Der Einsatzleben-Podcast

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1. Wer gibt den Ton an?!
   28.06., 18:3028.06.2023, 18:3000:20:50

   Kommunikation als Kunst, auch in der Feuerwehr Das alte Rollenbild. Frauen und Männer. Männer glauben den Ton anzugeben; Frauen wissen es! Ist das bei euch zuhause auch so? Gibt es oft Zoff? Und ist das darüber hinaus in der Feuerwehr auch so? Zwischen politischen Gruppierungen, oder Gruppen mit unterschiedlichen Intentionen, zwischen Führungsebenen und natürlich auch zwischenmenschlich, sind unterschiedliche Ansichten normal. Ist denn dann die automatische Folge, dass es Zoff gibt? Dass wir unvereinbar gegenüberstehen? Dass es nicht mehr zu Einigungen und vertrauensvollem Miteinander kommt? Ja, in vielen Fällen ist das so. Man spricht auch davon, dass Menschen nicht mehr die gleiche Sprache sprechen. Aber es ist doch tatsächlich so, dass Kooperation und das Entdecken gemeinsamer Ziele förderlicher sind, als das Streiten und Anzicken. Wenn man das Anzicken nämlich weiter denkt, kommt es irgendwann zum Schweigen. Heißt, man redet nicht mehr miteinander. Mangelnde Kommunikation bedeutet aber ganz klar, dass alle Beteiligten verlieren. Denn wenn es keinen Austausch mehr gibt, werden die Positionen noch verhärteter und dann sind Lösungen unwahrscheinlich. Die nächsten Podcastfolgen werden sich daher ausführlich mit dem Thema Kommunikation befassen. Denn wenn wir nichts an unserer Art und Form der Kommunikation ändern, wird es nicht nur emotional schwierig, sondern die Erfolge großer Projekte stehen in Gefahr. Teile diese Podcastfolge und hilf deinen Kamerad:innen: Vielleicht befindet sich ein Kamerad oder Kameradin in einer Situation, bei der genau diese Folge eine wertvolle Unterstützung sein kann - deshalb bitten wir dich: Teile diese Folge und helfe somit auch denjenigen, die diesen kostenfreien Podcast noch nicht kennen. Wir wünschen dir viel Spaß mit dieser Podcast-Folge. Dein Team von Brand Punkt, Hermann und Carina Zur Folge: https://brand-punkt.de/240-wer-gibt-den-ton-an-kommunikation-als-kunst-auch-in-der-feuerwehr/ Brauchst du bei einem Thema, dass dich mental belastet, Unterstützung? Nimm gerne Kontakt zu uns auf: https://brand-punkt.de/kontakt/ Mehr Infos über uns und unsere Arbeit: www.brand-punkt.de Mehr Infos über fireproof360° - dem E-Learning Programm für mental starke und motivierte Feuerwehreinsatzkräfte: https://brand-punkt.de/e-learning-fireproof360

2. 112 Rescue - Und der WIR-Award geht an...
   21.06., 18:3021.06.2023, 18:3000:24:20

   So war die neue Fachmesse und das Format WOMEN IN RESCUE 112Rescue - ein voller Erfolg Die neue Fachmesse 112 Rescue, die in diesem Jahr zum ersten Mal stattfand, war ein voller Erfolg. Hermann Zengeler wurde im Rahmen der Messe beauftragt, das komplette Programm WOMEN IN RESCUE zu moderieren. Interviewt wurden neben der Messechefin Sabine Loos und dem Innenminister Herbert Reul weitere spannende Persönlichkeiten wie dem Influencer @niklas.on.fire, Oberschuldirektorin Silke Müller (unter anderem bekannt aus Markus Lanz) und viele tolle Menschen mehr. In diesem Podcast spricht Hermann über seine Erfahrungen mit dem neuen Messeformat, seinen Erlebnissen und tollen Gesprächspartnern auf und hinter der Bühne. Viel Spaß dabei, euer Team von Brand Punkt, Hermann & Carina Zur Folge: https://brand-punkt.de/239112-rescue-und-der-wir-award-geht-an/ Brauchst du bei einem Thema, dass dich mental belastet, Unterstützung? Nimm gerne Kontakt zu uns auf: https://brand-punkt.de/kontakt/ Mehr Infos über uns und unsere Arbeit: www.brand-punkt.de Mehr Infos über fireproof360° - dem E-Learning Programm für mental starke und motivierte Feuerwehreinsatzkräfte: https://brand-punkt.de/e-learning-fireproof360

3. Rettungskraft - originärer Männerberuf oder nicht!?
   14.06., 18:5714.06.2023, 18:5700:24:58

   Women in Rescue, das neue Selbstverständlich Seit wann sind Frauen im Rettungsdienst, Katastrophenschutz und Feuerwehr? Das Rollenverständnis war und ist immer noch teilweise äußerst problematisch. "WOMEN IN RESCUE" lautet nicht nur eines der wichtigen Programme der diesjährigen 112Rescue Messe Dortmund 2023, sondern sollte zum Selbstverständnis moderner Hilfsorganisationen gehören. Wir unterstützen WOMEN IN RESCUE auf der Messe 112Rescue in Dortmund vom 14.06.23 - 17.06.23! Hier mehr über die Kooperation Brand Punkt und WOMEN IN RESCUE erfahren: https://brand-punkt.de/112rescue-messe-dortmund-women-in-rescue/ Wir wünschen dir viel Spaß mit dieser Podcast-Folge. Dein Team von Brand Punkt, Hermann und Carina Zur Podcast-Folge: https://brand-punkt.de/238-rettungskraft-originaerer-maennerberuf-oder-nicht/ Mehr Infos über uns und unsere Arbeit: www.brand-punkt.de Mehr Infos über fireproof360° - dem E-Learning Programm für mental starke und motivierte Feuerwehreinsatzkräfte: https://brand-punkt.de/e-learning-fireproof360

4. Eingebrannt - ausgebrannt - unverstanden
   07.06., 18:3007.06.2023, 18:3000:17:21

   Wenn alles um einen dunkel wird und das Umfeld die Welt nicht mehr versteht Stimmungsschwankungen, oder vielleicht sogar depressiv? Auch wir Einsatzkräfte haben nur begrenzte Kapazitäten mit den kleinen aber auch großen Herausforderungen des (Einsatz)lebens umzugehen. Was aber machen wir, wenn es uns nicht gut geht, Rückzug brauchen, wir aber gleichzeitig wissen, dass wir mit unserem Verhalten unser Umfeld belasten? Gibt es eine elegante und einfache Lösung, die eigene mentale Drucksituation wegen schlechtem Gewissen etc. nicht noch zu verschärfen, sondern sogar zu entlasten? Ja, die gibt es! https://brand-punkt.de/237-eingebrannt-ausgebrannt-unverstanden/ Viel Freude mit dieser Episode, dein Team von Brand Punkt, Hermann & Carina Noch ein grundsätzlicher Hinweis: Lasst euch helfen - reden ist Gold! Sucht euch einen Freund, eine Freundin und redet euch die Seele vom Leib! Er oder sie können zwar nicht die Verantwortung für deinen Gemütszustand übernehmen, aber sie haben den wichtigen Abstand zu deinen Gefühlen und können dich dabei unterstützen, deinen Blickwinkel auf deine Probleme zu verschieben. Trau dich, dich anzuvertrauen. Menschen sind Herdentiere und werden, genauso wie du es als Einsatzkraft machst, helfen, wenn Sie wissen, dass jemand Hilfe benötigt! Teile diese Podcastfolge und hilf deinen Kamerad:innen: Vielleicht befindet sich ein Kamerad oder Kameradin in einer Situation, bei der genau diese Folge eine wertvolle Unterstützung sein kann - deshalb bitten wir dich: Teile diese Folge und helfe somit auch denjenigen, die diesen kostenfreien Podcast noch nicht kennen. Brauchst du bei einem Thema, dass dich mental belastet, Unterstützung? Nimm gerne Kontakt zu uns auf: https://brand-punkt.de/kontakt/ Mehr Infos über uns und unsere Arbeit: www.brand-punkt.de Mehr Infos über fireproof360° - dem E-Learning Programm für mental starke und motivierte Feuerwehreinsatzkräfte: https://brand-punkt.de/e-learning-fireproof360

