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CEO 500 - NOBODY IS CLOSER

Sven Göth

Business · Education · Technology

102 Episoden · neueste 13.10.

Häufig erwähnt

Episoden

102
  1. Coca-Cola in Deutschland_im Gespräch mit John Galvin, Vorsitzender der GF von CCEP (37)
    14.01., 06:0000:49:34

    #WVD - Wirtschaftsversprechen Deutschland Was prägt die Wirtschaft von morgen? Definitiv spielen die großen Traditionsmarken in Deutschland und der Welt eine elementare Rolle bei der Beantwortung dieser Frage. In der heutigen Episode spricht Sven Goeth mit John Galvin, dem Vorsitzenden der Geschäftsführung von Coca-Cola Europacific Partners in Deutschland. Sie diskutieren die Herausforderungen und Chancen, die Deutschland als Wirtschaftsstandort bietet, sowie die Strategien von Coca-Cola in Deutschland zur Förderung eines Growth Mindsets innerhalb der Organisation. John Galvin teilt Einblicke in seinen Werdegang, den Arbeitsalltag bei Coca-Cola in Deutschland und die Bedeutung von Nachhaltigkeit und Innovation für die Zukunft des Unternehmens. In diesem Gespräch diskutiert Sven Goeth über innovative Technologien und Projekte, die Coca-Cola in Deutschland umsetzt, um die Produktivität und Effizienz zu steigern. Er betont die Bedeutung von Künstlicher Intelligenz und Automatisierung für die Zukunft des Unternehmens und der Branche. Zudem wird das veränderte Konsumverhalten der Kunden thematisiert und die Herausforderungen, die Deutschland in Bezug auf Fachkräftemangel und Bürokratieabbau bewältigen muss. Kapitel: 00:00 Einführung und Neujahrsgrüße 03:12 John Galvins Werdegang und Coca-Cola in Deutschland 05:59 Herausforderungen und Chancen für Deutschland 09:10 Der Arbeitsalltag von John Galvin 12:00 Coca-Cola's Produktionsstandorte und Investitionen in Deutschland 14:50 Bürokratie und Fachkräftemangel in Deutschland 18:10 Nachhaltigkeitsziele und CO2-Reduktion bei Coca-Cola 21:02 Innovationsansätze und strategische Partnerschaften 25:14 Innovative Technologien und Projekte 28:04 Produktivität und Innovation in Deutschland 30:51 Künstliche Intelligenz und Automatisierung 34:06 Veränderungen im Konsumverhalten 36:54 Zukunftsvisionen und Herausforderungen für Deutschland 39:17 Fachkräftemangel und Diversität im Arbeitsmarkt 45:02 Bürokratieabbau und Ausbildung 46:51 Kulturelle Veränderungen für Wachstum

  2. #36 WVD SPECIAL "Generationen im Wandel" x Neue Presse_Im Gespräch mit Henning Rodekohr_VILSA
    31.12., 03:0000:57:14

    #WVD - Wirtschaftsversprechen Deutschland Was prägt die Wirtschaft von morgen? Definitiv spielt die nächste Generation und die Nachfolge in Deutschland eine elementare Rolle bei der Beantwortung dieser Frage. Und damit Willkommen zu unserem WVD SPECIAL "Generationen im Wandel". 5 Episoden, 5 spannende Unternehmen und viele Insights und einzigartige Momente erwarten Euch. In der ersten Staffel die Unternehmen Sennheiser, Rossmann, Trigema, Kienbaum und VILSA mit dabei. Deutschland ist bekannt für seine Vielzahl an Familienunternehmen, doch viele von ihnen stehen vor einer großen Herausforderung: der Übergabe an die nächste Generation. Gemeinsam mit Carsten Bergmann (Geschäftsführer und Chefredakteur der Neue Presse Hannover sowie der Madsack Medienagentur) nehmen wir Sie mit auf eine Reise in die Welt der Familienunternehmen. Wir bringen die Generationen zusammen, um einen offenen und direkten Austausch zu ermöglichen. In der heutigen Podcastfolge sprechen wir mit Henning Rodekohr, geschäftsführender Gesellschafter von VILSA, über die Philosophie eines Familienunternehmens in Zeiten des Wandels. Themen wie Nachhaltigkeit, die Herausforderungen der Wasserförderung, sowie Produktinnovationen stehen im Fokus. Henning gewährt exklusive Einblicke in den Generationswechsel bei VILSA und teilt, wie das Unternehmen seine Standorte zukunftssicher gestaltet. Ein inspirierendes Gespräch über Verantwortung, Werte und die Zukunft des Mineralwassermarktes. Kapitel: 00:00 Einführung und Vorstellung des Gastes 04:38 Die Philosophie von VILSA und nachhaltige Getränke 12:10 Generationswechsel und persönliche Erfahrungen 22:13 Herausforderungen der Getränkeindustrie und Ausblick 28:53 Zukunftssicherheit der Standorte 32:07 Wertschätzung von Wasser und Mineralwasser 35:30 Herausforderungen der Wasserförderung 39:15 Produktinnovationen und Nachhaltigkeit 43:03 Nachhaltigkeitsbericht und Marktpositionierung 48:36 Zukunft des Mineralwassermarktes 54:25 Generationswechsel im Unternehmen

