#274: Führen in der Krise | Peacetime vs. Wartime Leader

Die meisten Führungskräfte beherrschen nur einen Modus.

Empowerment, Systeme, Prozesse, langfristiges Denken – das funktioniert hervorragend, solange das Unternehmen gesund ist.

Aber wenn die wichtigste Maschine ausfällt, der Großkunde abspringt oder das Projekt kippt, sind genau diese Instrumente fehl am Platz.

Dann braucht es War Time Leadership: War Room, Taskforce, sehr kurze Update-Zyklen – und eine andere Schärfe in der Kommunikation.

Warum Elon Musk und Sam Altman diesen Modus so gut beherrschen und woran du erkennst, dass du umschalten musst – darüber spreche ich in dieser Folge.

Show Notes:

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>> No Zero Days – Buch für Ingenieure: nozerodays.de/buch

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>> Video zur OpenAI-Krise: „The Fall and Rise of Sam Altman" (YouTube-Kanal AI in Context)

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