19.pdf Kündigungsfrist von 3 Jahren Urteil des BAG vom 26.10.2017 - 6 AZR 158/16 https://www.bundesarbeitsgericht.de/wp-content/uploads/2021/01/6-AZR-158-16.pdf Kündigungsfrist von 3 Monaten Urteil des LAG Rheinland-Pfalz vom 13.02.2019 - 7 Sa 380/18 https://openjur.de/u/2217395.html

  10. Folge 26: Teilzeit - wir zeigen Wege aus dem Dschungel!
    22.01., 02:0000:25:51

    Wie Arbeitgeber mit den Teilzeitansprüchen richtig umgehen Kontakt mit uns: Dr. Alexander Scharf: as@scharf-und-wolter.de Jens Buchwald: jb@scharf-und-wolter.de § 17 KSchG: Massenentlassungsanzeige https://www.gesetze-im-internet.de/kschg/__17.html Neue Entscheidung des 6. Senats des BAG zur Massenentlassungsanzeige Beschluss vom 14.12.2023 - 6 AZR 157/22 (B) https://www.bundesarbeitsgericht.de/entscheidung/6-azr-157-22-b/ § 8 TzBfG- der normale Teilzeitanspruch https://www.gesetze-im-internet.de/tzbfg/__8.html § 9a TzBfG - die Brückenteilzeit https://www.gesetze-im-internet.de/tzbfg/__9a.html § 15 BEEG (Absätze V - VII) - die Elternteilzeit https://www.gesetze-im-internet.de/beeg/__15.html Keine Benachteiligung von Teilzeitkräften - Entscheidung des EuGH vom 19.10.2023 (C-660/20) https://curia.europa.eu/juris/document/document.jsf?text=&docid=278791&pageIndex=0&doclang=DE&mode=lst&dir=&occ=first&part=1&cid=4094360

  11. Folge 25: Das BEM - ein schwieriges Hindernis bei krankheitsbedingten Kündigungen
    08.01., 02:0000:31:43

    Richter am Arbeitsgericht Saarland Matthias Notzon gibt wichtige Praxishinweise Kontakt mit uns: Dr. Alexander Scharf: as@scharf-und-wolter.de Jens Buchwald: jb@scharf-und-wolter.de § 167 Abs. 2 SGB IX "Sind Beschäftigte innerhalb eines Jahres länger als sechs Wochen ununterbrochen oder wiederholt arbeitsunfähig, klärt der Arbeitgeber mit der zuständigen Interessenvertretung im Sinne des § 176, bei schwerbehinderten Menschen außerdem mit der Schwerbehindertenvertretung, mit Zustimmung und Beteiligung der betroffenen Person die Möglichkeiten, wie die Arbeitsunfähigkeit möglichst überwunden werden und mit welchen Leistungen oder Hilfen erneuter Arbeitsunfähigkeit vorgebeugt und der Arbeitsplatz erhalten werden kann (betriebliches Eingliederungsmanagement)." BAG zum Unterlassen des BEM Urteile vom 20.11.2014 - 2 AZR 664/13 + 2 AZR 755/13 https://www.bundesarbeitsgericht.de/entscheidung/2-azr-664-13/ https://www.bundesarbeitsgericht.de/entscheidung/2-azr-755-13/ Richter am Arbeitsgericht Saarland, Matthias Notzon https://www.linkedin.com/in/matthias-notzon-568076181/ BAG - Verweigerung der Einwilligung um Datenschutz: Kein Grund für die Nichtdurchführung des BEM Urteil vom 15.12.2022 - 2 AZR 162/22 https://www.bundesarbeitsgericht.de/entscheidung/2-azr-162-22/ BAG - Drohung im BEM-Verfahren Urteil vom 29.06.2017 - 2 AZR 47/16 https://www.bundesarbeitsgericht.de/entscheidung/2-azr-47-16/

  12. Folge 24: Noch mehr Mythen im Arbeitsrecht - gefährliches Halbwissen vermeiden!
    18.12., 02:0000:29:06

    Was viele sagen ist nicht automatisch richtig! Kontakt mit uns: Dr. Alexander Scharf: as@scharf-und-wolter.de Jens Buchwald: jb@scharf-und-wolter.de Arbeitsrechtliche Bücher bei der Nomos Verlagsgesellschaft https://www.nomos-shop.de/nomos/rechtspraxis/arbeitsrecht/individualarbeitsrecht/id/161/ Die Entscheidung des Europäischen Gerichtshofes zur Arbeitszeiterfassung Urteil vom 14. Mai 2019 - C-55/18 https://curia.europa.eu/jcms/upload/docs/application/pdf/2019-05/cp190061de.pdf Die "Stechuhrentscheidung" des Bundesarbeitsgerichtes Beschluss vom 13. September 2022 - 1 ABR 22/21 https://www.bundesarbeitsgericht.de/presse/einfuehrung-elektronischer-zeiterfassung-initiativrecht-des-betriebsrats/ Verpflichtende jährliche Datenschutz-Schulung für Mitarbeiter E-Mail an Frau Klatt: sk@scharf-und-wolter.de Bitte Name, Vorname und E-Mail-Adresse der Teilnehmer/innen mitteilen (€ 59 zzgl. USt. / Teilnehmer/in, € 49 zzgl. USt. bei mind. 10 Teilnehmer/innen aus einem Unternehmen)

