Der Dirk Kreuter Podcast

👉 Melde dich jetzt für meinen kostenlosen Newsletter an & verpasse keine News, Angebote und ganz viel Wissen: https://www.dirkkreuter.com/newsletter?utm_source=podcast&utm_medium=podcast&utm_content=Podcast_12_10_2026 “Ich finde keine Mitarbeiter.” Dirk Kreuter hört das ständig und sagt klar: Du suchst nicht richtig. In dieser Folge gibt er fünf konkrete Recruiting-Tipps, die Du sofort umsetzen kannst, und erklärt, warum Du einen Mitarbeiter, der nicht passt, nach wenigen Tagen gehen lassen solltest. Wenn Du Unternehmer bist und Stellen besetzen willst, bekommst Du hier Maßnahmen, die Du direkt anwenden kannst. Die wichtigsten Punkte aus der Folge: Warum Du mehr Ausbildungsverträge unterschreiben solltest, als Du Stellen hast Warum Azubis heute eine höhere Fluktuation haben und wie Du damit planst Warum Deine Karriereseite mehrere offene Stellen zeigen muss Wie Du mit Google for Jobs in der organischen Suche gefunden wirst Warum eine Rubrik für Initiativbewerbungen gute Kandidaten bringt Das Fallbeispiel: Neuer Mitarbeiter fehlt in den ersten neun Tagen mehrfach Warum nach der Probezeit nichts besser wird Warum ein geduldeter C-Mitarbeiter Deinen Standard und Deine Leistungsträger gefährdet 👉 Abonniere den Podcast für mehr Klartext zu Vertrieb, Unternehmertum, Mindset und Wachstum.

Mehr zu Dorit Stephan und Kalkül Steuerberatung: 🗓️ https://l.kalkuel.de/nlo-dk 🌐 https://www.kalkuel.de/ 💼 https://de.linkedin.com/in/dorit-stephan Alle Unternehmer optimieren Steuern, aber kaum einer schaut auf die Lohnkosten. Dabei liegt genau dort ein riesiger Hebel. Steuerberaterin Dorit Stephan zeigt im Gespräch mit Dirk Kreuter, wie Arbeitgeber durch Nettolohnoptimierung pro Mitarbeiter und Jahr rund 6.000 Euro sparen, völlig legal und ohne Nachteile für die Belegschaft. Wenn Du Unternehmer bist und mindestens zehn Mitarbeiter hast, wird Dir diese Folge vermutlich mehr Geld sparen, als sie Zeit kostet. Die wichtigsten Punkte aus der Folge: Warum Lohnoptimierung der blinde Fleck der meisten Unternehmer ist Rund 6.000 Euro Ersparnis pro Mitarbeiter und Jahr Der Unterschied zur klassischen betrieblichen Altersvorsorge Warum der Vorteil beim Arbeitgeber liegt statt beim Mitarbeiter Ca. 200 Gehaltsbestandteile, von denen 30 bis 40 wirklich Sinn machen Praxisbeispiele: Handwerksbetrieb mit 137.000 Euro und Pflegedienst mit 937.000 Euro Ersparnis pro Jahr Warum Neueinstellungen den größten Hebel bieten Wie ein kostenloses Erstgespräch abläuft 👉 Abonniere den Podcast für mehr Klartext zu Vertrieb, Unternehmertum, Mindset und Wachstum.

👉 Melde dich jetzt für meinen kostenlosen Newsletter an & verpasse keine News, Angebote und ganz viel Wissen: https://www.dirkkreuter.com/newsletter?utm_source=podcast&utm_medium=podcast&utm_content=Podcast_05_10_2026 Du gibst zu früh auf. Nicht zwingend du, aber die allermeisten da draußen. Dirk Kreuter erzählt in dieser Folge von einem neuen Vertriebsmitarbeiter, der nach einem aufwendigen Auswahlprozess und einem Umzug nach Bochum schon nach zwei Wochen kündigte. Daraus leitet er ab, warum fehlendes Commitment in fast jedem Lebensbereich der größte Erfolgskiller ist und was Du dagegen tun kannst. Die wichtigsten Punkte aus der Folge: Warum ein abgebrochener Neustart für Unternehmer richtig teuer ist (Cost per Hire: 3.000 bis 4.500 Euro) Der Quitters Day: Der zweite Freitag im Januar, an dem die meisten ihre Vorsätze aufgeben Warum Anfangen nicht belohnt wird, sondern nur Durchziehen Wie Du mit Zweifeln umgehst, ohne aufzugeben Warum Dirks Top-Vertriebler neue Kollegen erst nach sechs Monaten in ihre Kontakte speichern Was Dirks zwei Narben auf der Seele mit seinem Durchhaltevermögen zu tun haben Wie Du Aufgeben in Beziehung, Business, Diät und Zielen erkennst 👉 Abonniere den Podcast für mehr Klartext zu Vertrieb, Unternehmertum, Mindset und Wachstum.

