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145- Welchen Einfluss hat unsere Kindheit auf die Karriere?17.05., 00:0517.05.2022, 00:0500:34:16
Topmanagerin Lunia Hara ist in Sambia aufgewachsen. Warum Empathie ihr so wichtig ist, hat viel mit ihrer Rolle als eines von 14 Geschwistern zu tun. Doch einige Glaubenssätze ihrer Eltern musste sie auch loslassen. Schickt eure Fragen für kommende Folgen und Feedback an: antonia.goetsch@harvardbusinessmanager.de; astrid.maier@xing.com Produziert: Luca Ziemek Musik: Constantin Müller Weiterlesen Führungskräfte: Welchen Einfluss unsere Kindheit auf die Karriere hat Führungskräfte: Wie Macht den Charakter verändert Zum Harvard Business manager Abo +++ Alle Infos zu unseren Werbepartnern finden Sie hier. Die manager-Gruppe ist nicht für den Inhalt dieser Seite verantwortlich. +++ Alle Podcasts der manager Gruppe finden Sie hier. Mehr Hintergründe zum Thema erhalten Sie bei manager+. Jetzt drei Monate für nur € 10,- mtl. lesen und 50% sparen manager-magazin.de/abonnieren Informationen zu unserer Datenschutzerklärung.
- Wie erfolgreiche Menschen den Zufall nutzen03.05., 00:0503.05.2022, 00:0500:32:23
Erfolgreiche Menschen unterscheiden sich vor allem in einem Punkt von anderen. Sie lassen Zufälle nicht einfach geschehen, sondern machen etwas daraus. Der Wissenschaftler Christian erklärt, wie Sie ihr berufliches Glück positiv beeinflussen können. Schickt eure Fragen für kommende Folgen und Feedback an: antonia.goetsch@harvardbusinessmanager.de; astrid.maier@xing.com Produziert: Philipp Fackler, Mareike Larissa Heinz Musik: Constantin Müller Weiterlesen Das Serendipity Mindset, erklärt von Christian Busch: Welchen Einfluss unsere Kindheit auf unsere Karriere hat Zum Harvard Business manager Abo +++ Alle Infos zu unseren Werbepartnern finden Sie hier. Die manager-Gruppe ist nicht für den Inhalt dieser Seite verantwortlich. +++ Alle Podcasts der manager Gruppe finden Sie hier. Mehr Hintergründe zum Thema erhalten Sie bei manager+. Jetzt drei Monate für nur € 10,- mtl. lesen und 50% sparen manager-magazin.de/abonnieren Informationen zu unserer Datenschutzerklärung.
- Leadership: Wie gehe ich mit Angst im Team um?19.04., 00:0519.04.2022, 00:0500:23:54
Psychologin Reinhild Fürstenberg erklärt, wie wir die Balance finden zwischen Zukunftsangst und „business as usual“ - und wie Führungskräfte ihre Teammitglieder stärken. Schickt eure Fragen für kommende Folgen und Feedback an: antonia.goetsch@harvardbusinessmanager.de; astrid.maier@xing.com Produziert: Philipp Fackler Musik: Constantin Müller Weiterlesen Krieg in der Ukraine: Wie wir die Balance finden zwischen Zukunftsangst und „business as usual“ Teamführung: Führen in Zeiten der Angst Psychische Belastungen: Bei diesen Auffälligkeiten sollten Sie als Kolleg•in reagieren Zum Harvard Business manager Abo +++ Alle Infos zu unseren Werbepartnern finden Sie hier. Die manager-Gruppe ist nicht für den Inhalt dieser Seite verantwortlich. +++ Alle Podcasts der manager Gruppe finden Sie hier. Mehr Hintergründe zum Thema erhalten Sie bei manager+. Jetzt drei Monate für nur € 10,- mtl. lesen und 50% sparen manager-magazin.de/abonnieren Informationen zu unserer Datenschutzerklärung.