  13. Folge 23: Krankheitsbedingte Kündigungen - wie geht das (richtig)?
    04.12., 02:0000:28:50

    Tipps zum Ausspruch von wirksamen krankheitsbedingten Kündigungen Kontakt mit uns: Dr. Alexander Scharf: as@scharf-und-wolter.de Jens Buchwald: jb@scharf-und-wolter.de Arbeitsrechtliche Bücher beim Beck-Verlag https://www.beck-shop.de/recht/arbeitsrecht/1433/ Keine Zahlung von Annahmeverzugslohn bei Leistungsunfähigkeit Urteil des BAG vom 21.07.2021 - 5 AZR 543/20 https://www.bundesarbeitsgericht.de/entscheidung/5-azr-543-20/ Folge 10 - Mythen im Arbeitsrecht - Schluss mit gefährlichem Halbwissen! https://arbeitsrecht-fuer-arbeitgeber.podigee.io/11-new-episode

  14. Folge 22: Risiken durch Straftaten von Arbeitgebern
    20.11., 02:0000:25:46

    Welche Risiken gibt es und wie vermeiden Sie diese? Kontakt mit uns: Dr. Alexander Scharf: as@scharf-und-wolter.de Jens Buchwald: jb@scharf-und-wolter.de Elmar Böhm: eb@scharf-und-wolter.de § 266 a StGB https://www.gesetze-im-internet.de/stgb/__266a.html § 404 SGB III https://www.gesetze-im-internet.de/sgb3/_404.html § 23 Arbeitszeitgesetz https://www.gesetze-im-internet.de/arbzg/__23.html § 21 Mindestlohngesetz https://www.gesetze-im-internet.de/milog/__21.html § 119 Betriebsverfassungsgesetz https://www.gesetze-im-internet.de/betrvg/__119.html

  15. Folge 21: Es weihnachtet sehr! Weihnachtsgeld - die Do´s und Dont`s
    06.11., 02:0000:28:54

    Welche wichtigen Fragen stellen sich beim Weihnachtsgeld und wie sind diese zu lösen? Kontakt mit uns: Dr. Alexander Scharf: as@scharf-und-wolter.de Jens Buchwald: jb@scharf-und-wolter.de Haufe Shop: https://shop.haufe.de/personalwesen/arbeitsrecht-sozialrecht Thomas Muschiol "Praxiswissen Arbeitsrecht" https://shop.haufe.de/prod/arbeitsrecht-mit-arbeitshilfen-online Liste der Vertrauensdienste auf der Seite der Bundesnetzagentur https://www.bundesnetzagentur.de/cln_111/EVD/DE/Uebersicht_eVD/start.html;jsessionid=4910EECD4DB7D0567882E49C0C7AEB9A Webinar "Pflichtfortbildung für alle Mitarbeiter im Datenschutz" am 30.11. von 15:00 - 16:30 Uhr https://www.linkedin.com/events/pflichtfortbildung-grundlagenim7122847470908289024/about/ Link zum aufgezeichneten Webinar - Mail an sk@scharf-und-wolter.de (mit wie vielen Personen nehmen Sie teil?) Urteil zur betrieblichen Übung beim Weihnachtsgeld BAG - Urteil v. 13.05.2015, Az. 10 AZR 266/14 https://www.bundesarbeitsgericht.de/entscheidung/10-azr-266-14/

  16. Beendet die Rente das Arbeitsverhältnis? Ja, nein, vielleicht? Richter am BAG Matthias Waskow gibt wichtige Praxistipps
    23.10., 02:0000:48:25

    Automatisches Ende bei Rente ?/ Sinnvolle arbeitsvertragliche Regelung / Interview mit Matthias Waskow, Richter am BAG Kontakt mit uns: Dr. Alexander Scharf: as@scharf-und-wolter.de Jens Buchwald: jb@scharf-und-wolter.de Welche elektronische Form benötigen Sie für eine wirksame Befristung? Entscheidung des LAG Berlin-Brandenburg https://www.berlin.de/gerichte/arbeitsgericht/presse/pressemitteilungen/2022/pressemitteilung.1196191.php