👉 Melde dich jetzt für meinen kostenlosen Newsletter an & verpasse keine News, Angebote und ganz viel Wissen: https://www.dirkkreuter.com/newsletter?utm_source=podcast&utm_medium=podcast&utm_content=Podcast_01_10_2026 Ein viraler LinkedIn-Post behauptet: Social Media zeigt jungen Menschen eine verzerrte Realität aus Ausnahmen, und wahrer Erfolg braucht immer Jahre. Dirk Kreuter widerspricht Zeile für Zeile. In dieser Folge zerlegt er den Post Punkt für Punkt und erklärt, warum "es dauert eben lange" oft nur eine bequeme Ausrede ist – und warum es in Wahrheit tausende Abkürzungen zum Erfolg gibt. Die wichtigsten Punkte aus der Folge: Warum der virale Post laut Dirk vor allem eine Ausrede ist Warum sich am Durchschnitt zu orientieren der falsche Maßstab ist Dirks eigene Geschichte: 35 Jahre für den Erfolg, aber hätte es schneller gekonnt Das Schwimmtraining-Beispiel: Wie Intervalltraining einen ganzen Winter Fortschritt brachte Warum echte Abkürzungen existieren, wenn man die richtigen Prinzipien versteht Warum Selbstvertrauen entscheidet, wie du Social Media wahrnimmst 👉 Abonniere den Podcast für mehr Klartext zu Vertrieb, Unternehmertum, Mindset und Wachstum. 📲 Mehr von mir: Webseite: ⁠https://go.dirkkreuter.com/dirk-kreuter-podcast⁠ Instagram: ⁠https://instagram.com/dirkkreuter⁠ LinkedIn: ⁠https://www.linkedin.com/in/dirkkreuter/⁠ YouTube: ⁠https://www.youtube.com/@dirkkreuter⁠ TikTok: ⁠https://www.tiktok.com/@kreuterdirk⁠ Newsletter: ⁠https://www.dirkkreuter.com/newsletter⁠ Kooperation: https://www.dirkkreuter.com/kooperationen 🧑‍💻 Starte deine Karriere bei mir im Team: ⁠https://go.kreuter.tv/pc-dk-karriere⁠

👉 Melde dich jetzt für meinen kostenlosen Newsletter an & verpasse keine News, Angebote und ganz viel Wissen: https://www.dirkkreuter.com/newsletter?utm_source=podcast&utm_medium=podcast&utm_content=Podcast_28_09_2026 Warum trifft Dirk Kreuter schneller und bessere Entscheidungen als die meisten? In dieser Folge erklärt er, warum es vor allem am Selbstvertrauen liegt, das er sich seit seinem 17. Lebensjahr durch das eigenständige Lösen unzähliger Probleme aufgebaut hat – und warum fast jede unternehmerische Entscheidung eine korrigierbare Zwei-Tür-Entscheidung ist, keine endgültige Ein-Tür-Entscheidung. Die wichtigsten Punkte aus der Folge: Warum Selbstvertrauen der wichtigste Faktor für schnelle Entscheidungen ist Wie über 100 Triathlon-Rennen und drei Ironman-Strecken sein Selbstvertrauen prägten Warum "Practice und Selbstreflexion" wichtiger ist als reines Wiederholen Warum 50 Prozent Information für eine Entscheidung ausreichen Warum Kunden- oder Mitarbeiterkündigungen fast nie Ein-Tür-Entscheidungen sind Welche Entscheidungen wirklich unumkehrbar sind – und welche nicht 👉 Abonniere den Podcast für mehr Klartext zu Vertrieb, Unternehmertum, Mindset und Wachstum. 📲 Mehr von mir: Webseite: ⁠https://go.dirkkreuter.com/dirk-kreuter-podcast⁠ Instagram: ⁠https://instagram.com/dirkkreuter⁠ LinkedIn: ⁠https://www.linkedin.com/in/dirkkreuter/⁠ YouTube: ⁠https://www.youtube.com/@dirkkreuter⁠ TikTok: ⁠https://www.tiktok.com/@kreuterdirk⁠ Newsletter: ⁠https://www.dirkkreuter.com/newsletter⁠ Kooperation: https://www.dirkkreuter.com/kooperationen 🧑‍💻 Starte deine Karriere bei mir im Team: ⁠https://go.kreuter.tv/pc-dk-karriere⁠

