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185- (186) Sommerpause. Aber da kommt was!01.07., 06:0001.07.2026, 06:0000:12:17
Kurze Pause, große Vorfreude: Im September geht’s weiter mit neuen Ideen für Führung in turbulenten Zeiten. Deine Fragen und Anregungen gerne an tp@denk-neu.com oder über https://www.denk-neu.com/info/kontakt/ Buch Dir Dein kostenloses Analyse-Gespräch: https://calendly.com/denkneu/kennenlerngespraech Führungskräfte-Entwicklungs-Programm: https://www.denk-neu.com/seminare/ Ausbildung zum Business- & Change Coach: https://www.denk-neu.com/seminare/ Weitere Infos findet Ihr unter www.denk-neu.com
- (185) Prinzipien schalten das Gehirn an. Regeln schalten es aus17.06., 06:0017.06.2026, 06:0000:33:24
Warum Führungskräfte in der neuen Arbeitswelt keine Checklisten brauchen — sondern Führungsprinzipien, die Orientierung geben ohne einzuengen. Deine Fragen und Anregungen gerne an tp@denk-neu.com oder über https://www.denk-neu.com/info/kontakt/ Buch Dir Dein kostenloses Analyse-Gespräch: https://calendly.com/denkneu/kennenlerngespraech Führungskräfte-Entwicklungs-Programm: https://www.denk-neu.com/seminare/ Ausbildung zum Business- & Change Coach: https://www.denk-neu.com/seminare/ Weitere Infos findet Ihr unter www.denk-neu.com
- (184) Die Rot-Blau-Falle: Je mehr Prozesse, desto mehr Chaos03.06., 06:0003.06.2026, 06:0000:21:20
Warum dein Unternehmen trotz QM, Checklisten und Tools immer unübersichtlicher wird – und nichts mehr vorangeht. Deine Fragen und Anregungen gerne an tp@denk-neu.com oder über https://www.denk-neu.com/info/kontakt/ Buch Dir Dein kostenloses Analyse-Gespräch: https://calendly.com/denkneu/kennenlerngespraech Führungskräfte-Entwicklungs-Programm: https://www.denk-neu.com/seminare/ Ausbildung zum Business- & Change Coach: https://www.denk-neu.com/seminare/ Weitere Infos findet Ihr unter www.denk-neu.com
- (183) Alle sind am Limit – aber die Ergebnisse bleiben mittelmäßig27.05., 06:0027.05.2026, 06:0000:24:57
Warum dein Unternehmen heimlich auf einer Schattenstruktur läuft – und wie du wieder Steuerungshoheit gewinnst Deine Fragen und Anregungen gerne an tp@denk-neu.com oder über https://www.denk-neu.com/info/kontakt/ Buch Dir Dein kostenloses Analyse-Gespräch: https://calendly.com/denkneu/kennenlerngespraech Führungskräfte-Entwicklungs-Programm: https://www.denk-neu.com/seminare/ Ausbildung zum Business- & Change Coach: https://www.denk-neu.com/seminare/ Weitere Infos findet Ihr unter www.denk-neu.com
- (182) Wie du als Führungskraft mehr bewirkst – mit wenigen, aber wirksamen Fragen20.05., 06:0020.05.2026, 06:0000:12:26
In dieser(Video-) Podcastfolge zeige ich dir, wie du mit einfachen Fragen wirksamer führst Deine Fragen und Anregungen gerne an tp@denk-neu.com oder über https://www.denk-neu.com/info/kontakt/ Buch Dir Dein kostenloses Analyse-Gespräch: https://calendly.com/denkneu/kennenlerngespraech Führungskräfte-Entwicklungs-Programm: https://www.denk-neu.com/seminare/ Ausbildung zum Business- & Change Coach: https://www.denk-neu.com/seminare/ Weitere Infos findet Ihr unter www.denk-neu.com
- (181) Generation Alpha klopft an - 7 Fragen, die Unternehmen nervös machen13.05., 06:0013.05.2026, 06:0000:24:37