5. Feuerlöschkreiselpumpe als Hochleistungsgerät
   31.05., 18:3031.05.2023, 18:3000:20:29

   Die Konsequenzen von zunehmender Komplexität 1969 durfte ich als 8-jähriger schon in der Feuerwehr mitwirken. Das war damals noch massiv “Handarbeit”. Es gab keinen ELW, keine FAE, keine FUZ und vor allem gab es eine “Kombi” aus Uniform und Stahlhelm, der Sicherheitsgurt war ein Koppel und die Stiefel hättest Du auch beim Aldi kaufen können, den es damals auch noch nicht gab. Die heutige Fachempfehlung der AGBF Bund für die PSA ist 24 DIN A 4 Seiten lang. Als Wärmebildkameras hatte mein Vater, der damals Wehrführer war, seine flache Hand. Das Pumpenbedienfeld waren mehrere schwergängige Regler und gut gefettete Niederschraubventile. Die heutige Fachempfehlung des Fachausschusses Technik der deutschen Feuerwehren ist 18 DIN A 4 Seiten lang. Schläuche und Material kamen auf die “Pritsche”. Heute sind Rollcontainer genormt und es gibt, wer hätte es gedacht, dafür eine 4-seiten-lange Vorschrift. Nicht, dass wir uns falsch verstehen. Früher war nicht alles besser, aber Vieles anders, irgendwie gemütlicher, kameradschaftlicher. Die Einsätze haben allerdings um über 50 % zugenommen, bei etwas weniger Personal als vor 25 Jahren. Die Gefahren, die wir heute zu bewältigen haben, sind weitaus größer und komplexer. Stichworte: ABC-Lagen, Hochwasser, Waldbrände etc. Wenn die Komplexität zunimmt, nimmt natürlich auch der Lernstoff diametral zu. Wer soll das noch bewerkstelligen? Eine Ausschreibung für ein Fahrzeug, ab bestimmten Grenzen europaweit, ist heute eine Doktorarbeit. 20 Anlagen sind keine Seltenheit. Feuerwehrchefs sind nur noch im Stress und immer seltener kommt die Kameradschaft zum Zuge. Gut? Nein, denn unsere Motivation scheint permanent abzunehmen. Wir wünschen dir viel Spaß mit dieser Podcast-Folge. Dein Team von Brand Punkt, Hermann und Carina Brauchst du bei einem Thema, dass dich mental belastet, Unterstützung? Nimm gerne Kontakt zu uns auf: https://brand-punkt.de/kontakt/ Mehr Infos über uns und unsere Arbeit: www.brand-punkt.de Mehr Infos über fireproof360° - dem E-Learning Programm für mental starke und motivierte Feuerwehreinsatzkräfte: https://brand-punkt.de/e-learning-fireproof360 Teile diese Podcastfolge und hilf deinen Kamerad:innen: Vielleicht befindet sich ein Kamerad oder Kameradin in einer Situation, bei der genau diese Folge eine wertvolle Unterstützung sein kann - deshalb bitten wir dich: Teile diese Folge und helfe somit auch denjenigen, die diesen kostenfreien Podcast noch nicht kennen.

6. Tagesalarmsicherheit...
   24.05., 19:1524.05.2023, 19:1500:19:44

   ...und die Angst, es reicht nicht mehr! Wie lange braucht die Feuerwehr zur Einsatzstelle und wie ist eigentlich unsere Alarm- und Ausrückeordnung tagsüber einzuhalten? Dieser Fragen geistern oft durch das Hirn von Feuerwehrleuten. Bei Führungskräften und Verantwortlichen kommt dann noch eine Portion Bauchschmerz hinzu. Die Verantwortung für einen verspäteten Einsatzerfolg wegen mangelnder Kräfte am Tag, ist eine hohe. Denn gerade tagsüber mangelt es an Aktiven. Das hat unterschiedliche Gründe, denn stützte sich das ortsgebundene, vorindustrielle System der Freiwilligen Feuerwehren noch auf einzelne Dörfer, sind weite Teile Deutschlands inzwischen urban strukturiert. Aus den einstmaligen Dörfern wurden Vorstädte, Kommunen oder Landkreise mit Industriegebieten und Wohnvierteln im Grünen. Außerdem entsteht noch weiterer Zeitdruck, denn Freiwillige Feuerwehrleute arbeiten heute im Hauptberuf nicht mehr als Bäcker vor Ort, sondern viele Kilometer entfernt in Großunternehmen, im Handel oder in der Industrie. Meist benötigen sie viel Zeit, um ihre heimischen Feuerwachen im Fall eines Notrufs zu erreichen. Mehr Zeit jedenfalls als die acht bis zehn Minuten, je nach Bundesland, innerhalb derer das erste Löschfahrzeug am Einsatzort sein sollte. Hinzu kommt das schlechte Gewissen, also der intrinsische Konflikt, den eigenen Kollegen:innen gegenüber. Denn immerhin müssen sie die liegen gebliebene Arbeit des Feuerwehrmitgliedes im Einsatzfall abdecken. Feuerwehr mit 300 Einsätzen: ⅓ tagsüber, also 100. D.h. jeden 3. Arbeitstag weg! Sollen wir Feuerwehrhelfer ausbilden, zu “Feuerwehrleuten light”? Braucht es digitale Kalender, um genau zu wissen, wie viele Einsatzkräfte zur Verfügung stehen? Laut einer Umfrage des feuerwehrmagazin.de, stellt die Gewährleistung der Tagesalarmsicherheit (14,9 Prozent) das drittgrößte Feuerwehr-Problem überhaupt dar. Die Auswertungen von fireproof360° sagen das Gleiche. Es wird Zeit diese Themen aktiv und produktiv anzugehen…… Wir wünschen dir viel Spaß mit dieser Podcast-Folge. Dein Team von Brand Punkt, Hermann und Carina https://brand-punkt.de/235-tagesalarmsicherheit-und-die-angst-es-reicht-nicht-mehr/ Brauchst du bei einem Thema, dass dich mental belastet, Unterstützung? Nimm gerne Kontakt zu uns auf: https://brand-punkt.de/kontakt/ Mehr Infos über uns und unsere Arbeit: www.brand-punkt.de Mehr Infos über fireproof360° - dem E-Learning Programm für mental starke und motivierte Feuerwehreinsatzkräfte: https://brand-punkt.de/e-learning-fireproof360 Teile diese Podcastfolge und hilf deinen Kamerad:innen: Vielleicht befindet sich ein Kamerad oder Kameradin in einer Situation, bei der genau diese Folge eine wertvolle Unterstützung sein kann - deshalb bitten wir dich: Teile diese Folge und helfe somit auch denjenigen, die diesen kostenfreien Podcast noch nicht kennen.