👉 Melde dich jetzt für meinen kostenlosen Newsletter an & verpasse keine News, Angebote und ganz viel Wissen: https://www.dirkkreuter.com/newsletter?utm_source=podcast&utm_medium=podcast&utm_content=Podcast_24_09_2026 Wie triffst du wirklich gute Entscheidungen? Dirk Kreuter erklärt, warum das Warten auf 100 Prozent Information der größte Fehler ist, stellt Jeff Bezos' Ein-Tür-Zwei-Tür-Modell vor und erzählt, wie ihn zu langes Zögern bei einer Krypto-Investition mehrere Millionen Euro gekostet hat. Die wichtigsten Punkte aus der Folge: Warum eine "richtige" Entscheidung erst im Rückblick erkennbar ist Warum 50 bis 70 Prozent der Informationen für eine Entscheidung reichen Die verpasste Krypto-Chance während der Pandemie Jeff Bezos' Ein-Tür-Zwei-Tür-Modell für schnellere Entscheidungen Warum 98 bis 99 Prozent aller Entscheidungen korrigierbar sind Dirks eigener Entscheidungsprozess: Aufschreiben, KI briefen, Management fragen Warum die Wahl des richtigen Ansprechpartners über die Qualität der Entscheidung entscheidet 👉 Abonniere den Podcast für mehr Klartext zu Vertrieb, Unternehmertum, Mindset und Wachstum. 📲 Mehr von mir: Webseite: ⁠https://go.dirkkreuter.com/dirk-kreuter-podcast⁠ Instagram: ⁠https://instagram.com/dirkkreuter⁠ LinkedIn: ⁠https://www.linkedin.com/in/dirkkreuter/⁠ YouTube: ⁠https://www.youtube.com/@dirkkreuter⁠ TikTok: ⁠https://www.tiktok.com/@kreuterdirk⁠ Newsletter: ⁠https://www.dirkkreuter.com/newsletter⁠ Kooperation: https://www.dirkkreuter.com/kooperationen 🧑‍💻 Starte deine Karriere bei mir im Team: ⁠https://go.kreuter.tv/pc-dk-karriere⁠

👉 Warteliste fürs Buch: http://dirkkreuter.com/buecher/entscheidung-entscheidung/warteliste?utm_source=youtube&utm_medium=haupt_youtube-video&utm_content=Hauptkanal_YT_20_09_2026 Wir treffen jeden Tag bis zu 35.000 Entscheidungen – die meisten davon aus dem Bauch heraus. Dirk Kreuter erklärt, warum genau das der größte blinde Fleck in unserem Leben ist, und stellt sein neues Buch "Entscheidung Entscheidung" vor: 20 Methoden, mit denen erfolgreiche Menschen wie Jeff Bezos und Elon Musk bessere Entscheidungen treffen. Die wichtigsten Punkte aus der Folge: Warum die Summe deiner Entscheidungen dein gesamtes Leben bestimmt Wie Steve Jobs mit seinem "Entscheidungsmuskel" haushaltete Warum Warten eine Entscheidung nicht besser macht Wie Dirk zu rund 20 wissenschaftlich hinterlegten Entscheidungsmustern kam Für wen das Buch "Entscheidung: Entscheidung" gemacht ist Warum bewusste statt unbewusste Entscheidungen der Schlüssel sind 👉 Abonniere den Podcast für mehr Klartext zu Vertrieb, Unternehmertum, Mindset und Wachstum. 📲 Mehr von mir: Webseite: ⁠https://go.dirkkreuter.com/dirk-kreuter-podcast⁠ Instagram: ⁠https://instagram.com/dirkkreuter⁠ LinkedIn: ⁠https://www.linkedin.com/in/dirkkreuter/⁠ YouTube: ⁠https://www.youtube.com/@dirkkreuter⁠ TikTok: ⁠https://www.tiktok.com/@kreuterdirk⁠ Newsletter: ⁠https://www.dirkkreuter.com/newsletter⁠ Kooperation: https://www.dirkkreuter.com/kooperationen 🧑‍💻 Starte deine Karriere bei mir im Team: ⁠https://go.kreuter.tv/pc-dk-karriere⁠

👉 Melde dich jetzt für meinen kostenlosen Newsletter an & verpasse keine News, Angebote und ganz viel Wissen: https://www.dirkkreuter.com/newsletter?utm_source=podcast&utm_medium=podcast&utm_content=Podcast_17_09_2026 Dirk Kreuters Karriere war kein durchdachter Plan. In dieser Folge erzählt er, wie er als Profi-Triathlet zweimal die Hawaii-Qualifikation schaffte, aber nie fliegen konnte, wie eine geplatzte Sponsorenfinanzierung ihn ungeplant in den Vertrieb brachte und wie sich daraus über Jahre sein Weg zum Verkaufstrainer entwickelte. Die wichtigsten Punkte aus der Folge: Wie Dirk als Jugendlicher mit Triathlon auf Leistungssport-Niveau startete Warum er trotz zweifacher Hawaii-Qualifikation nie beim Ironman antrat Wie eine geplatzte Sponsorenfinanzierung ihn in den Vertrieb zwang Wie erklärungsbedürftige Produkte und Schulungen zum Sprungbrett wurden Der Moment, in dem ein Kunde ihn erstmals für Training bezahlte Warum die Selbstständigkeit für ihn nie eine bewusste Entscheidung war Wie Dirk heute bewusster entscheidet als früher 👉 Abonniere den Podcast für mehr Klartext zu Vertrieb, Unternehmertum, Mindset und Wachstum. 📲 Mehr von mir: Webseite: ⁠https://go.dirkkreuter.com/dirk-kreuter-podcast⁠ Instagram: ⁠https://instagram.com/dirkkreuter⁠ LinkedIn: ⁠https://www.linkedin.com/in/dirkkreuter/⁠ YouTube: ⁠https://www.youtube.com/@dirkkreuter⁠ TikTok: ⁠https://www.tiktok.com/@kreuterdirk⁠ Newsletter: ⁠https://www.dirkkreuter.com/newsletter⁠ Kooperation: https://www.dirkkreuter.com/kooperationen 🧑‍💻 Starte deine Karriere bei mir im Team: ⁠https://go.kreuter.tv/pc-dk-karriere⁠