Von KI Selbstverständlichkeit bis Sinnsuche: Wie Generation Alpha deine Abläufe, Meeting Gewohnheiten und Karrierebilder infrage stellt – und welche Antworten Unternehmer darauf parat haben sollten Deine Fragen und Anregungen gerne an tp@denk-neu.com oder über https://www.denk-neu.com/info/kontakt/ Buch Dir Dein kostenloses Analyse-Gespräch: https://calendly.com/denkneu/kennenlerngespraech Führungskräfte-Entwicklungs-Programm: https://www.denk-neu.com/seminare/ Ausbildung zum Business- & Change Coach: https://www.denk-neu.com/seminare/ Weitere Infos findet Ihr unter www.denk-neu.com
- (180) EU Gehaltstransparenz 2026: Müssen wir jetzt alle Löhne offenlegen?06.05., 06:0006.05.2026, 06:0000:33:09
Was du wirklich wissen musst – und was gerade nur gefährliches Halbwissen und Panikmache ist Deine Fragen und Anregungen gerne an tp@denk-neu.com oder über https://www.denk-neu.com/info/kontakt/ Buch Dir Dein kostenloses Analyse-Gespräch: https://calendly.com/denkneu/kennenlerngespraech Führungskräfte-Entwicklungs-Programm: https://www.denk-neu.com/seminare/ Ausbildung zum Business- & Change Coach: https://www.denk-neu.com/seminare/ Weitere Infos findet Ihr unter www.denk-neu.com
- (179) Low Performer erkennen: Die 5 unterschätzten Signale für C-Mitarbeiter29.04., 06:0029.04.2026, 06:0000:25:03
Warum du dir C-Performer in der Transformation nicht mehr leisten kannst Deine Fragen und Anregungen gerne an tp@denk-neu.com oder über https://www.denk-neu.com/info/kontakt/ Buch Dir Dein kostenloses Analyse-Gespräch: https://calendly.com/denkneu/kennenlerngespraech Führungskräfte-Entwicklungs-Programm: https://www.denk-neu.com/seminare/ Ausbildung zum Business- & Change Coach: https://www.denk-neu.com/seminare/ Weitere Infos findet Ihr unter www.denk-neu.com
- (178) Empathische Performance-Gespräche – geht das überhaupt?22.04., 06:0022.04.2026, 06:0000:26:04
Wie du Zahlen, Ziele und KPIs auf den Tisch bringst, ohne dass dir die Guten weglaufen. 6 Regeln. Deine Fragen und Anregungen gerne an tp@denk-neu.com oder über https://www.denk-neu.com/info/kontakt/ Buch Dir Dein kostenloses Analyse-Gespräch: https://calendly.com/denkneu/kennenlerngespraech Führungskräfte-Entwicklungs-Programm: https://www.denk-neu.com/seminare/ Ausbildung zum Business- & Change Coach: https://www.denk-neu.com/seminare/ Weitere Infos findet Ihr unter www.denk-neu.com
- (177) Wer Top-Bedingungen will, muss auch liefern15.04., 06:0015.04.2026, 06:0000:27:05
Warum gute Arbeitsbedingungen ohne messbare Ergebnisse keinem helfen – und wie du die Schieflage zwischen Wohlfühl-Kultur und echter Performance endlich korrigierst. Deine Fragen und Anregungen gerne an tp@denk-neu.com oder über https://www.denk-neu.com/info/kontakt/ Buch Dir Dein kostenloses Analyse-Gespräch: https://calendly.com/denkneu/kennenlerngespraech Führungskräfte-Entwicklungs-Programm: https://www.denk-neu.com/seminare/ Ausbildung zum Business- & Change Coach: https://www.denk-neu.com/seminare/ Weitere Infos findet Ihr unter www.denk-neu.com
- (176) Das Ende der Party: Zurück zu Performance und Output25.03., 06:0025.03.2026, 06:0000:25:29
Warum Wohlfühl-Fallen jetzt gefährlich sind – und wie moderne Führung wieder Klarheit, Leistung und Ergebnisse in dein Unternehmen bringt Deine Fragen und Anregungen gerne an tp@denk-neu.com oder über https://www.denk-neu.com/info/kontakt/ Buch Dir Dein kostenloses Analyse-Gespräch: https://calendly.com/denkneu/kennenlerngespraech Führungskräfte-Entwicklungs-Programm: https://www.denk-neu.com/seminare/ Ausbildung zum Business- & Change Coach: https://www.denk-neu.com/seminare/ Weitere Infos findet Ihr unter www.denk-neu.com