- Unglücklich im Topjob: Wieso Politikerin Katja Suding die Reißleine gezogen hat05.04., 00:0505.04.2022, 00:0500:35:12
Sie hatte Erfolg, doch oft auch das Gefühl, nicht mehr sie selbst zu sein. Die ehemalige FDP-Politikerin Katja Suding hat ihre Karriere beendet. Wie sie ihren Werten, Wünschen und Glaubenssätzen auf die Spur kam. Schickt eure Fragen für kommende Folgen und Feedback an: antonia.goetsch@harvardbusinessmanager.de; astrid.maier@xing.com Produziert: Philipp Fackler Musik: Constantin Müller Weiterlesen Führungskräfte: Welchen Einfluss unsere Kindheit auf die Karriere hat Vergiss die Suche nach dem Traumjob! Deine berufliche Erfüllung findest Du anderswo Karrierepläne: Was ist Ihr Plan B? Zum Harvard Business manager Abo +++ Alle Infos zu unseren Werbepartnern finden Sie hier. Die manager-Gruppe ist nicht für den Inhalt dieser Seite verantwortlich. +++ Alle Podcasts der manager Gruppe finden Sie hier. Mehr Hintergründe zum Thema erhalten Sie bei manager+. Jetzt drei Monate für nur € 10,- mtl. lesen und 50% sparen manager-magazin.de/abonnieren Informationen zu unserer Datenschutzerklärung.
- Lohnt sich Karriere im Mittelstand?22.03., 00:0522.03.2022, 00:0500:26:04
Mittelständler zahlen schlechter und sind etwas verschnarcht. So die Klischees. Kerstin Hochmüller, CEO von Marantec, erklärt zu welchen Persönlichkeiten eine Karriere im Mittelstand am besten passt. Schickt eure Fragen für kommende Folgen und Feedback an: antonia.goetsch@harvardbusinessmanager.de; astrid.maier@xing.com Produziert: Philipp Fackler Musik: Constantin Müller Weiterlesen Persönlicher Erfolg: Wie viel Karriere passt zu mir? Zum Harvard Business manager Abo +++ Alle Infos zu unseren Werbepartnern finden Sie hier. Die manager-Gruppe ist nicht für den Inhalt dieser Seite verantwortlich. +++ Alle Podcasts der manager Gruppe finden Sie hier. Mehr Hintergründe zum Thema erhalten Sie bei manager+. Jetzt drei Monate für nur € 10,- mtl. lesen und 50% sparen manager-magazin.de/abonnieren Informationen zu unserer Datenschutzerklärung.
- Mütter im Job: Warum Durchhalten keine Option ist08.03., 00:0108.03.2022, 00:0100:28:13
Arbeitende Mütter haben in der Pandemie psychisch am stärksten gelitten –im europäischen Vergleich schneidet Deutschland besonders schlecht ab. Was wir konkret tun können für Gleichberechtigung und Vereinbarkeit. Schickt eure Fragen für kommende Folgen und Feedback an: antonia.goetsch@harvardbusinessmanager.de; astrid.maier@xing.com Produziert: Philipp Fackler Musik: Constantin Müller Weiterlesen Equal Pay: Was Deutschland in Sachen Gleichstellung von Spanien und Belgien lernen kann Work-Life-Balance: Väter, engagiert euch für die Familie! Unternehmensführung: Warum Diversity oft nichts bringt (und wie es besser geht) „Equal Pay Day“: Mind the Gap! Zum Harvard Business manager Abo +++ Alle Infos zu unseren Werbepartnern finden Sie hier. Die manager-Gruppe ist nicht für den Inhalt dieser Seite verantwortlich. +++ Alle Podcasts der manager Gruppe finden Sie hier. Mehr Hintergründe zum Thema erhalten Sie bei manager+. Jetzt drei Monate für nur € 10,- mtl. lesen und 50% sparen manager-magazin.de/abonnieren Informationen zu unserer Datenschutzerklärung.