👉 Bewirb dich jetzt als Marketingleiter: https://karriere.dirkkreuter.com/jobs/2786538?utm_source=podcast&utm_medium=podcast&utm_content=Podcast_14_09_2026 Eigentlich sollte dieser LinkedIn-Live-Talk mit Ilkay eine Recruiting-Promo für den neuen Marketingleiter von Dirk Kreuter werden. Daraus wurde eine ganze Stunde geballter Marketing- und Führungs-Insights. Dirk erklärt, warum Marketing und Vertrieb wie rechte und linke Hand zusammengehören, was einen wirklich starken Marketingleiter ausmacht und warum Präsenz vor Ort bei ihm nicht verhandelbar ist. Die wichtigsten Punkte aus der Folge: Warum Marketing und Vertrieb sich gegenseitig brauchen, aber Marketing den größeren Hebel hat Die steile These: Ein mittelmäßiger Verkäufer mit guten Leads schlägt den Topverkäufer Google-Leads vs. Meta-Leads: Warum die Kaufabsicht den Unterschied macht Was einen starken Marketingleiter wirklich ausmacht: Resultate, Kennzahlen, Benchmarking Warum KI zuarbeitet, aber Entscheidungen weiterhin Menschen treffen Warum die Position zwingend in Bochum und nicht remote besetzt wird Wer sich bei Dirk Kreuter bewerben sollte – und wer lieber nicht 👉 Abonniere den Podcast für mehr Klartext zu Vertrieb, Unternehmertum, Mindset und Wachstum. 📲 Mehr von mir: Webseite: ⁠https://go.dirkkreuter.com/dirk-kreuter-podcast⁠ Instagram: ⁠https://instagram.com/dirkkreuter⁠ LinkedIn: ⁠https://www.linkedin.com/in/dirkkreuter/⁠ YouTube: ⁠https://www.youtube.com/@dirkkreuter⁠ TikTok: ⁠https://www.tiktok.com/@kreuterdirk⁠ Newsletter: ⁠https://www.dirkkreuter.com/newsletter⁠ Kooperation: https://www.dirkkreuter.com/kooperationen 🧑‍💻 Starte deine Karriere bei mir im Team: ⁠https://go.kreuter.tv/pc-dk-karriere⁠

👉 Melde dich jetzt für meinen kostenlosen Newsletter an & verpasse keine News, Angebote und ganz viel Wissen: https://www.dirkkreuter.com/newsletter?utm_source=podcast&utm_medium=podcast&utm_content=Podcast_10_09_2026 Welche Wahrheit über Erfolg hat Dirk Kreuter erst verstanden, als er längst erfolgreich war? Die Antwort liegt in einem 40 Jahre alten Zitat von Jim Rohn: "Du bist der Durchschnitt der 5 Menschen, mit denen Du die meiste Zeit verbringst." In dieser Folge erklärt Dirk, warum das eigene Umfeld der am meisten unterschätzte Erfolgsfaktor ist – und warum er ihn selbst erst spät bewusst gestaltet hat. Die wichtigsten Punkte aus der Folge: Das Jim-Rohn-Zitat und was wirklich dahintersteckt Warum sich Menschen in ihrem Umfeld angleichen, äußerlich und im Mindset Dirks eigene Schulzeit: die "coolen Jungs" und die "Streber" als Beispiel Warum sein Umfeld früher reiner Zufall war, statt bewusst gewählt Beispiele aus Sport und Wirtschaft: Ronaldo, Max Verstappen, Dirk Nowitzki Warum bewusstes Umfeld-Gestalten Erfolg planbarer macht als Zufall 👉 Abonniere den Podcast für mehr Klartext zu Vertrieb, Unternehmertum, Mindset und Wachstum. 📲 Mehr von mir: Webseite: ⁠https://go.dirkkreuter.com/dirk-kreuter-podcast⁠ Instagram: ⁠https://instagram.com/dirkkreuter⁠ LinkedIn: ⁠https://www.linkedin.com/in/dirkkreuter/⁠ YouTube: ⁠https://www.youtube.com/@dirkkreuter⁠ TikTok: ⁠https://www.tiktok.com/@kreuterdirk⁠ Newsletter: ⁠https://www.dirkkreuter.com/newsletter⁠ Kooperation: https://www.dirkkreuter.com/kooperationen 🧑‍💻 Starte deine Karriere bei mir im Team: ⁠https://go.kreuter.tv/pc-dk-karriere⁠