- (175) Warum keiner mehr Chef werden will18.03., 06:0018.03.2026, 06:0000:25:26
Der stille Mangel an Führungskräften – und was Unternehmen jetzt ändern müssen. Deine Fragen und Anregungen gerne an tp@denk-neu.com oder über https://www.denk-neu.com/info/kontakt/ Buch Dir Dein kostenloses Analyse-Gespräch: https://calendly.com/denkneu/kennenlerngespraech Führungskräfte-Entwicklungs-Programm: https://www.denk-neu.com/seminare/ Ausbildung zum Business- & Change Coach: https://www.denk-neu.com/seminare/ Weitere Infos findet Ihr unter www.denk-neu.com
- (174) Flache Hierarchien: Der große Irrtum über moderne Führung10.03., 06:0010.03.2026, 06:0000:13:41
Warum viele Unternehmen glauben, agil zu führen – in Wirklichkeit aber einfach nur Führung abschaffen Deine Fragen und Anregungen gerne an tp@denk-neu.com oder über https://www.denk-neu.com/info/kontakt/ Buch Dir Dein kostenloses Analyse-Gespräch: https://calendly.com/denkneu/kennenlerngespraech Führungskräfte-Entwicklungs-Programm: https://www.denk-neu.com/seminare/ Ausbildung zum Business- & Change Coach: https://www.denk-neu.com/seminare/ Weitere Infos findet Ihr unter www.denk-neu.com
- (173) Kommunikation im Team verbessern: 7 konkrete Tipps gegen Schweigen und Konfliktvermeidung04.03., 06:0004.03.2026, 06:0000:19:14
Was Führung in Meetings und Gesprächen tun kann, damit Mitarbeiter offen sprechen und Konflikte geklärt werden Hier geht´s zur Abstimmung: https://stb-expo.de/awards/#abstimmen Deine Fragen und Anregungen gerne an tp@denk-neu.com oder über https://www.denk-neu.com/info/kontakt/ Buch Dir Dein kostenloses Analyse-Gespräch: https://calendly.com/denkneu/kennenlerngespraech Führungskräfte-Entwicklungs-Programm: https://www.denk-neu.com/seminare/ Ausbildung zum Business- & Change Coach: https://www.denk-neu.com/seminare/ Weitere Infos findet Ihr unter www.denk-neu.com
- (172) Warum Teams am Schweigen zerbrechen – nicht am Streit25.02., 06:0025.02.2026, 06:0000:24:06
Kommunikation im Team wird schwieriger, Konflikte bleiben unausgesprochen – und Führung muss gegensteuern Deine Fragen und Anregungen gerne an tp@denk-neu.com oder über https://www.denk-neu.com/info/kontakt/ Buch Dir Dein kostenloses Analyse-Gespräch: https://calendly.com/denkneu/kennenlerngespraech Führungskräfte-Entwicklungs-Programm: https://www.denk-neu.com/seminare/ Ausbildung zum Business- & Change Coach: https://www.denk-neu.com/seminare/ Weitere Infos findet Ihr unter www.denk-neu.com
- (171) Vom Getriebensein zu inneren Mitte - Die neue Meisterschaft der Führung11.02., 06:0011.02.2026, 06:0000:14:02
Unser Live-Bootcamp für Führungskräfte - am 22.+ 23.09.2026 https://www.denk-neu.com/bootcamp2026/ Dein Rabatt Code: Podcast35 (gültig bis 13.03.2026) Deine Fragen und Anregungen gerne an tp@denk-neu.com oder über https://www.denk-neu.com/info/kontakt/ Buch Dir Dein kostenloses Analyse-Gespräch: https://calendly.com/denkneu/kennenlerngespraech Führungskräfte-Entwicklungs-Programm: https://www.denk-neu.com/seminare/ Ausbildung zum Business- & Change Coach: https://www.denk-neu.com/seminare/ Weitere Infos findet Ihr unter www.denk-neu.com