- Erfolgsplan: Wie können wir große Ziele erreichen?22.02., 00:0122.02.2022, 00:0100:32:06
Eine Mission formulieren, Fokus halten, Ziele auf dem Weg anpassen. Felix Ohswald, CEO der Lernplattform GoStudent und einer der erfolgreichsten Gründer Europas erklärt, wie er Ziele erreicht. Schickt eure Fragen für kommende Folgen und Feedback an: antonia.goetsch@harvardbusinessmanager.de; astrid.maier@xing.com Produziert: Philipp Fackler Musik: Constantin Müller Weiterlesen Woop-Methode: Wie Sie sich realistische Ziele setzen Bestsellerautor Strelecky: „Fragt nicht, wie euer Traum erreichbar wäre, sondern wer ihn schon erreicht hat“ Motivation: Kleine Fortschritte, große Wirkung Die acht goldenen Regeln der Zielerreichung Zeitmanagement: Wie Timeboxing funktioniert und warum es Sie produktiver macht Frag Dein XING! "Ich gehe täglich in zu vielen Aufgaben unter. Wie schaffe ich es, mich zu fokussieren?" Zeitmanagement: Wie Manager ihren hybriden Tag planen Zum Harvard Business manager Abo +++ Alle Infos zu unseren Werbepartnern finden Sie hier. Die manager-Gruppe ist nicht für den Inhalt dieser Seite verantwortlich. +++ Alle Podcasts der manager Gruppe finden Sie hier. Mehr Hintergründe zum Thema erhalten Sie bei manager+. Jetzt drei Monate für nur € 10,- mtl. lesen und 50% sparen manager-magazin.de/abonnieren Informationen zu unserer Datenschutzerklärung.
- Selbstorganisation: Wie wir E-Mails und Kalender im Griff behalten08.02., 00:0108.02.2022, 00:0100:29:16
Prioritäten setzen, Nein sagen – und nervige Pflichtaufgaben nach der 5-Minuten-Regel angehen. Coach Linda Wulff teilt ihre besten Tipps für kluges Selbstmanagement. Schickt eure Fragen für kommende Folgen und Feedback an: antonia.goetsch@harvardbusinessmanager.de; astrid.maier@xing.com Produziert: Philipp Fackler Musik: Constantin Müller Weiterlesen Einen Tag ungestört arbeiten – so gelingt es 5 Tipps für Selbst- und Zeitmanagement Anleitung für timeboxing Aufgaben richtig priorisieren Harvard-Klassiker neu: Wie Managerinnen und Manager ihren hybriden Tag planen Zum Harvard Business manager Abo +++ Alle Infos zu unseren Werbepartnern finden Sie hier. Die manager-Gruppe ist nicht für den Inhalt dieser Seite verantwortlich. +++ Alle Podcasts der manager Gruppe finden Sie hier. Mehr Hintergründe zum Thema erhalten Sie bei manager+. Jetzt drei Monate für nur € 10,- mtl. lesen und 50% sparen manager-magazin.de/abonnieren Informationen zu unserer Datenschutzerklärung.
- Karriere: Wann ist es Zeit, den Job zu wechseln?25.01., 05:0025.01.2022, 05:0000:28:56
In Deutschland denken so viele Menschen wie nie darüber nach, zu kündigen. Welche Fragen im Bewerbungsgespräch wichtig sind und wie man eine Unternehmenskultur bereits im Video-Call erkennt, erzählt Karriere-Coach Bernd Slaghuis. Schickt eure Fragen für kommende Folgen und Feedback an: antonia.goetsch@harvardbusinessmanager.de; astrid.maier@xing.com Produziert: Philipp Fackler Musik: Constantin Müller Weiterlesen Selbstmanagement: Wie Sie Ihr Leben ändern (in 3 Phasen) XING Talk: Jobwechsel ohne Plan B: Wie Sie mit einem klaren Schnitt dem Hamsterrad entfliehen können (YouTube) Fake or Real: Wie echt bist Du in Deinem Job? Persönlicher Erfolg: Wie viel Karriere passt zu mir? Zum Harvard Business manager Abo +++ Alle Infos zu unseren Werbepartnern finden Sie hier. Die manager-Gruppe ist nicht für den Inhalt dieser Seite verantwortlich. +++ Alle Podcasts der manager Gruppe finden Sie hier. Mehr Hintergründe zum Thema erhalten Sie bei manager+. Jetzt drei Monate für nur € 10,- mtl. lesen und 50% sparen manager-magazin.de/abonnieren Informationen zu unserer Datenschutzerklärung.