👉 Melde dich jetzt für meinen kostenlosen Newsletter an & verpasse keine News, Angebote und ganz viel Wissen: https://www.dirkkreuter.com/newsletter?utm_source=podcast&utm_medium=podcast&utm_content=Podcast_07_09_2026 Welche Entscheidung hat deine Entwicklung stärker beschleunigt als jede erlernte Fähigkeit? Dirk Kreuter beantwortet diese Frage mit zwei Entscheidungen, die sein Geschäftsmodell komplett veränderten: der Abschied vom 1-zu-1-Zeittausch und der konsequente Wechsel zu "one to many" – von Webinaren mit tausenden Teilnehmern bis zum Guinness-Weltrekord im Verkaufstraining. Die wichtigsten Punkte aus der Folge: - Warum "Zeit gegen Geld tauschen" dich nie zu echtem Wohlstand führt - Wie Webinare mit bis zu 5000 Teilnehmern zum Gamechanger wurden - Der Wechsel von Firmenseminaren zu offenen Seminaren 2012 bis 2016 - Der Guinness-Weltrekord für das größte Verkaufstraining der Welt (2018) - Über 90 Onlinekurse als dritter Hebel für Skalierung - Wie du dein eigenes Geschäftsmodell auf "one to many" umstellen kannst 👉 Abonniere den Podcast für mehr Klartext zu Vertrieb, Unternehmertum, Mindset und Wachstum. ------------------- 📲 Mehr von mir: Webseite: ⁠https://go.dirkkreuter.com/dirk-kreuter-podcast⁠ Instagram: ⁠https://instagram.com/dirkkreuter⁠ LinkedIn: ⁠https://www.linkedin.com/in/dirkkreuter/⁠ YouTube: ⁠https://www.youtube.com/@dirkkreuter⁠ TikTok: ⁠https://www.tiktok.com/@kreuterdirk⁠ Newsletter: ⁠https://www.dirkkreuter.com/newsletter⁠ Kooperation: https://www.dirkkreuter.com/kooperationen 🧑‍💻 Starte deine Karriere bei mir im Team: ⁠https://go.kreuter.tv/pc-dk-karriere⁠

👉 Bewirb dich bei uns: https://karriere.dirkkreuter.com/?utm_source=podcast&utm_medium=podcast&utm_content=Podcast_03_09_2026 Welche Entscheidung in deinem Leben haben andere für falsch gehalten, die sich später als goldrichtig herausstellte? Diese Frage stellte sich Dirk Kreuter beim morgendlichen Kickoff mit seinem Sales-Team – und erzählt in dieser Folge, wie er mit 19 Jahren einen sicheren, gut bezahlten Fabrikjob kündigte, um für 550 Mark im Monat eine kaufmännische Ausbildung zu beginnen. Die wichtigsten Punkte aus der Folge: Wie Dirk mit 19 als Schweißer gutes Geld verdiente und trotzdem kündigte 120 Bewerbungen für einen einzigen Ausbildungsplatz Das Gespräch mit seinem Meister, der ihn zum Bleiben überreden wollte Warum dein Umfeld oft einen Eigennutz hat, wenn es dir von Veränderung abrät Das Prinzip "Pfeil und Bogen": Erst zurückgehen, um mit mehr Schwung nach vorne zu kommen Wie diese Entscheidung Dirks weiteren Karriereweg geprägt hat 👉 Abonniere den Podcast für mehr Klartext zu Vertrieb, Unternehmertum, Mindset und Wachstum. 📲 Mehr von mir: Webseite: ⁠https://go.dirkkreuter.com/dirk-kreuter-podcast⁠ Instagram: ⁠https://instagram.com/dirkkreuter⁠ LinkedIn: ⁠https://www.linkedin.com/in/dirkkreuter/⁠ YouTube: ⁠https://www.youtube.com/@dirkkreuter⁠ TikTok: ⁠https://www.tiktok.com/@kreuterdirk⁠ Newsletter: ⁠https://www.dirkkreuter.com/newsletter⁠ Kooperation: https://www.dirkkreuter.com/kooperationen 🧑‍💻 Starte deine Karriere bei mir im Team: ⁠https://go.kreuter.tv/pc-dk-karriere⁠