7. Reicht Erste Hilfe in Feuerwehren?
   17.05., 18:3017.05.2023, 18:3000:21:47

   Oder braucht es echte Eingriffe? Erste Hilfe ist für jedes Feuerwehrmitglied ein zwingender Ausbildungsbaustein, denn Du bist manchmal zuerst an der Einsatzstelle. Bei Konflikten und Krisen kannst Du auch ganz schnell “erster” sein, nämlich dann, wenn Deine Emotionen mit Dir durchgehen. Warum machen die das und wie löse ich das auf? Mit Konflikten und Krisen verbinden wir Menschen, übrigens auch Wikipedia und google, Kriege und sehr große Auseinandersetzungen. Derzeit toben auf der Erde insgesamt 11 bewaffnete Konflikte, also Kriege. Was damit aber nicht zum Ausdruck gebracht wird, sind die täglichen Konflikte und Krisen, die wir Menschen erleben und die uns ganz schön piesacken können. Wenn Menschen keine Strategien gegen diese Form des “Gegeneinanders” entwickeln, wird es eng Konfliktmanagement wird fälschlicherweise oft mit Krisenmanagement gleichgesetzt oder verwechselt. Ein Konflikt herrscht dann, wenn Interessen, Ziele oder Werte von Menschen oder Organisationen nicht miteinander vereinbar scheinen oder nicht miteinander vereinbar sind. Die Lösung ist aber durch ein entsprechendes Miteinander und gutem Willen beiderseits möglich. Aktives Zuhören und Perspektivwechsel sind nötige Voraussetzungen hierfür. Von einer Krise sprechen wir, wenn Menschen oder Organisationen an einem Wendepunkt stehen mit ungewissen Ausgang. Meist braucht es hier aber “fremde” Hilfe, um eine dauerhaft Lösung anzustreben. Per se sind weder Konflikte und Krisen nicht “Schlechtes”, denn unterschiedliche Sichtweisen sind völlig normal. Die Frage ist, wie damit umgegangen wird? Es braucht schon Strategien, ja ein gutes Konflikt- und Krisenmanagement. Kann man das lernen? Wir wünschen dir viel Spaß mit dieser Podcast-Folge. Dein Team von Brand Punkt, Hermann und Carina Hier geht es zur Folge: https://brand-punkt.de/234-reicht-erste-hilfe-in-feuerwehren/ Brauchst du bei einem Thema, dass dich mental belastet, Unterstützung? Nimm gerne Kontakt zu uns auf: https://brand-punkt.de/kontakt/ Mehr Infos über uns und unsere Arbeit: www.brand-punkt.de Mehr Infos über fireproof360° - dem E-Learning Programm für mental starke und motivierte Feuerwehreinsatzkräfte: https://brand-punkt.de/e-learning-fireproof360 Teile diese Podcastfolge und hilf deinen Kamerad:innen: Vielleicht befindet sich ein Kamerad oder Kameradin in einer Situation, bei der genau diese Folge eine wertvolle Unterstützung sein kann - deshalb bitten wir dich: Teile diese Folge und helfe somit auch denjenigen, die diesen kostenfreien Podcast noch nicht kennen.

8. Feuerwehr history Teil 3 von 4
   10.05., 19:0010.05.2023, 19:0000:19:39

   Während des Naziregimes, Krieg und Nachkriegszeit Wo kommen wir eigentlich her, wir Feuerwehrleute? Damit meinen wir nicht unsere unmittelbare Abstammung, sondern die Historie des Feuerlöschwesens. Dazu werden wir von Brand Punkt on Air eine 4-teilige Serie bringen, die sich mit unserer Vergangenheit befasst. In 4 Teilen, (Teil 1 “Steinzeit bis Neuzeit”, Teil 2 “erste Gründung Freiwilliger Feuerwehren - Ende Kaiserreich”, Teil 3 “während des Naziregimes bis zur Nachkriegszeit, Teil 4 “Feuerwehren in Ost und West und Feuerwehrhistorie der ehemaligen DDR”. Heute geht es weiter mit Teil 3: Während des Naziregimes, Krieg und Nachkriegszeit. 1969 durfte ich als 8-jähriger schon in der Feuerwehr mitwirken. Das erste, was mir auffiel, war, außer der gelebten Kameradschaft, dass Du die älteren Kameraden nie auf den Krieg oder die Nazizeit ansprechen durftest. Zu tief saß der Schmerz über die “Verführung” durch die Nazis. Aufgrund des preußischen “Gesetzes über das Feuerlöschwesen” vom 15. Dezember 1933 wurden die Feuerwehren in die Polizeiorganisation eingegliedert. Die Wehrführung wurde nach dem "Führerprinzip" ernannt und politisch andersdenkende Kameraden aus dem Dienst entfernt. Die Feuerwehren unterstanden als Teil der Ordnungspolizei dem Reichsführer SS und Chef der Deutschen Polizei im Reichsministerium des Inneren. Ein grausames Schicksal ereilte ungeachtet mitunter jahrzehntelangen ehrenamtlichen Dienstes an der "Volksgemeinschaft" Tausende jüdischer Feuerwehrkameraden in Deutschland. Am 1. September 1939 brach der Zweite Weltkrieg aus. Zu diesem Zeitpunkt wussten die Feuerwehren, dass sie ein wichtiger Bestandteil des Heimatschutzes in einem künftigen im Krieg sein würden Nach dem Blitzkrieg änderte sich ab 1941 das Blatt. Viele Deutsche Städte wurden zu 80 % und mehr durch Luftangriffe zerstört. Was die Feuerwehren da aushalten und leisten mussten, können wir uns gar nicht vorstellen. Mit der bedingungslosen Kapitulation der Wehrmacht endeten die Kampfhandlungen in Europa am 8. Mai 1945. Über 60 Staaten auf der Erde waren am Weltkrieg beteiligt, mehr als 110 Millionen Menschen trugen Waffen, ca. 80 Mill. Menschen kamen ums Leben. Nach dem Ende des Zweiten Weltkriegs gelangte die Zuständigkeit für das Feuerwehrwesen zurück in die Hände der Länder und Kommunen. Wenn man über diese Zeit liest, einen Podcast macht oder überhaupt nachdenkt, ist das schon ein sehr beklemmendes Gefühl. Immer wieder, wenn Menschen sagen, hört auf, über diese Zeit zu reden, werde ich ihnen begegnen: Nein, wir müssen darüber reden, damit sowas nie wieder vorkommen kann. Wir wünschen dir viel Spaß mit dieser Podcast-Folge. Dein Team von Brand Punkt, Hermann und Carina Brauchst du bei einem Thema, dass dich mental belastet, Unterstützung? Nimm gerne Kontakt zu uns auf: https://brand-punkt.de/kontakt/ Mehr Infos über uns und unsere Arbeit: www.brand-punkt.de Mehr Infos über fireproof360° - dem E-Learning Programm für mental starke und motivierte Feuerwehreinsatzkräfte: https://brand-punkt.de/e-learning-fireproof360 Teile diese Podcastfolge und hilf deinen Kamerad:innen: Vielleicht befindet sich ein Kamerad oder Kameradin in einer Situation, bei der genau diese Folge eine wertvolle Unterstützung sein kann - deshalb bitten wir dich: Teile diese Folge und helfe somit auch denjenigen, die diesen kostenfreien Podcast noch nicht kennen.