- Rassismus im Job: So kann jeder zum Verbündeten werden11.01., 05:0011.01.2022, 05:0000:53:22
Nikeata Thompson, Choreographin und Autorin, und ihre Agentin Zetha Asafu Adjaye, kämpfen für Veränderung. Denn in deutschen Büros wird kaum über Rassismus gesprochen. Das sollten wir ändern – und zu Verbündeten werden. Schickt eure Fragen für kommende Folgen und Feedback an: antonia.goetsch@harvardbusinessmanager.de; astrid.maier@xing.com Produziert: Philipp Fackler Musik: Constantin Müller Weiterlesen Verbündet euch! Eine Streitschrift von Tsedale M. Melaku Ist Euer Unternehmen rassistisch? Wie Managerinnen und Manager gegen die versteckte Diskriminierung von Mitarbeitern vorgehen Das Buch von Nikeata Thompson: „Schwarz auf weiß: Trau dich zu träumen und schaff das Unmögliche“ XING Stories 2021: Nikeata Thompson – vom TV-Star zur Stimme der Aufklärung gegen Rassismus in Deutschland Das von Astrid erwähnte Buch von Tsedale M. Melaku: “You Don't Look Like a Lawyer: Black Women and Systemic Gendered Racism” Zum Harvard Business manager Abo +++ Alle Infos zu unseren Werbepartnern finden Sie hier. Die manager-Gruppe ist nicht für den Inhalt dieser Seite verantwortlich. +++ Alle Podcasts der manager Gruppe finden Sie hier. Mehr Hintergründe zum Thema erhalten Sie bei manager+. Jetzt drei Monate für nur € 10,- mtl. lesen und 50% sparen manager-magazin.de/abonnieren Informationen zu unserer Datenschutzerklärung.
- Was tun Sie, um nicht durchzudrehen?21.12., 05:0021.12.2021, 05:0000:21:31
Zum Jahresfinale teilen Topmanagerinnen, Vordenker und Wissenschaftler, was sie dieses Jahr über Wasser gehalten hat. Viele haben neue Hobbies entdeckt - und was ihnen besonders wichtig ist. Schickt eure Fragen für kommende Folgen und Feedback an: antonia.goetsch@harvardbusinessmanager.de; astrid.maier@xing.com Produziert: Philipp Fackler Musik: Constantin Müller Weiterlesen Henning Scherf über 33 Jahre Leben im Mehrgenerationenhaus: „Ich habe Erfahrungen gemacht, die unter die Haut gehen“ Selbstmanagement: Los, lass uns tanzen! Motivation: Vier Tipps für mehr Energie Zum Harvard Business manager Abo +++ Alle Infos zu unseren Werbepartnern finden Sie hier. Die manager-Gruppe ist nicht für den Inhalt dieser Seite verantwortlich. +++ Alle Podcasts der manager Gruppe finden Sie hier. Mehr Hintergründe zum Thema erhalten Sie bei manager+. Jetzt drei Monate für nur € 10,- mtl. lesen und 50% sparen manager-magazin.de/abonnieren Informationen zu unserer Datenschutzerklärung.
- Karriereende und was dann?14.12., 05:0014.12.2021, 05:0000:34:45
Patricia Riekel, ehemalige Chefredakteurin der Bunten, musste mit 67 in den Ruhestand – obwohl sie gar nicht wollte. Wie gelingt das Loslassen in einer Führungsposition? Schickt eure Fragen für kommende Folgen und Feedback an: antonia.goetsch@harvardbusinessmanager.de; astrid.maier@xing.com Produziert: Philipp Fackler Musik: Constantin Müller Weiterlesen Topmanager im Ruhestand Machtwechsel in der CEO-Position Insider-Text von Patricia Riekel übers Karriereende Zum Harvard Business manager Abo +++ Alle Infos zu unseren Werbepartnern finden Sie hier. Die manager-Gruppe ist nicht für den Inhalt dieser Seite verantwortlich. +++ Alle Podcasts der manager Gruppe finden Sie hier. Mehr Hintergründe zum Thema erhalten Sie bei manager+. Jetzt drei Monate für nur € 10,- mtl. lesen und 50% sparen manager-magazin.de/abonnieren Informationen zu unserer Datenschutzerklärung.