👉 Melde dich jetzt für meinen kostenlosen Newsletter an & verpasse keine News, Angebote und ganz viel Wissen: https://www.dirkkreuter.com/newsletter?utm_source=podcast&utm_medium=podcast&utm_content=Podcast_01_09_2026 "Valentinstag ist kein Datum, es ist ein Trigger." Dirk Kreuter zeigt in dieser Folge, warum Feiertage, Jahrestage und scheinbar willkürliche Anlässe wie Halloween in Wahrheit gezielte Kaufmomente sind – und warum zu wenig Umsatz fast nie am fehlenden Kundenpotenzial liegt, sondern an zu wenig genutzten Anlässen. Die wichtigsten Punkte aus der Folge: Warum Halloween in Deutschland trotzdem funktioniert Der LinkedIn-Kommentar, der alles auf den Punkt bringt: Trigger statt Datum Warum Menschen nur bei einem emotionalen Grund kaufen Wie Dirk seinen eigenen Geburtstag als jährlichen Eventtag nutzt Warum der Kalender voller ungenutzter Verkaufsanlässe steckt Wie KI dir hilft, aus jedem Anlass eine konkrete Aktion zu entwickeln 👉 Abonniere den Podcast für mehr Klartext zu Vertrieb, Unternehmertum, Mindset und Wachstum. 📲 Mehr von mir: Webseite: ⁠https://go.dirkkreuter.com/dirk-kreuter-podcast⁠ Instagram: ⁠https://instagram.com/dirkkreuter⁠ LinkedIn: ⁠https://www.linkedin.com/in/dirkkreuter/⁠ YouTube: ⁠https://www.youtube.com/@dirkkreuter⁠ TikTok: ⁠https://www.tiktok.com/@kreuterdirk⁠ Newsletter: ⁠https://www.dirkkreuter.com/newsletter⁠ Kooperation: https://www.dirkkreuter.com/kooperationen 🧑‍💻 Starte deine Karriere bei mir im Team: ⁠https://go.kreuter.tv/pc-dk-karriere⁠

👉 Melde dich jetzt für meinen kostenlosen Workshop an & lerne, wie du mit Systemen raus aus dem Alltagsstress kommst: https://workshop.dirkkreuter.com/?utm_source=podcast&utm_medium=podcast&utm_content=Podcast_27_08_2026 "Wir brauchen kein Büro, wir sparen lieber und stecken das Geld in Werbung." Dirk Kreuter erzählt, warum genau dieser Gedanke bei einer Gruppe junger Unternehmer aus seinem Mentoringprogramm der größte Fehler war – und zieht Parallelen zu seiner eigenen gescheiterten Firmengründung aus dem Jahr 1993. Die wichtigsten Punkte aus der Folge: Warum ein gemeinsames Eigengeschäft neben der neuen Firma fast immer scheitert Dirks eigene Geschichte: Sport Sales GmbH und warum sie nie richtig lief Warum ein Büro echtes Commitment ist, kein Kostenfaktor Warum ein Großraumbüro besser funktioniert als einzelne Räume Das Beispiel Amazon: Wo Sparen sinnvoll ist und wo nicht Warum eine klare Deadline für das Eigengeschäft entscheidend ist 👉 Abonniere den Podcast für mehr Klartext zu Vertrieb, Unternehmertum, Mindset und Wachstum. 📲 Mehr von mir: Webseite: ⁠https://go.dirkkreuter.com/dirk-kreuter-podcast⁠ Instagram: ⁠https://instagram.com/dirkkreuter⁠ LinkedIn: ⁠https://www.linkedin.com/in/dirkkreuter/⁠ YouTube: ⁠https://www.youtube.com/@dirkkreuter⁠ TikTok: ⁠https://www.tiktok.com/@kreuterdirk⁠ Newsletter: ⁠https://www.dirkkreuter.com/newsletter⁠ Kooperation: https://www.dirkkreuter.com/kooperationen 🧑‍💻 Starte deine Karriere bei mir im Team: ⁠https://go.kreuter.tv/pc-dk-karriere⁠

👉 Melde dich jetzt für meinen kostenlosen Workshop an & lerne, wie du mit Systemen raus aus dem Alltagsstress kommst: https://workshop.dirkkreuter.com/?utm_source=podcast&utm_medium=podcast&utm_content=Podcast_24_08_2026 Immer mehr Unternehmer wollen das Homeoffice wieder beenden – und stehen dann vor Unruhe im Team. Dirk Kreuter erklärt, warum die Entscheidung für oder gegen Homeoffice allein beim Unternehmer liegt, warum Rechtfertigung der falsche Weg ist und wie ein einfaches Selfievideo den kompletten Flurfunk stoppen kann. Die wichtigsten Punkte aus der Folge: Warum viele Unternehmer das Homeoffice der Pandemie-Zeit jetzt wieder zurückdrehen Warum Präsenz für Unternehmenskultur und Zusammenarbeit entscheidend ist Die Trainer-Regel "Störungen haben immer Vorrang" und ihre Übertragung auf Führung Ein reales Fallbeispiel: Wie ein Kunde mit einem Selfievideo die Unruhe im Team beendete Warum du dich als Chef nicht rechtfertigen musst, aber kommunizieren solltest Wo diese Learnings entstehen: Dirks wöchentliches Mentoringprogramm 👉 Abonniere den Podcast für mehr Klartext zu Vertrieb, Unternehmertum, Mindset und Wachstum. 📲 Mehr von mir: Webseite: ⁠https://go.dirkkreuter.com/dirk-kreuter-podcast⁠ Instagram: ⁠https://instagram.com/dirkkreuter⁠ LinkedIn: ⁠https://www.linkedin.com/in/dirkkreuter/⁠ YouTube: ⁠https://www.youtube.com/@dirkkreuter⁠ TikTok: ⁠https://www.tiktok.com/@kreuterdirk⁠ Newsletter: ⁠https://www.dirkkreuter.com/newsletter⁠ Kooperation: https://www.dirkkreuter.com/kooperationen 🧑‍💻 Starte deine Karriere bei mir im Team: ⁠https://go.kreuter.tv/pc-dk-karriere⁠