9. Forschung, Entwicklung, Feuerwehr - Wie schaffen wir Mehrwerte für Einsatzkräfte?
   03.05., 20:0003.05.2023, 20:0000:24:51

   Interview mit Psychologie-Studentin Alina Wie können wir herausfinden, was Feuerwehrleute tatsächlich an Ressourcen brauchen? Braucht es dringend Forschung im Bereich Feuerwehr? Ja, meint Masterandin Alina. An der Johannes-Gutenberg-Universität in Mainz studiert die 28-jährige, die kurz vor ihrem Master steht, Psychologie. Ihre Masterarbeit widmet sie unter anderem der Arbeit von Brand Punkt. In vielen Gesprächen haben wir gemeinsam erörtert, dass Feuerwehrleute nicht nur technisch und taktisch gut ausgerüstet bzw. ausgebildet sein müssen, sondern eben auch auf der mentalen Ebene. Die Zusammenarbeit mit Brand Punkt in Bezug auf fireproof360° ist seit Jahren intensiv. Es geht bei unserem gemeinsamen Projekt hauptsächlich um die Stärkung von Resilienz, Motivation und des Konflikt- und Krisenmanagements, sondern auch um Forschung. Alina hat hierzu einen kurzen Fragbogen entwickelt, bei dem sie die Mithilfe von aktiven Feuerwehrleuten braucht. In 5-10 Minuten ist der Bogen ausgefüllt und zurückgesendet. Um was es im Fragebogen genau geht, wird noch nicht verraten, da die Antworten spontan kommen sollen. Die Hintergründe erläutern Alina und Hermann im Podcast aber ausführlich. Wer an der Umfrage teilnimmt, hilft nicht nur der Forschung auf dem Gebiet der präventiven mentalen Fitness weiter, sondern bekommt auch kurz nach dem Abschluss auch persönliches Feedback. Brand Punkt bittet um Unterstützung dieses wertvollen Projektes und nebenbei unterstützen wir Alina noch auf ihrem Weg zur Psychologin. Hier geht es zum Fragebogen: https://sosci.zdv.uni-mainz.de/Engagement_FF/ Wir wünschen dir viel Spaß mit dieser Podcast-Folge. Dein Team von Brand Punkt, Hermann und Carina Brauchst du bei einem Thema, dass dich mental belastet Unterstützung? Nimm gerne Kontakt zu uns auf: https://brand-punkt.de/kontakt/ Mehr Infos über uns und unsere Arbeit: www.brand-punkt.de Mehr Infos über fireproof360° - dem E-Learning Programm für mental starke und motivierte Feuerwehreinsatzkräfte: https://brand-punkt.de/e-learning-fireproof360 Teile diese Podcastfolge und hilf deinen Kamerad:innen: Vielleicht befindet sich ein Kamerad oder Kameradin in einer Situation, bei der genau diese Folge eine wertvolle Unterstützung sein kann - deshalb bitten wir dich: Teile diese Folge und helfe somit auch denjenigen, die diesen kostenfreien Podcast noch nicht kennen.

10. Im Feuerwehrworkshop nix Neues...
    26.04., 20:0026.04.2023, 20:0000:25:23

    Was war nochmal meine “Ur”-Motivation? Wenn ich wissen will, wo ich hin möchte und welchen Aufwand ich dafür brauche, muss ich wissen, warum ich das tun sollte! Die Kunst ist, einmal mehr aufzustehen, als man umgeworfen wird, denn die Tat unterscheidet das Ziel vom Traum. Immer wieder werden wir in Workshops angesprochen, wir sollten das Thema Motivation doch noch mehr in den Fokus nehmen. Das tun wir natürlich auch, wenn gewünscht. Klar ist aber auch, dass Motivation und Resilienz unmittelbar miteinander verwoben sind. Außerdem kann man Motivation nicht befehlen oder anordnen. Motivation ist nämlich immer begleitet von starker Emotion, sonst ist sie nicht dauerhaft und wird nicht im Unterbewusstsein manifestiert. Für was sind wir angetreten? Durch das Vorbild der eigenen Familie, Freunde oder durch die Jugendfeuerwehr und deren Strahlkraft in Schule und Bekanntenkreis. Das sind zweifellos gute Antreiber für den Start. Auf Dauer sind das aber keine stabilen Motivatoren. Die muss man selbst herausfinden, manifestieren und nachhaltig stabilisieren, Also: Rückbesinnung auf das, was uns antreibt. Nur so bleiben wir stabil im Feuerwehrdienst. Im E-Learning von Brand Punkt, fireproof360° beschäftigt man sich über 2 Tage mit dem wichtigen Thema der Motivation bzw. der Remotivation. Kommt das zu kurz, gehen die Menschen aus dem Ehrenamt. Oder um es mit Walter Scott zu zitieren: „Wenn ein Mensch keinen Grund hat, etwas zu tun, so hat er einen Grund, es nicht zu tun.“ Wir wünschen dir viel Spaß mit dieser Podcast-Folge. Dein Team von Brand Punkt, Hermann und Carina Brauchst du bei einem Thema, dass dich mental belastet Unterstützung? Nimm gerne Kontakt zu uns auf: https://brand-punkt.de/kontakt/ Mehr Infos über uns und unsere Arbeit: www.brand-punkt.de Mehr Infos über fireproof360° - dem E-Learning Programm für mental starke und motivierte Feuerwehreinsatzkräfte: https://brand-punkt.de/e-learning-fireproof360 Teile diese Podcastfolge und hilf deinen Kamerad:innen: Vielleicht befindet sich ein Kamerad oder Kameradin in einer Situation, bei der genau diese Folge eine wertvolle Unterstützung sein kann - deshalb bitten wir dich: Teile diese Folge und helfe somit auch denjenigen, die diesen kostenfreien Podcast noch nicht kennen.

