#131: Radikal flach | Wie ein Unternehmen ohne Hierarchien funktioniert

Der Spieleentwickler "Valve" (bekannt durch Counter-Strike und Steam) hat eine ungewöhnliche Unternehmenskultur.

"Willkommen im Flatland" lautet das erste Kapitel ihres Handbuchs für neue Mitarbeiter.

Sprich: Es gibt keine Management-Ebene.

Und das, obwohl das Unternehmen 360 Mitarbeiter beschäftigt.

Wie das im Detail funktioniert, erkläre ich dir in dieser Folge.

Show Notes:

>> Zur Potenzialanalyse: mentorwerk.de/potenzial

>> Zum Newsletter: mentorwerk.de/karriere

>> Tim Schmaddebeck auf LinkedIn ansehen: Hier klicken.

>> Buchempfehlungen: mentorwerk.de/buecher