👉 Melde dich jetzt für meinen kostenlosen Workshop an & lerne, wie du mit Systemen raus aus dem Alltagsstress kommst: https://workshop.dirkkreuter.com/?utm_source=podcast&utm_medium=podcast&utm_content=Podcast_20_08_2026 Ist der Mitarbeiter unfähig oder hast Du als Führungskraft versagt? Dirk Kreuter beantwortet in dieser Folge die Fragen einer Geschäftsführerin im Mittelstand und zeigt, warum fast jedes Mitarbeiterproblem am Ende ein Führungsproblem ist – von der Einstellung bis zur Erwartungsklärung. Die wichtigsten Punkte aus der Folge: Wie du objektiv unterscheidest: unfähiger Mitarbeiter oder Führungsfehler Warum falsches Recruiting immer ein Führungsproblem ist Warum unklare Erwartungen der häufigste Grund für Konflikte sind Wie Onboarding-Videos und Zielkaskaden Orientierung schaffen Warum Kennzahlen wie Krankenstand und Kündigungen ehrlicher sind als direktes Feedback Wie Dirk sich selbst reflektiert: Journal, enger Draht zu Führungskräften, Bauchgefühl 👉 Abonniere den Podcast für mehr Klartext zu Vertrieb, Unternehmertum, Mindset und Wachstum.

👉 Melde dich jetzt für meinen kostenlosen Workshop an & lerne, wie du mit Systemen raus aus dem Alltagsstress kommst: https://workshop.dirkkreuter.com/?utm_source=podcast&utm_medium=podcast&utm_content=Podcast_17_08_2026 Ein Preis bildet sich am Markt, nicht auf dem Papier. Dirk Kreuter zeigt anhand von Lufthansa, Uber, dem Mandarin Oriental Dubai und digitalen Supermarkt-Preisschildern, warum starre Preislisten ein Verstoß gegen die Gesetze des Marktes sind – und wie du Angebot und Nachfrage für deine eigenen Preise nutzt. Die wichtigsten Punkte aus der Folge: Warum sich ein Preis immer durch Angebot und Nachfrage bildet Das Beispiel Mandarin Oriental Dubai: 2000 Euro vs. 350 Euro für die gleiche Nacht Wie Lufthansa deine Kaufbereitschaft über IP-Adresse und Verhalten erkennt Warum Uber-Preise je nach Nachfrage schwanken – und das völlig legitim ist Warum Handwerksbetriebe mit Wochen Wartezeit trotzdem ihre Preise erhöhen sollten Warum eine Preiserhöhung im Schnitt nur 3 Prozent der Kunden kostet 👉 Abonniere den Podcast für mehr Klartext zu Vertrieb, Unternehmertum, Mindset und Wachstum.

👉 Melde dich jetzt für meinen kostenlosen Workshop an & lerne, wie du mit Systemen raus aus dem Alltagsstress kommst: https://workshop.dirkkreuter.com/?utm_source=podcast&utm_medium=podcast&utm_content=Podcast_13_08_2026 Varta musste für vier Unternehmen Insolvenz in Eigenverwaltung beantragen – ausgelöst durch ein Klumpenrisiko, das dem Management seit Jahren bekannt war. Dirk Kreuter nimmt diesen Fall als Anlass, über einen der gefährlichsten Fehler für Unternehmer und Selbstständige zu sprechen: die zu große Abhängigkeit von einem einzelnen Kunden. Die wichtigsten Punkte aus der Folge: Wie Varta durch einen Großauftrag von Apple ins Klumpenrisiko geriet Warum 26 Prozent Umsatzanteil bei einem Kunden tödlich ist Warum selbst das Pareto-Prinzip (20/80) nicht gesund ist Dirks eigene Geschichte: Verhandlung mit einem Kunden, der 80 von 120 Trainingstagen ausmachte Das Sägeblattphänomen bei Projektgeschäften Warum ein höheres Volumen beim Kunden einen höheren, nicht niedrigeren Preis rechtfertigt Die Empfehlung: maximal 10 Prozent Umsatzanteil pro Kunde für Unternehmer, 20-30 Prozent für Freelancer 👉 Abonniere den Podcast für mehr Klartext zu Vertrieb, Unternehmertum, Mindset und Wachstum. 📲 Mehr von mir: Webseite: ⁠https://go.dirkkreuter.com/dirk-kreuter-podcast⁠ Instagram: ⁠https://instagram.com/dirkkreuter⁠ LinkedIn: ⁠https://www.linkedin.com/in/dirkkreuter/⁠ YouTube: ⁠https://www.youtube.com/@dirkkreuter⁠ TikTok: ⁠https://www.tiktok.com/@kreuterdirk⁠ Newsletter: ⁠https://www.dirkkreuter.com/newsletter⁠ Kooperation: https://www.dirkkreuter.com/kooperationen 🧑‍💻 Starte deine Karriere bei mir im Team: ⁠https://go.kreuter.tv/pc-dk-karriere⁠