  3. #35 WVD SPECIAL "Generationen im Wandel" x Neue Presse_Im Gespräch mit Elisabeth und Bonita Grupp
    17.12., 02:0000:54:59

    #WVD - Wirtschaftsversprechen Deutschland Was prägt die Wirtschaft von morgen? Definitiv spielt die nächste Generation und die Nachfolge in Deutschland eine elementare Rolle bei der Beantwortung dieser Frage. Und damit Willkommen zu unserem WVD SPECIAL "Generationen im Wandel". 5 Episoden, 5 spannende Unternehmen und viele Insights und einzigartige Momente erwarten Euch. In der ersten Staffel die Unternehmen Sennheiser, Rossmann, Trigema, Kienbaum und VILSA mit dabei. Deutschland ist bekannt für seine Vielzahl an Familienunternehmen, doch viele von ihnen stehen vor einer großen Herausforderung: der Übergabe an die nächste Generation. Gemeinsam mit Carsten Bergmann (Geschäftsführer und Chefredakteur der Neue Presse Hannover sowie der Madsack Medienagentur) nehmen wir Sie mit auf eine Reise in die Welt der Familienunternehmen. Wir bringen die Generationen zusammen, um einen offenen und direkten Austausch zu ermöglichen. In der heutigen Folge sprechen wir mit Elisabeth und Bonita Grupp über die Nachfolge bei Trigema. Ganz bewusst haben wir uns für diese Konstellation entschieden, um eine besondere Perspektive auf die Organisation "Trigema", die Herausforderungen und die kommenden Veränderungen zu erhalten. Trigema, ein traditionsreiches Unternehmen, steht im Mittelpunkt des Gesprächs, das sich mit Themen wie Nachfolge, Nachhaltigkeit, dem Geschäftsmodell und den Zukunftsstrategien des Unternehmens beschäftigt. Unsere Gäste betonen die Bedeutung der neuen Generation in der Unternehmensführung und die Notwendigkeit, sich an die sich verändernden Marktbedingungen anzupassen. Kapitel: 00:00 Einführung in die Generationen im Wandel 05:08 Das Geschäftsmodell von Trigema 07:02 Nachfolge im Familienunternehmen 14:19 Die Rolle der neuen Generation 19:28 Zukunftsstrategien für Trigema 25:46 Blick auf den Wirtschaftsstandort Deutschland 27:55 Die Herausforderungen des Bürgergeldes 30:09 Zukunftsvisionen für Trigema 31:59 Die Rolle des stationären Handels in der Zukunft 33:55 Generationenvielfalt und deren Herausforderungen 36:44 Strategische Partnerschaften und Akquisitionen 39:02 Erfahrungen während der Corona-Krise 43:05 Familie und Arbeit: Balance finden 45:29 Vertrauen und Mut in der Nachfolge 49:34 Werte und Disziplin in der Unternehmensführung

  4. #34 WVD SPECIAL "M&A im deutschen Mittelstand" x BIG BANG KI FESTIVAL_Im Gespräch mit Sascha Pallenberg
    10.12., 08:0000:18:03

    #WVD - Wirtschaftsversprechen Deutschland Was prägt die Wirtschaft von morgen? Strategische Partnerschaften und Akquisitionen spielen dabei definitiv eine Schlüsselrolle. Und damit herzlich Willkommen zu unserem WVD SPECIAL "M&A im deutschen Mittelstand". Auf dem Big Bang KI Festival haben wir fünf exklusive und intensive Interviews geführt. Mit dabei sind Vera Knauer, Sascha Pallenberg, Christian Schwedler, Prof. Dagmar Schuller und Helene Andreas. In der neuen Folge von Wirtschaftsversprechen Deutschland spreche ich im Special mit Tech-Visionär und "MeTacheles"-Macher Sascha Pallenberg. Gemeinsam beleuchten wir die Herausforderungen und Chancen des deutschen Mittelstands – von M&A-Strategien über globale Partnerschaften bis hin zur Rolle von KI als Gamechanger. Sascha teilt unverblümt seine Gedanken zu Deutschlands Zukunft, dem Klimawandel und der Stärke von Made in Germany in einer komplexen Welt. 🔍 Keine Buzzwords, sondern Klartext! Jetzt reinhören und inspirieren lassen. #Podcast #Mittelstand #MadeInGermany #Innovation #KI Kapitel: 00:00 Einführung in das Thema M&A und den Mittelstand 01:26 Zukunftsplanung und die Rolle des Mittelstands 03:43 Globale Partnerschaften und die Bedeutung von Made in Germany 06:57 Erfolgreiche Kooperationen und die Halbleiterindustrie 09:51 Komplexität in Entscheidungsprozessen 13:39 Herausforderungen der Zukunft: Klimawandel und geopolitische Veränderungen 16:45 Die Rolle von KI in der Zukunft Deutschlands Viel Spaß bei der Folge!