- (170) Transformation ohne Bull**t: Führung zwischen HR-Glitzerwelt und echter Realität04.02., 06:0004.02.2026, 06:0000:24:13
Fünf Elefanten im Raum, die deine Transformation heimlich blockieren "Transformation ohne Bullshit: Führung zwischen HR-Glitzerwelt und echter Realität – fünf Elefanten im Raum, die deine Transformation heimlich blockieren." In dieser Folge spreche ich Klartext für Unternehmer und Führungskräfte im Mittelstand, die zwischen New-Work-Buzzwords, HR-Glitzerwelten und knallharter Führungsrealität stehen. Statt über bunte Post-its, Purpose-Workshops und Feelgood-Programme reden wir über die wahren Transformations-Bremsen im Unternehmen: Tabu-Thema Leistung, überforderte Führung, gebrochene Karriereversprechen, Dauer-Zynismus und Technologiestress mit Lernscham. Du erfährst, warum so viele Change- und Transformationsprojekte im Alltag wirkungslos verpuffen, obwohl die Strategie auf dem Papier gut aussieht, und weshalb deine Leute sich eher über Gehalt, Fairness und Tool-Chaos aufregen als über die nächste "Change-Initiative". Ich zeige dir, wie du als Führungskraft Schritt für Schritt deinen "Keller aufräumst", die Elefanten im Raum ansprichst und damit überhaupt erst die Basis für erfolgreiche digitale Transformation, Kulturwandel und echte Weiterentwicklung legst. Diese Episode ist für dich, wenn du nach pragmatischen Tipps für Transformation im Mittelstand suchst – ohne Berater-Bingo, aber mit klaren Beispielen aus dem Führungsalltag.
- (169) Transformation first: Hör auf, es deinen Mitarbeitern noch gemütlicher zu machen!28.01., 06:0028.01.2026, 06:0000:26:25
Wenn du weiter an Benefits drehst, statt an Führung und Klarheit, bleibt deine Transformation stecken Deine Fragen und Anregungen gerne an tp@denk-neu.com oder über https://www.denk-neu.com/info/kontakt/ Buch Dir Dein kostenloses Analyse-Gespräch: https://calendly.com/denkneu/kennenlerngespraech Führungskräfte-Entwicklungs-Programm: https://www.denk-neu.com/seminare/ Ausbildung zum Business- & Change Coach: https://www.denk-neu.com/seminare/ Weitere Infos findet Ihr unter www.denk-neu.com
- (168) Transformation 2026: So startest du als Führungskraft in den Wandel21.01., 06:0021.01.2026, 06:0000:25:57
Jahresauftakt-Folge: Wie Unternehmer, Abteilungs- und Projektleiter ihre Transformation klar ausrichten, fokussieren und mit kleinen Teams wirklich umsetzen. Deine Fragen und Anregungen gerne an tp@denk-neu.com oder über https://www.denk-neu.com/info/kontakt/ Buch Dir Dein kostenloses Analyse-Gespräch: https://calendly.com/denkneu/kennenlerngespraech Führungskräfte-Entwicklungs-Programm: https://www.denk-neu.com/seminare/ Ausbildung zum Business- & Change Coach: https://www.denk-neu.com/seminare/ Weitere Infos findet Ihr unter www.denk-neu.com
- (167) Streit an Weihnachten vermeiden – Pü´s Christmas Special19.12., 12:3919.12.2025, 12:3900:20:44
Warum es an den Feiertagen so oft knallt – und welche Sätze dir helfen, Weihnachtsstress und Familienkonflikte rechtzeitig zu entschärfen Deine Fragen und Anregungen gerne an tp@denk-neu.com oder über https://www.denk-neu.com/info/kontakt/ Buch Dir Dein kostenloses Analyse-Gespräch: https://calendly.com/denkneu/kennenlerngespraech Führungskräfte-Entwicklungs-Programm: https://www.denk-neu.com/seminare/ Ausbildung zum Business- & Change Coach: https://www.denk-neu.com/seminare/ Weitere Infos findet Ihr unter www.denk-neu.com