  17. Folge 19: Die 4-Tage-Woche - Chancen, Herausforderungen, Lösungen
    09.10., 02:0000:33:21

    Welche Vorteile hat die 4-Tage-Woche, was bedeutet deren Einführung organisatorisch + wie lösen Sie die arbeitsrechtlichen Fragen? Kontakt mit uns: Dr. Alexander Scharf: as@scharf-und-wolter.de Jens Buchwald: jb@scharf-und-wolter.de Buch - Die 4-Tage-Woche https://www.amazon.de/TAGE-WOCHE-Lebensqualität-Produktivität-Bewerbungen/dp/3347887271/ref=sr_1_2?crid=1A7UCHXGNSTXK&keywords=die+4+tage+woche&qid=1695471198&sprefix=Die+4+Tage%2Caps%2C242&sr=8-2 Kontakt zu Martin Gaedt: martin@rockyourwork.de

  18. Folge 18: Workation / Remote-Arbeit aus dem Ausland - was ist zu beachten?
    25.09., 02:0000:33:14

    Fragestellungen, Probleme + Lösungen für Remote-Arbeit aus dem Ausland Kontakt mit uns: Dr. Alexander Scharf: as@scharf-und-wolter.de Jens Buchwald: jb@scharf-und-wolter.de Nomos Verlagsgesellschaft - Fachbücher für Arbeitsrecht https://www.nomos-shop.de/nomos/ Arbeitsgericht München - Kein Anspruch auf Workation Urteil vom 27.08.2021 - 12 Ga 62/21 https://www.gesetze-bayern.de/Content/Document/Y-300-Z-BECKRS-B-2021-N-27679?hl=true LAG Berlin-Brandenburg - Arbeitgeber kann nicht einseitig Homeoffice anordnen Urteil vom 10.10.2018 - 17 Sa 562/18 https://gesetze.berlin.de/bsbe/document/JURE190000123

  19. Folge 17: Straftaten von Arbeitnehmern, was tun?
    11.09., 02:0000:37:50

    Typische, praxisrelevante Straftaten von Arbeitnehmern und was Sie als Arbeitgeber tun können (Kündigung / Schadenersatz) Kontakt mit uns: Dr. Alexander Scharf: as@scharf-und-wolter.de Jens Buchwald: jb@scharf-und-wolter.de Gleichbehandlung bei der Inflationsausgleichsprämie? Urteil des Arbeitsgerichts Paderborn vom 06.07.2023 - 1 Ca 54/23 https://openjur.de/u/2473490.html Der Bienenstichfall Urteil des BAG vom 17.05.1984 - 2 AZR 3/83 https://research.wolterskluwer-online.de/document/f60412be-c0cb-48a9-9612-d80ac6f36ac1 Der Emmely-Fall Urteil des BAG vom 10.06.2010 - 2 AZR 541/09 https://www.bundesarbeitsgericht.de/entscheidung/2-azr-541-09/

  20. Folge 16: Brennpunkte im Arbeitsvertragsrecht
    28.08., 02:0000:48:31

    Aktuell wichtige Klauseln, die in jeden Arbeitsvertrag gehören und ggf. überarbeitet werden müssen! Kontakt mit uns: Dr. Alexander Scharf: as@scharf-und-wolter.de Jens Buchwald: jb@scharf-und-wolter.de Überstunden und Abgeltungsklausel Urteil des LAG Hamm vom 24.03.2023 - 1 Sa 1217/22 https://openjur.de/u/2467810.html#:~:text=Der%20Kläger%20wird%20unwiderruflich%20unter,2021%20bis%20zum%2030.06.2022. Duldung von Überstunden? Urteil des BAG vom 04.05.2022 - 5 AZR 359/21 https://www.bundesarbeitsgericht.de/entscheidung/5-azr-359-21/ Überstunden und Vergütungserwartung Urteil des BAG vom 17.08.2011 (Rechtsanwalt) - 5 AZR 406/10 https://www.bundesarbeitsgericht.de/entscheidung/5-azr-406-10/ Urteil des BAG vom 22.02.2012 (Lagerleiter) - 5 AZR 765/10 https://www.bundesarbeitsgericht.de/entscheidung/5-azr-765-10/ Mehrere Kündigungsfristen während der Probezeit Ur­teil des BAG vom 23.03.2017 - 6 AZR 705/15 https://www.bundesarbeitsgericht.de/entscheidung/6-azr-705-15/

„Arbeitsrecht für Arbeitgeber“ ist der Podcast für alle, die keine Lust auf juristische Nebelkerzen haben. Hier geht es nicht um Paragrafen zum Abhaken, sondern um Entscheidungen mit Folgen. Wir sprechen über Kündigungen, Vergütung und typische Fehler, die Unternehmen jedes Jahr Zeit, Geld und Nerven kosten. Klar. Praxisnah. Und manchmal unbequemer, als man es gewohnt ist.