Der beste Euro deines Lebens! Für nur 1 € erwartet dich: Dirks 4.800-fach bewährtes Online-Training zeigt dir Schritt für Schritt, wie du in den nächsten 7 Tagen mehr Kunden gewinnst als im gesamten letzten Monat. 👉 https://www.neukunden.com/?utm_source=podcast&utm_medium=podcast&utm_content=Podcast_10_08_2026 Warum trauen sich so viele Dienstleister nicht, hohe Preise zu verlangen? Dirk Kreuter erzählt in dieser Folge seine eigene Geschichte: Wie ein Angebotsvergleich mit zwei Kollegen vor 20 Jahren sein komplettes Preisdenken veränderte – und wie er mit dem "Fünferklub" seine Preise systematisch nach oben brachte. Die wichtigsten Punkte aus der Folge: Warum ein Preis sich immer am Markt bildet, nicht über Kosten plus Marge Das Referenzerlebnis, das Dirks Preisdenken für immer veränderte Warum er 6 Monate lang keinen einzigen Neukunden gewinnen konnte Der "Fünferklub": Wie eine einfache Visualisierung Preise Schritt für Schritt erhöht Warum Neukunden der beste Hebel für Preiserhöhungen sind Warum Dirk heute nicht mehr im 1-zu-1-Modell arbeitet 👉 Abonniere den Podcast für mehr Klartext zu Vertrieb, Unternehmertum, Mindset und Wachstum. 📲 Mehr von mir: Webseite: ⁠https://go.dirkkreuter.com/dirk-kreuter-podcast⁠ Instagram: ⁠https://instagram.com/dirkkreuter⁠ LinkedIn: ⁠https://www.linkedin.com/in/dirkkreuter/⁠ YouTube: ⁠https://www.youtube.com/@dirkkreuter⁠ TikTok: ⁠https://www.tiktok.com/@kreuterdirk⁠ Newsletter: ⁠https://www.dirkkreuter.com/newsletter⁠ Kooperation: https://www.dirkkreuter.com/kooperationen 🧑‍💻 Starte deine Karriere bei mir im Team: ⁠https://go.kreuter.tv/pc-dk-karriere⁠

👉 Melde dich jetzt für meinen kostenlosen Workshop an & lerne, wie du mit Systemen raus aus dem Alltagsstress kommst: https://www.neukunden.com Die Geschichte um Elon Musk und seine langjährige Assistentin Mary Beth Brown wird oft völlig falsch erzählt. Dirk Kreuter klärt auf, was wirklich passiert ist, und zieht daraus drei Lektionen zu Gehaltsverhandlungen, Preiserhöhungen und dem richtigen Timing – für Angestellte genauso wie für Unternehmer. Die wichtigsten Punkte aus der Folge: - Die wahre Geschichte hinter der viral verbreiteten Elon-Musk-Anekdote - Warum Timing bei einer Gehaltsforderung entscheidend ist - Warum lieber mehrmals kleine als einmal eine große Erhöhung fordern - Dirks eigenes Beispiel: 7 Jahre auf einer Bühne, um keine Lücke zu lassen - Warum eine Preiserhöhung zur falschen Zeit eine Zusammenarbeit beenden kann - Die entscheidende Frage an jeden Arbeitgeber: Lücke oder Platz für Neues? 👉 Abonniere den Podcast für mehr Klartext zu Vertrieb, Unternehmertum, Mindset und Wachstum. ------------------- 📲 Mehr von mir: Webseite: ⁠https://go.dirkkreuter.com/dirk-kreuter-podcast⁠ Instagram: ⁠https://instagram.com/dirkkreuter⁠ LinkedIn: ⁠https://www.linkedin.com/in/dirkkreuter/⁠ YouTube: ⁠https://www.youtube.com/@dirkkreuter⁠ TikTok: ⁠https://www.tiktok.com/@kreuterdirk⁠ Newsletter: ⁠https://www.dirkkreuter.com/newsletter⁠ Kooperation: https://www.dirkkreuter.com/kooperationen 🧑‍💻 Starte deine Karriere bei mir im Team: ⁠https://go.kreuter.tv/pc-dk-karriere⁠