11. Feuerwehr: Mensch und Maschine
    19.04., 18:3019.04.2023, 18:3000:19:09

    Wie entwickeln wir beides dauerhaft? Wir brauchen eine neue Drehleiter. Wir übernehmen den Bereich Gefahrstoff, also braucht es Gefahrstoffpumpen, CSA, einen GWG. Das Feuerwehrhaus ist 35 Jahre alt und wird in Zukunft eine neue Feuerwache. Die neuen Helme werden für alle Feuerwehren unserer Stadt gleichzeitig beschafft. Dafür muss Geld eingestellt werden, ist ja klar. Wenn es besonders “brennt”, auch über- oder außerplanmäßig. Selbstverständlich wissen wir jedoch auch ganz genau, dass der Mensch, die Kameradin, der Kamerad, das absolut wichtigste Potenzial in den Wehren ist. Ohne die Ressource Mensch läuft nix. Müssen wir im Personalbereich also etwas ändern? Wie machen große Firmen das? Die Feuerwehr ist mit 1,3 Mio Mitarbeiter:innen doch die größte Firma Deutschlands. Also bekommen wir künftig einen HR Director? Der ist im Unternehmen Feuerwehr dann für alle personenbezogenen Aufgaben verantwortlich, also Personalbetreuung, Leadership, Recruiting, Employer Branding, HR Controlling und die Personalentwicklung, also personal developement. Na? Wie hört sich das an? Machen wir das so? Nein, zu komplex? Wir müssen alte Zöpfe abschneiden, ohne die Alten zu verprellen, neue Spielregeln zulassen, mehr delegieren und vor allem AKTIV zuhören. Ja, wer soll das denn alles tun? Die Kommunen müssen begreifen, dass sie die Strategie in Bezug auf ihr wichtigstes Kapital, die Mitarbeiter:innen und die Ehrenamtler der Daseinsvorsorge, also Feuerwehrleute, fördern müssen. Die ganze HR - Strategie von Behörden gehört auf den Prüfstand. Einige Kommunen sind schon dabei. Das muss aber flächendeckend geschehen, sonst verpennen wir den gesellschaftlichen Wandel und den Wertewandel. Feuerwehr muss neuen Standards angepasst werden, sonst verlieren wir weiter Kameraden:innen. Ich höre einige Kameraden:innen aufheulen. Brauchen wir so einen modernen Quatsch? Antwort: JA - sonst wird es eng im Ehrenamt. Wir wünschen dir viel Spaß mit dieser Podcast-Folge. Dein Team von Brand Punkt, Hermann und Carina Episode 230: https://brand-punkt.de/230-feuerwehr-mensch-und-maschine/ Brauchst du bei einem Thema, dass dich mental belastet Unterstützung? Nimm gerne Kontakt zu uns auf: https://brand-punkt.de/kontakt/ Mehr Infos über uns und unsere Arbeit: www.brand-punkt.de Mehr Infos über fireproof360° - dem E-Learning Programm für mental starke und motivierte Feuerwehreinsatzkräfte: https://brand-punkt.de/e-learning-fireproof360 Teile diese Podcastfolge und hilf deinen Kamerad:innen: Vielleicht befindet sich ein Kamerad oder Kameradin in einer Situation, bei der genau diese Folge eine wertvolle Unterstützung sein kann - deshalb bitten wir dich: Teile diese Folge und helfe somit auch denjenigen, die diesen kostenfreien Podcast noch nicht kennen.

12. Für wen oder was sind Jahresberichte gut?
    12.04., 18:3012.04.2023, 18:3000:32:24

    Nerviges Pamphlet oder Chance zur Eigendarstellung? 247 Seiten mit 24 Überschriften und 109 Unterpunkten im Inhaltsverzeichnis mit 8,9 MB Datenvolumen. Wer liest das alles? Sind wir doch mal ehrlich. Der Verfasser und die Korrekturleser:innen komplett, Politik und Presse überfliegen nur, die zu Ehrenden und Befördernden die Stelle, wo sie erwähnt sind und der Rest auszugsweise oder gar nicht. Außerdem sind 5 Stadtteile, wenn es doof läuft, 24 Jahresberichte der einzelnen Abteilungen, das liest garantiert keiner mehr komplett. Die erste Frage, die wir uns also stellen müssen, ist, wen soll dieser Bericht mit welchem Ziel erreichen, denn da gibt es natürlich enorme Unterschiede. Die zweite Frage ist, wie pimpen wir den auf, damit die Institutionen und Organe den auch anschauen? Da gibt es im Netz schon sehr sehr gute Beispiele, auf die wir heute im Detail eingehen. Das Wichtigste ist: kurz, knackig, interessant. Es gibt eine Großstadt, die mit 29 Seiten Jahresbericht auskommt und der ist noch medial sehr interessant aufbereitet. Die dritte Frage sehe ich von den vielen Jahresberichtschreibern vor meinem geistigen Auge: Wer soll das noch machen? Nicht die Führungskräfte, die sollen nur redigieren und absegnen. Nehmen wir die Social-Media-Affinen mit ins Boot, die jungen Menschen aus den Wehren, die an so etwas offen, ja begeisterungsfähig rangehen, die Öffentlichkeitsabteilung der Stadt usw usw. Der Jahresbericht ist immer eine Chance, wenn wir auch an dieser Stelle mal neue Wege gehen. Übrigens wäre ein neuer Begriff für unser Rechtfertigungs-Script auch keine schlechte Idee. Fällt euch dazu etwas ein? Wir wünschen dir viel Spaß mit dieser Podcast-Folge. Dein Team von Brand Punkt, Hermann und Carina Brauchst du bei einem Thema, dass dich mental belastet Unterstützung? Nimm gerne Kontakt zu uns auf: https://brand-punkt.de/kontakt/ Mehr Infos über uns und unsere Arbeit: www.brand-punkt.de Mehr Infos über fireproof360° - dem E-Learning Programm für mental starke und motivierte Feuerwehreinsatzkräfte: https://brand-punkt.de/e-learning-fireproof360 Teile diese Podcastfolge und hilf deinen Kamerad:innen: Vielleicht befindet sich ein Kamerad oder Kameradin in einer Situation, bei der genau diese Folge eine wertvolle Unterstützung sein kann - deshalb bitten wir dich: Teile diese Folge und helfe somit auch denjenigen, die diesen kostenfreien Podcast noch nicht kennen.

13. Feuerwehr History - Teil 2 von 4
    05.04., 18:3005.04.2023, 18:3000:21:21

    Von der Gründung der ersten Feuerwehr bis zum Ende des Kaiserreiches Wo kommen wir eigentlich her, wir Feuerwehrleute? Damit meinen wir nicht unsere unmittelbare Abstammung, sondern die Historie des Feuerlöschwesens. Dazu werden wir von Brand Punkt on Air eine 4-teilige Serie bringen, die sich mit unserer Vergangenheit befasst. In 4 Teilen, (Teil 1 “Steinzeit bis Neuzeit”, Teil 2 “erste Gründung Freiwilliger Feuerwehren – Ende Kaiserreich”, Teil 3 “während des Naziregimes bis zur Nachkriegszeit, Teil 4 “Feuerwehren in Ost und West und Feuerwehrhistorie der ehemaligen DDR”. Heute geht es weiter mit Teil 2: Von der ersten Gründung Freiwilliger Feuerwehren - Ende Kaiserreich. In einem kurzen Nachtrag zur 1. Folge halten wir fest, dass Im Jahr 21 v. Chr. eine erste Feuerwehr mit 600 Sklaven gegründet wurde. Jetzt aber ist die Zeit der Gründung der ersten Feuerwehren. Zunächst müssen wir uns das 19. Jahrhundert anschauen, da dort die Zeichen auf Modernisierung und Industrialisierung standen. Das führte automatisch dazu, dass es einen besseren Brandschutz geben musste. Bereits vor den ersten Feuerwehren „neuen Typs“ existieren kommunale Löschcorps. Das wird oft durcheinander geworfen. Deshalb unterscheidet man Brandschutzgeschichte (Löscheimer usw.) und Feuerwehrgeschichte (Gründung). Es gibt häufig Streit um die Gründung der ersten Feuerwehr nach heutigen Maßstäben. Wir zählen heute mal ein paar Feuerwehren auf, die diesen Titel für sich beanspruchen. Vielleicht gibt es ja noch weitere? Es entstehen in dieser Zeit erste Feuerwehr Fachzeitschriften der Landes- und Provinizalfeuerwehrverbände. Technisches Knowhow wurde bereits in dieser Zeit massenhaft entwickelt. Dann 1914: Die Welt stürzt in einen furchtbaren Krieg, in dem 1914 bis 1918 etwa 17 Millionen Menschen ihr Leben verloren. Das hatte natürlich Auswirkungen auf die durch und durch bürgerlichen Feuerwehren. Mit der Mobilmachung sank der Mannschaftsbestand vieler deutscher Feuerwehren bereits 1914 auf einen bedenklichen Tiefststand. Damals wurden sehr viele Frauen für die Löschkorps an der Heimatfront eingesetzt. Mit dem Ende des Ersten Weltkrieges ging auch die deutsche Kaiserzeit zu Ende. Der Feuerwehr fehlten durch die Auswirkungen des 1. Weltkrieges mit den vielen Gefallenen natürlich Kräfte. Wir wünschen dir viel Spaß mit dieser Podcast-Folge. Dein Team von Brand Punkt, Hermann und Carina Folge 2/4 der history-Serie: https://brand-punkt.de/228-feuerwehr-history-teil-2-von-4/ Folge 1/4 der History-Serie: https://brand-punkt.de/225-feuerwehr-history-teil-1-von-4/ Brauchst du bei einem Thema, dass dich mental belastet, Unterstützung? Nimm gerne Kontakt zu uns auf: https://brand-punkt.de/kontakt/ Mehr Infos über uns und unsere Arbeit: www.brand-punkt.de Mehr Infos über fireproof360° - dem E-Learning Programm für mental starke und motivierte Feuerwehreinsatzkräfte: https://brand-punkt.de/e-learning-fireproof360 Teile diese Podcastfolge und hilf deinen Kamerad:innen: Vielleicht befindet sich ein Kamerad oder Kameradin in einer Situation, bei der genau diese Folge eine wertvolle Unterstützung sein kann - deshalb bitten wir dich: Teile diese Folge und helfe somit auch denjenigen, die diesen kostenfreien Podcast noch nicht kennen.