  5. #33 WVD SPECIAL "Generationen im Wandel" x Neue Presse_Im Gespräch mit Dirk und Raoul Roßmann
    03.12., 01:0000:45:03

    #WVD - Wirtschaftsversprechen Deutschland Werte und Kultur: Der Schlüssel zum Erfolg von Rossmann In einer besonderen Episode des WVD SPECIAL "Generationen im Wandel" begrüßt Sven Göth zwei herausragende Persönlichkeiten, die für die Verbindung von Tradition und Fortschritt stehen: Dirk und Raoul Roßmann. Gemeinsam mit Carsten Bergmann (Chefredakteur Neue Presse), diskutieren sie die Herausforderungen und Chancen, die der Generationenwechsel in Familienunternehmen mit sich bringt – und wie diese erfolgreich gemeistert werden können. Die Nachfolge bei Rossmann dient dabei als spannendes Praxisbeispiel: Welche Rolle spielen Werte und Unternehmenskultur, um ein Unternehmen über Jahrzehnte hinweg erfolgreich zu führen? Wie gelingt es, ein Geschäftsmodell weiterzuentwickeln, ohne die eigenen Wurzeln zu verlieren? Und welche gesellschaftliche Verantwortung übernimmt ein Familienunternehmen dieser Größenordnung? Im Gespräch teilen die Gäste nicht nur ihre Sicht auf den technologischen Wandel im Einzelhandel und die Notwendigkeit, innovativ zu bleiben, sondern reflektieren auch über persönliche Highlights und prägende Lebenslektionen. Von der Bedeutung klarer Meinungsäußerungen zu gesellschaftlich relevanten Themen wie Umweltschutz und Sportförderung bis hin zu einer Vision für die Zukunft von Rossmann – diese Episode liefert wertvolle Denkanstöße für Unternehmer:innen, Manager:innen und alle, die sich für den Brückenschlag zwischen Tradition und Innovation interessieren. Eine inspirierende Diskussion, die zeigt, wie der Mut zur Veränderung, starke Werte und eine klare Unternehmenskultur der Schlüssel zum nachhaltigen Erfolg sein können. Ein Muss für alle, die die Zukunft von Familienunternehmen mitgestalten wollen! Kapitel: 00:00 Einführung in das Thema Generationen im Wandel 05:57 Das Geschäftsmodell von Rossmann 11:31 Nachfolgeprozess bei Rossmann 17:37 Wertvorstellungen und Unternehmenskultur bei Rossmann 22:25 Herausforderungen für Rossmann in der Zukunft 22:50 Die Rolle der Meinungsäußerung im Management 25:58 Sportförderung und gesellschaftliche Verantwortung 30:07 Die Vision von Rossmann und zukünftige Herausforderungen 34:55 Technologische Innovationen im Einzelhandel 39:52 Persönliche Highlights und Lebenslektionen

  6. #32 WVD SPECIAL "M&A im deutschen Mittelstand" x BIG BANG KI FESTIVAL_im Gespräch mit Vera Knauer
    26.11., 08:0000:17:39