- Überzeugen – Wie Sie andere für sich und Ihre Ideen begeistern30.11., 05:0030.11.2021, 05:0000:28:55
Der Pitch vor Investoren gilt als Königsdisziplin der Überzeugungskunst. Anna Kaiser, Gründerin und Investorin, erklärt, was wir alle von Pitches für die nächste Präsentation vor der Chefin oder dem Meeting mit dem Aufsichtsrat lernen können. Und warum auch Nonkonformismus und Mut dazu gehören, andere von uns selbst zu überzeugen. Schickt eure Fragen für kommende Folgen und Feedback an: antonia.goetsch@harvardbusinessmanager.de; astrid.maier@xing.com Produziert: Philipp Fackler Musik: Constantin Müller Nachlesen: Start-up Pitches: Welche Gründer Erfolg haben Charisma verbessern: 5 Tipps für mehr Selbstbewusstsein und Ausstrahlung Karriereturbo Alleinstellungsmerkmal – mit diesen vier Schritten wirst du für Unternehmen unverwechselbar Zum Harvard Business manager Abo +++ Alle Infos zu unseren Werbepartnern finden Sie hier. Die manager-Gruppe ist nicht für den Inhalt dieser Seite verantwortlich. +++ Alle Podcasts der manager Gruppe finden Sie hier. Mehr Hintergründe zum Thema erhalten Sie bei manager+. Jetzt drei Monate für nur € 10,- mtl. lesen und 50% sparen manager-magazin.de/abonnieren Informationen zu unserer Datenschutzerklärung.
- Verhandeln – Wie Sie nicht nur mehr Gehalt rausholen16.11., 05:0016.11.2021, 05:0000:32:29
Kann es jedem gelingen, bei schwierigen Meetings, Jahresendgesprächen oder Gehaltsverhandlungen das Beste rauszuholen? Gibt es überhaupt so etwas wie ein Regelbuch für richtiges Verhandeln? Ja, sagt Matthias Schranner, führender Verhandlungs-Experte Europas. Wir haben bei dem ehemaligen Polizisten nachgefragt, welche Taktiken wirklich helfen und wie der ideale Einstiegssatz in ein Gehaltsgespräch lautet. Schickt eure Fragen für kommende Folgen und Feedback an: antonia.goetsch@harvardbusinessmanager.de; astrid.maier@xing.com Produziert: Philipp Fackler Musik: Constantin Müller Nachlesen: Win-win-Situationen: Deal! Verhandeln: Das Harvard-Konzept Videokonferenzen: Verhandeln über Zoom & Co. Zum Harvard Business manager Abo +++ Alle Infos zu unseren Werbepartnern finden Sie hier. Die manager-Gruppe ist nicht für den Inhalt dieser Seite verantwortlich. +++ Alle Podcasts der manager Gruppe finden Sie hier. Mehr Hintergründe zum Thema erhalten Sie bei manager+. Jetzt drei Monate für nur € 10,- mtl. lesen und 50% sparen manager-magazin.de/abonnieren Informationen zu unserer Datenschutzerklärung.
- Macht - Wie gelingt Führung ohne Alpha-Gehabe?02.11., 05:0002.11.2021, 05:0000:31:44
Was macht echte Führungsstärke aus? Können auch leise Töne Kraft entfalten? Managerin Andrea Wasmuth über den Kulturwandel in der Handelsblatt Media Group. Schickt eure Fragen für kommende Folgen und Feedback an: antonia.goetsch@harvardbusinessmanager.de; astrid.maier@xing.com Produziert: Philipp Fackler Musik: Constantin Müller Nachlesen: Führungskräfte: Wie Macht den Charakter verändert Motivation: Führen wie ein Coach Transformation in Unternehmen: Person schlägt Prozess Neue Führung – Vertrauen als essentielle Basis Wieso "Das Neue Führen" eine Frage der Haltung und nicht der Methode ist Zum Harvard Business manager Abo +++ Alle Infos zu unseren Werbepartnern finden Sie hier. Die manager-Gruppe ist nicht für den Inhalt dieser Seite verantwortlich. +++ Alle Podcasts der manager Gruppe finden Sie hier. Mehr Hintergründe zum Thema erhalten Sie bei manager+. Jetzt drei Monate für nur € 10,- mtl. lesen und 50% sparen manager-magazin.de/abonnieren Informationen zu unserer Datenschutzerklärung.