14. Die Deutsche Feuerwehrgewerkschaft und ihre wichtigen Funktionen
    29.03., 18:3029.03.2023, 18:3000:52:50

    Interview mit den Hessenvertretern der DFeuG Die Deutsche Feuerwehr-Gewerkschaft ist die Fachgewerkschaft der nichtpolizeilichen Gefahrenabwehr. Basisnah engagieren sich Kolleginnen und Kollegen von Feuerwehr, Rettungsdienst und den Rettungsleitstellen für unseren Berufsstand. Spezialisierte Arbeitsgruppen kümmern sich um die Probleme, Sorgen und Wünsche unserer Mitglieder:Innen. So vertritt beispielsweise Simon Braun die AG Leitstelle. Simon arbeitet selbst als Einsatzbearbeiter in einer Rettungsleitstelle, im Rhein-Main-Gebiet- der Job ist sein Spezialgebiet. Um den Stress im Job besser zu verarbeiten, ist Laufen eines seiner liebsten Hobbys. Kay Wilde ist stellvertretender Vorsitzender des Landesverbandes Hessen. Als Feuerwehrmann und Personalratsmitglied der Berufsfeuerwehr Frankfurt weiß er um die Probleme, rund um unseren Job. Kay vertritt die hessischen Kolleginnen in der AG Gesundheit, eine der wichtigsten Arbeitsgruppen, denn Themen wie Einsatzhygiene, Krebsrisiken und gesunde Ernährung sind ein enorm wichtiger Bestandteil unserer Arbeit. Tobias Thiele engagiert sich ehrenamtlich als Leiter der Öffentlichkeitsarbeit für die DFeuG. Neben diesem und seinem eigentlichen Job bei der Berufsfeuerwehr Wiesbaden bleibt wenig Zeit für Hobbys - diese verbringt er aber gern und intensiv im Stadion, mit seinem Fußballverein, Dynamo Dresden 😊 Hier gelangt ihr zur Internetseite der Deutschen Feuerwehrgewerkschaft (DFeuG): https://dfeug.de/ https://dfeug.de/ueber-uns/sued/hessen/ https://dfeug.de/ueber-uns/arbeitsgruppen/ag-leitstelle/ Wir wünschen dir viel Spaß mit dieser Podcast-Folge. Dein Team von Brand Punkt, Hermann und Carina Brauchst du bei einem Thema, dass dich mental belastet, Unterstützung? Nimm gerne Kontakt zu uns auf: https://brand-punkt.de/kontakt/ Mehr Infos über uns und unsere Arbeit: www.brand-punkt.de Mehr Infos über fireproof360° - dem E-Learning Programm für mental starke und motivierte Feuerwehreinsatzkräfte: https://brand-punkt.de/e-learning-fireproof360 Teile diese Podcastfolge und hilf deinen Kamerad:innen: Vielleicht befindet sich ein Kamerad oder Kameradin in einer Situation, bei der genau diese Folge eine wertvolle Unterstützung sein kann - deshalb bitten wir dich: Teile diese Folge und helfe somit auch denjenigen, die diesen kostenfreien Podcast noch nicht kennen.

15. Das optimale Feuerwehrmitglied - gibt es so etwas?
    22.03., 18:3022.03.2023, 18:3000:23:38

    Was das Gesetz darüber verrät Liest man die Einstellungsvoraussetzungen für den Einsatzdienst von Feuerwehren, unterscheiden die sich selten. Es gibt natürlich Unterschiede zwischen Berufs-, Werk- oder Freiwilligen Feuerwehren. Aber in einem Punkt sind alle gleich: Feuerwehrfrau oder -mann muss körperlich UND geistig fit für den Feuerwehrdienst sein. Da sowohl die hauptberuflichen als auch die ehrenamtlichen Mitglieder Einsätze fahren, gilt das für alle, ist ja logisch. Und körperlich wird das teilweise sogar überwacht, zumindest bei bestimmten Tätigkeiten wie Tragen von Atemschutz oder Fahren von Einsatzfahrzeugen. Regelmäßige Sportdienste kommen sehr häufig vor und werden auch sehr ernst genommen. Denn spätestens im Einsatz sind die Arbeiten höchst anspruchsvoll. Das sind sie aber nicht nur körperlich, sondern durchaus geistig oder mental, wie wir es nennen. Was tun wir denn, um das zu trainieren? Andersrum, wie können die Verantwortlichen feststellen, ob die mentale Fitness oder geistige Reife vorhanden ist? Schwierig. Intelligenztest? Reifetest? Was passiert bei einem Unfall? Prüft der Staatsanwalt, ob geistige Reife vorlag? Darauf gibt es keine pauschale Antwort. Aber wir können präventiv etwas für die geistige, emotionale und mentale Stabilität und Reife tun. Wir geben euch gerne Auskunft, was das sein könnte! Wir wünschen dir viel Spaß mit dieser Podcast-Folge. Dein Team von Brand Punkt, Hermann und Carina Brauchst du bei einem Thema, dass dich mental belastet, Unterstützung? Nimm gerne Kontakt zu uns auf: https://brand-punkt.de/kontakt/ Mehr Infos über uns und unsere Arbeit: www.brand-punkt.de Mehr Infos über fireproof360° - dem E-Learning Programm für mental starke und motivierte Feuerwehreinsatzkräfte: https://brand-punkt.de/e-learning-fireproof360 Teile diese Podcastfolge und hilf deinen Kamerad:innen: Vielleicht befindet sich ein Kamerad oder Kameradin in einer Situation, bei der genau diese Folge eine wertvolle Unterstützung sein kann - deshalb bitten wir dich: Teile diese Folge und helfe somit auch denjenigen, die diesen kostenfreien Podcast noch nicht kennen.