- Hype um Psychedelika - Sollten CEOs Magic Mushrooms nutzen?19.10., 05:0019.10.2021, 05:0000:36:31
Börsenstar Christian Christian Angermayer investiert in Psychedelika wie Psilocybin – und nutzt diese um seine eigene Innovationskraft zu steigern. Schickt eure Fragen für kommende Folgen und Feedback an: antonia.goetsch@harvardbusinessmanager.de; astrid.maier@xing.com Produziert: Philipp Fackler Musik: Constantin Müller Nachlesen: Psychedelika werden Therapien und Coaching revolutionieren Tilray-Gründer Brendan Kennedy: Cannabis als Chance Christian Angermayer: In zwölf Monaten zum Milliardär Fallstudie: Doping für den Job Zum Harvard Business manager Abo +++ Alle Infos zu unseren Werbepartnern finden Sie hier. Die manager-Gruppe ist nicht für den Inhalt dieser Seite verantwortlich. +++ Alle Podcasts der manager Gruppe finden Sie hier. Mehr Hintergründe zum Thema erhalten Sie bei manager+. Jetzt drei Monate für nur € 10,- mtl. lesen und 50% sparen manager-magazin.de/abonnieren Informationen zu unserer Datenschutzerklärung.
- Insecure Overachiever - Wieviel Leistung ist noch gesund?05.10., 05:0005.10.2021, 05:0000:33:50
Viele Führungskräfte sind Überleister. Wie man Grenzen steckt und sich trotzdem fordert. Mit Coach, Triathlet und Weltumradler Karsten Drath. Schickt eure Fragen für kommende Folgen und Feedback an: antonia.goetsch@harvardbusinessmanager.de; astrid.maier@xing.com Produziert: Philipp Fackler Musik: Constantin Müller Nachlesen: Selbstmanagement: Man kann nicht alles haben Insecure Overachiever: Tanz auf dem seidenen Faden Selbstmanagement: Danke denken "The Big Burnout" bei Führungskräften und Leistungsträgern – so gefährlich sind die Folgen für Unternehmen +++ Alle Infos zu unseren Werbepartnern finden Sie hier. Die manager-Gruppe ist nicht für den Inhalt dieser Seite verantwortlich. +++ Alle Podcasts der manager Gruppe finden Sie hier. Mehr Hintergründe zum Thema erhalten Sie bei manager+. Jetzt drei Monate für nur € 10,- mtl. lesen und 50% sparen manager-magazin.de/abonnieren Informationen zu unserer Datenschutzerklärung.
- Karriere oder Liebe? Wie bekommen wir beides?21.09., 05:0021.09.2021, 05:0000:40:40
Katrin Suder und Katja Kraus sind beide beruflich sehr erfolgreich. Zusammen haben sie drei Kinder. Wir haben sie gefragt: Seid ihr ein Powercouple? Und wie unterstützt ihr euch gegenseitig? Schickt eure Fragen für kommende Folgen und Feedback an: antonia.goetsch@harvardbusinessmanager.de; astrid.maier@xing.com Produziert: Philipp Fackler Musik: Constantin Müller Nachlesen: Beruflich erfolgreiche Paare: Starke Partner in Job und Leben Liebe im Unternehmertum: Welche Rolle Beziehungen im Erfolg eines Unternehmers spielt Sechs goldene Regeln, wie Liebe am Arbeitsplatz funktionieren kann +++ Alle Infos zu unseren Werbepartnern finden Sie hier. Die manager-Gruppe ist nicht für den Inhalt dieser Seite verantwortlich. +++ Alle Podcasts der manager Gruppe finden Sie hier. Mehr Hintergründe zum Thema erhalten Sie bei manager+. Jetzt drei Monate für nur € 10,- mtl. lesen und 50% sparen manager-magazin.de/abonnieren Informationen zu unserer Datenschutzerklärung.
- Wie politisch dürfen Führungskräfte sein, Joe Kaeser?07.09., 05:0007.09.2021, 05:0001:01:51
Führungskräfte, die bei politischen Debatten mitmischen, gehen viele Risiken ein. Dennoch sollten Chefs und Chefinnen auch außerhalb des Unternehmens Verantwortung übernehmen, sagt Joe Kaeser, Aufsichtsratsvorsitzender bei Siemens Energy. Schickt eure Fragen für kommende Folgen und Feedback an: antonia.goetsch@harvardbusinessmanager.de; astrid.maier@xing.com Produziert: Philipp Fackler Musik: Constantin Müller Nachlesen: Die Neuerfindung des Kapitalismus. Eine Anleitung zum neu denken von Michael Porter und Mark Kramer Börsennotierte Gesellschaften haben sich überholt. Ein Kommentar +++ Alle Infos zu unseren Werbepartnern finden Sie hier. Die manager-Gruppe ist nicht für den Inhalt dieser Seite verantwortlich. +++ Alle Podcasts der manager Gruppe finden Sie hier. Mehr Hintergründe zum Thema erhalten Sie bei manager+. Jetzt drei Monate für nur € 10,- mtl. lesen und 50% sparen manager-magazin.de/abonnieren Informationen zu unserer Datenschutzerklärung.
- Hybrides Arbeiten - Wie die Rückkehr ins Büro gelingt mit Cawa Younosi, SAP24.08., 05:0024.08.2021, 05:0000:30:23
Tipps für hybride Meetings, Motivation und die Frage nach dem Gehalt. Mit Cawa Younosi, Personalchef bei SAP Deutschland. Schickt eure Fragen für kommende Folgen und Feedback an: antonia.goetsch@harvardbusinessmanager.de; astrid.maier@xing.com Musik: Constantin Müller Produziert: Philipp Fackler Nachlesen: Kommunikation: Wie erleichtern Führungskräfte ihrem Team den Einstieg ins neue Normal? Ein Interview mit Harvard-Vordenkerin Amy Edmondson. Neue Routinen: Wie Führungskräfte herausfinden, welche digitalen Prozesse sie bewahren sollten – und welche sie besser streichen. Hybrid Office: Das Büro in seiner herkömmlichen Form – mit vier Wänden und einer Tür – hat seine Funktion verloren. Wie sieht die hybride Zukunft aus? Homeoffice nach Corona? Rechtliche Rahmenbedingungen zur Rückkehr ins Büro Teamführung: Wie sieht die neue Normalität aus? +++ Alle Infos zu unseren Werbepartnern finden Sie hier. Die manager-Gruppe ist nicht für den Inhalt dieser Seite verantwortlich. +++ Alle Podcasts der manager Gruppe finden Sie hier. Mehr Hintergründe zum Thema erhalten Sie bei manager+. Jetzt drei Monate für nur € 10,- mtl. lesen und 50% sparen manager-magazin.de/abonnieren Informationen zu unserer Datenschutzerklärung.
Im Podcast „Lead Forward“ spricht Chefredakteurin Gesine Braun über die wichtigsten Fragen aus dem Alltag von Führungskräften – im Wechsel mit den beiden Redakteurinnen Christiane Sommer und Wiebke Harms.
Christiane Sommer und Wiebke Harms bringen das Wissen von führenden Leadership-Expertinnen und -Experten und aktuelle Studien mit. So entstehen in jeder Folge fundierte, praxistaugliche Impulse, die sich direkt im Führungsalltag umsetzen lassen.
„Lead Forward“ erscheint ab sofort jeden zweiten Dienstag auf der Website des Harvard Business managers, in der App und überall dort, wo es Podcasts gibt – unter anderem bei Spotify und Apple. Begleitend erscheint weiterhin auch der wöchentliche Newsletter „Lead Forward“ von Gesine Braun.