16. Feuerwehr history Teil 1/4
    15.03., 18:5415.03.2023, 18:5400:32:44

    Von der Steinzeit bis zur Neuzeit Wo kommen wir eigentlich her, wir Feuerwehrleute? Damit meinen wir nicht unsere unmittelbare Abstammung, sondern die Historie des Feuerlöschwesens. Dazu werden wir von Brand Punkt on Air eine 4-teilige Serie bringen, die sich mit unserer Vergangenheit befasst. In 4 Teilen, (Teil 1 “Steinzeit bis Neuzeit”, Teil 2 “erste Gründung Freiwilliger Feuerwehren - Ende Kaiserreich”, Teil 3 “während des Naziregimes bis zur Nachkriegszeit, Teil 4 “Feuerwehren in Ost und West und Feuerwehrhistorie der ehemaligen DDR”. Heute starten wir mit Teil 1: Von der Steinzeit bis zur Neuzeit. Der Steinzeitmensch beherrschte 10.000 vor unserer Zeitrechnung die Kunst, die beim Schlagen von Feuersteinen entstehenden Funken mit Zunder aufzufangen und dessen Glut durch Blasen zum Feuer anzufachen. Nicht überliefert ist, wie er das Feuer wieder aus bekam. Aber doch irgendwie interessant zu wissen, oder? Eine von vielen Fragen, die wir in der heutigen Podcastfolge beantworten. Wir wünschen dir viel Spaß mit dieser Podcast-Folge. Dein Team von Brand Punkt, Hermann und Carina Zur Podcastfolge: https://brand-punkt.de/225-feuerwehr-history-teil-1-von-4/ Hinweise: Die andern Teile sind bzw. werden noch veröffentlicht und finden sich in unserer Audiothek unter www.brand-punkt.de . Brauchst du bei einem Thema, dass dich mental belastet, Unterstützung? Nimm gerne Kontakt zu uns auf: https://brand-punkt.de/kontakt/ Mehr Infos über uns und unsere Arbeit: www.brand-punkt.de Mehr Infos über fireproof360° - dem E-Learning Programm für mental starke und motivierte Feuerwehreinsatzkräfte: https://brand-punkt.de/e-learning-fireproof360 Teile diese Podcastfolge und hilf deinen Kamerad:innen: Vielleicht befindet sich ein Kamerad oder Kameradin in einer Situation, bei der genau diese Folge eine wertvolle Unterstützung sein kann - deshalb bitten wir dich: Teile diese Folge und helfe somit auch denjenigen, die diesen kostenfreien Podcast noch nicht kennen.

17. Über den LFV Hessen und die Wichtigkeit dieser Institution
    08.03., 18:0008.03.2023, 18:0000:56:48

    Präsident Norbert Fischer im Interview Verbände und ihre Funktionen Kreis-, Bezirks-, Landes- und Deutscher Feuerwehrverband. Was machen die denn eigentlich und brauchen wir sie überhaupt? Um diese Fragen zu beantworten, haben wir uns einen echten Experten in den Podcast geholt. Norbert Fischer, Präsident des Landesfeuerwehrverbandes Hessen, beantwortet nicht nur die Frage, welche Funktionen Verbände für die Feuerwehren und deren Mitglieder haben, sondern auch, warum die Verbandsebenen als Interessenvertretungen der Feuerwehrkräfte in der jeweiligen Gebietskörperschaft wichtig sind, um die Institution Feuerwehr stabil zu halten und zukunftsfähig zu machen. Gute Organisation, aber auch gutes Zeitmanagement braucht es, um verschiedene Funktionen in Stadt, Kreis, Verband und Land ausüben zu können. Der Landesfeuerwehrverband vertritt rund 72.000 aktive Feuerwehrleute und deren wertvolle Arbeit und ist damit die größte Organisation im hessischen Katastrophenschutz. Funktionsträger: Präsident Die Hauptaufgabe des Präsidenten ist es, die unterschiedlichsten Funktionen und Funktionäre unter einen Hut zu bringen. Keine leichte Aufgabe, wenn man weiß, dass diverse Fachausschüsse diverse Themen bearbeiten und natürlich auch diverse Vorstellungen von unserer Feuerwehrarbeit haben. Das zu bündeln, zusammenzuführen und dann mit einer Stimme nach außen zu vertreten, ist eine Kunst, die man beherrschen muss, um das Amt eines LFV-Präsidenten ausüben zu können. Im Podcast wird eindeutig klar, dass Norbert Fischer diese Gabe beherrscht. Der Mensch hinter der Institution Norbert Fischer ist kein Theoretiker. Er packt an und vertritt die Feuerwehren in Hessen mit Leib und Seele. Im Interview erzählt er - neben seiner Verbandsarbeit und seinen Aufgaben als Präsidenten - auch davon, was er als Feuerwehrmann erlebt hat. Er hat nie den Bezug zur Basis verloren. Wir haben den Menschen hinter der Institution Präsident kennenlernen dürfen und was sollen wir sagen - wir sind froh darüber, einen solchen Feuerwehrpräsidenten in unserem Heimatbundesland zu haben. Wir wünschen Norbert Fischer für seine Aufgaben und Visionen das Allerbeste und eine glückliche Hand. Zum Hessischen Landesfeuerwehrverband mit aktuellen Projekten und Kampagnen gelangst du über diesen Link: https://www.feuerwehr-hessen.de/ Ganz viel Freude mit dieser Podcast-Folge. Dein Team von Brand Punkt, Hermann und Carina Zur Folge: https://brand-punkt.de/224-ueber-den-lfv-hessen-und-die-wichtigkeit-dieser-institution-praesident-norbert-fischer-im-interview/ Brauchst du bei einem Thema, dass dich mental belastet, Unterstützung? Nimm gerne Kontakt zu uns auf: https://brand-punkt.de/kontakt/ Mehr Infos über uns und unsere Arbeit: www.brand-punkt.de Mehr Infos über fireproof360° - dem E-Learning Programm für mental starke und motivierte Feuerwehreinsatzkräfte: https://brand-punkt.de/e-learning-fireproof360 Teile diese Podcastfolge und hilf deinen Kamerad:innen: Vielleicht befindet sich ein Kamerad oder Kameradin in einer Situation, bei der genau diese Folge eine wertvolle Unterstützung sein kann - deshalb bitten wir dich: Teile diese Folge und helfe somit auch denjenigen, die diesen kostenfreien Podcast noch nicht kennen.

18. Wieso mentale Fitness in Feuerwehren? Ich hab doch G 26.3!
    01.03., 18:3001.03.2023, 18:3000:17:07

    Mentale Fitness als Parameter für ein gesundes und glückliches Leben Einen Beinbruch sieht man, oder spürt man, und zwar deutlich. Einen grippalen Infekt genauso, ebenfalls Kopfschmerzen oder einen verdorbenen Magen. Haben wir solche Krankheitssymptome nicht, gelten wir als gesund. Es heißt auf der Arbeit auch: der ist gesund geschrieben oder eben krank geschrieben. Wir kennen aber auch Menschen, die gesund geschrieben zurück zur Arbeit kommen und alles andere als gesund wirken, sondern völlig fertig. Warum eigentlich? Sie haben die Krankheit körperlich überwunden, seelisch nicht. Wenn der Arzt einmal Krebs diagnostiziert hat, macht das eine ganze Menge mit dem Patienten. Selbst wenn die Diagnose nach einer Bestrahlung oder OP heißt, nichts mehr feststellbar ist, bleibt etwas zurück, nämlich Angst. Mentale Gesundheit oder auch psychische, seelische, oder geistige Gesundheit; (englisch mental health) ist also ein Zustand des Wohlbefindens, in dem eine Person ihre Fähigkeiten ausschöpfen, die normalen Lebensbelastungen bewältigen, produktiv arbeiten und einen Beitrag zur Gemeinschaft leisten kann. Mit Gemeinschaft ist hier natürlich in unserem Fall die Feuerwehr gemeint. Aber natürlich wirkt sich die mentale “Nichtgesundheit” auch auf alle anderen Lebensbereiche aus. Privat, beruflich im Familienkreis und natürlich auch in unserer Hilfsorganisation. Welche Auswirkungen das hat und wie man erkennt, ob man mental fit ist, erklären wir heute. Fazit: Konzentriere Dich auf Deine Stärken! Nimm Auszeiten! Hinterfrage negative Gedanken! Finde heraus, was Dir hilft (Ressourcenarbeit), lerne mit Stress umzugehen, suche Unterstützung. Zögere nicht, um Hilfe zu bitten! Mit einem Satz fireproof360°! Dein Team von Brand Punkt, Hermann & Carina Brauchst du bei einem Thema, dass dich mental belastet Unterstützung? Nimm gerne Kontakt zu uns auf: https://brand-punkt.de/kontakt/ Mehr Infos über uns und unsere Arbeit: www.brand-punkt.de Mehr Infos über fireproof360° - dem E-Learning Programm für mental starke und motivierte Feuerwehreinsatzkräfte: https://brand-punkt.de/e-learning-fireproof360 Teile diese Podcastfolge und hilf deinen Kamerad:innen: Vielleicht befindet sich ein Kamerad oder Kameradin in einer Situation, bei der genau diese Folge eine wertvolle Unterstützung sein kann - deshalb bitten wir dich: Teile diese Folge und helfe somit auch denjenigen, die diesen kostenfreien Podcast noch nicht kennen.

19. Politischer Aschermittwoch und Feuerwehrstammtisch
    22.02., 18:3022.02.2023, 18:3000:21:08

    "voll" auf die 12? Der Name Aschermittwoch kommt aus einer alten Tradition unter Papst Gregor dem Großen (590 bis 604 nach Christus): Die Priester bestreuen seit dem die Büßer an diesem Tag mit Asche oder zeichnen ihnen ein Aschekreuz auf die Stirn. Die Asche ist dabei ein Zeichen für die Vergänglichkeit des Menschen. Der Politische Aschermittwoch bezeichnet aber die traditionell am Aschermittwoch stattfindenden lokalen oder regionalen Versammlungen der meist größeren deutschen Parteien, auf denen es oft zu einem derben rhetorischen Schlagabtausch kommt. Nach vorherrschender Meinung besteht das Ziel der in Bierzelt-Atmosphäre gehaltenen politischen Reden, die sich durch farbige Wortwahl und heftige, polemische Attacken gegen den politischen Gegner kennzeichnen, weniger darin, neuartige politische Konzepte zu präsentieren oder detaillierte Sachkritik vorzubringen. Gibt es eigentlich in Feuerwehren den politischen Aschermittwoch? Weniger. Aber Stammtisch allemal. Auch bei uns arbeiten nunmal Menschen mit all ihren Macken und Emotionen zusammen. Auch wenn wir im Einsatz funktionieren müssen, sind wir danach dennoch Menschen. Wir müssen lernen, dass Auseinandersetzungen im Leben völlig normal sind, wenn, ja wenn sie vernünftig ausgetragen werden. Da ist durchaus auch mal ein Lästern oder ein Augenzwinkern drin, solange das nicht unter die Gürtellinie geht und verunglimpfend wirkt. Denn ein Begriff bleibt in der Feuerwehr prägend: Kameradschaft. https://brand-punkt.de/222-politischer-aschermittwoch-und-feuerwehrstammtisch-voll-auf-die-12/ Dein Team von Brand Punkt, Hermann & Carina Brauchst du bei einem Thema, dass dich mental belastet Unterstützung? Nimm gerne Kontakt zu uns auf: https://brand-punkt.de/kontakt/ Mehr Infos über uns und unsere Arbeit: www.brand-punkt.de Mehr Infos über fireproof360° - dem E-Learning Programm für mental starke und motivierte Feuerwehreinsatzkräfte: https://brand-punkt.de/e-learning-fireproof360 Teile diese Podcastfolge und hilf deinen Kamerad:innen: Vielleicht befindet sich ein Kamerad oder Kameradin in einer Situation, bei der genau diese Folge eine wertvolle Unterstützung sein kann - deshalb bitten wir dich: Teile diese Folge und helfe somit auch denjenigen, die diesen kostenfreien Podcast noch nicht kennen.

20. 2 Einsätze gefahren und schon Zugführermanieren?
    15.02., 18:3015.02.2023, 18:3000:23:17

    Wenn “Anfänger” glauben, die Weisheit mit Löffeln gefressen zu haben Früh übt sich! In der Kinder- und Jugendfeuerwehr wird man ja heiß auf den aktiven Dienst gemacht. Das ist auch gut so. Und dann ist es soweit. Nach einer ordentlichen Grundausbildung darf man den ersten Einsatz mitfahren. Das Herz schlägt bis zum Hals, wenn der Piepser “endlich” geht. Alles anders als in der Theorie! Der Gruppenführer funkt abgekürzt und die Fahrzeugaufstellung ist auch nicht nach DV. Chef, was soll das? Menschen, die trotz ihrer Unerfahrenheit alles besser wissen, sind nicht sonderlich beliebt und können ganz schön nerven. Andererseits sind ganz ängstliche Typen in der Wehr auch nicht förderlich. Woher kommt diese Phänomene und was können wir tun, um diese Verhaltensweisen zu nivellieren? Selbstwert ganz oben oder ganz unten! Der Selbstwert ist ein Gefühl und daher subjektiv. Wenn der “verrutscht” ist, wird es mit der Kommunikation untereinander schwierig. Aber es gibt Wege, diese “Typen” in den Griff zu bekommen und als wertvolle Mitglieder in der Einsatzabteilung zu erhalten. Wir wünschen dir viel Spaß mit dieser Podcast-Folge. Dein Team von Brand Punkt, Hermann und Carina Brauchst du bei einem Thema, dass dich mental belastet, Unterstützung? Nimm gerne Kontakt zu uns auf: https://brand-punkt.de/kontakt/ Mehr Infos über uns und unsere Arbeit: www.brand-punkt.de Mehr Infos über fireproof360° - dem E-Learning Programm für mental starke und motivierte Feuerwehreinsatzkräfte: https://brand-punkt.de/e-learning-fireproof360 Teile diese Podcastfolge und hilf deinen Kamerad:innen: Vielleicht befindet sich ein Kamerad oder Kameradin in einer Situation, bei der genau diese Folge eine wertvolle Unterstützung sein kann - deshalb bitten wir dich: Teile diese Folge und helfe somit auch denjenigen, die diesen kostenfreien Podcast noch nicht kennen.