    #WVD - Wirtschaftsversprechen Deutschland Was prägt die Wirtschaft von morgen? Strategische Partnerschaften und Akquisitionen spielen dabei definitiv eine Schlüsselrolle. Und damit herzlich Willkommen zu unserem WVD SPECIAL "M&A im deutschen Mittelstand". Auf dem Big Bang KI Festival haben wir fünf exklusive Interviews geführt. Mit dabei sind Vera Knauer, Sascha Pallenberg, Christian Schwedler, Prof. Dagmar Schuller und Helene Andreas. Und starten werden wir heute mit Vera Knauer. Vera leitet die Ortho Innovations, das Investments-Vehikel der Orthomol-Gruppe. Vera teilt ihre Erfahrungen und Einsichten zur Zukunftsplanung, Innovationsfähigkeit und den Herausforderungen, mit denen der Mittelstand konfrontiert ist. Wir sprechen darüber, wie Unternehmen durch Partnerschaften und Akquisitionen ihre Wettbewerbsfähigkeit steigern können und welche Kompetenzen für die Zukunft entscheidend sind. Freut euch auf spannende Insights… Kapitel: 00:00 Einführung in M&A-Aktivitäten im Mittelstand 01:03 Zukunftsplanung im deutschen Mittelstand 06:11 Strategien für Partnerschaften und Akquisitionen 10:51 Mut und Entscheidungsfreudigkeit im Mittelstand 14:10 Zukunftskompetenzen für den Mittelstand WVD - Wirtschaftsversprechen Deutschland! #daretocreate

  7. #31 WVD SPECIAL "Generationen im Wandel" x Neue Presse_Im Gespräch mit Fabian Kienbaum und Dr. Bibi Hahn
    19.11., 00:3000:58:26

    #WVD - Wirtschaftsversprechen Deutschland Was prägt die Wirtschaft von morgen? Definitiv spielt die nächste Generation und die Nachfolge in Deutschland eine elementare Rolle bei der Beantwortung dieser Frage. Und damit Willkommen zu unserem WVD SPECIAL "Generationen im Wandel". 5 Episoden, 5 spannende Unternehmen und viele Insights und einzigartige Momente erwarten Euch. In der ersten Staffel die Unternehmen Sennheiser, Rossmann, Trigema, Kienbaum und VILSA mit dabei. Deutschland ist bekannt für seine Vielzahl an Familienunternehmen, doch viele von ihnen stehen vor einer großen Herausforderung: der Übergabe an die nächste Generation. Gemeinsam mit Carsten Bergmann (Geschäftsführer und Chefredakteur der Neue Presse Hannover sowie der Madsack Medienagentur) nehmen wir Sie mit auf eine Reise in die Welt der Familienunternehmen. Wir bringen die Generationen zusammen, um einen offenen und direkten Austausch zu ermöglichen. In der zweiten Folge der Staffel sprechen wir mit Fabian Kienbaum und Dr. Bibi Hahn über die Herausforderungen und Chancen der Unternehmensnachfolge im 21. Jahrhundert. Wir beleuchten das Geschäftsmodell von Kienbaum als Fortschrittsberatungshaus und die Bedeutung der digitalen Transformation für Unternehmen. Zudem wird der Nachfolgeprozess bei Kienbaum thematisiert, der durch eine partnerschaftliche Herangehensweise geprägt ist. Die Episode bietet wertvolle Einblicke in die Dynamik von Familienunternehmen und die strategischen Überlegungen, die mit der Einführung einer Doppelspitze verbunden sind. Ebenso sprechen wir über die Bedeutung von Onboarding in Krisenzeiten, die kulturelle Transformation innerhalb des Unternehmens und die Auswirkungen von Polykrisen auf Familienunternehmen. Fabian und Bibi teilen ihre Erfahrungen und Strategien, um in einem sich ständig verändernden Markt erfolgreich zu sein. Viel Spaß beim Reinhören. Kapitel: 00:00 Einführung in das Special Generationen im Wandel 09:13 Das Geschäftsmodell von Kienbaum 11:09 Der Nachfolgeprozess bei Kienbaum 16:30 Die Herausforderungen der digitalen Transformation 19:46 Die Doppelspitze und strategische Veränderungen 20:08 Die Evolution der Teamführung 23:00 Der Weg zum Co-Leadership-Modell 26:54 Herausforderungen beim Onboarding in Krisenzeiten 30:50 Kulturelle Transformation und Marktanpassung 36:47 Polykrisen und ihre Auswirkungen auf Familienunternehmen 40:01 Wachstum und Positives Denken 41:55 Führungskräfte in der Polykrise 45:26 Mutige Entscheidungen und Lernende Organisationen 48:17 Zukunft der Führung: Individualisierung und Bedürfnisse 53:21 Demokratische Entscheidungsfindung in Unternehmen

  8. #30 Im Gespräch mit Thomas Jarzombek (CDU/CSU), u.a. Mitglied im Deutschen Bundestag und im Ausschuss für Digitales
    12.11., 08:0000:54:09

    #WVD - Wirtschaftsversprechen Deutschland In der neuesten Ausgabe „Wirtschaftsversprechen Deutschland, wo geht die Reise hin?“ sprechen wir mit Thomas Jarzombek, Mitglied des Deutschen Bundestages und Sprecher der CDU/CSU-Bundestagsfraktion für den Ausschuss Bildung, Forschung und Technikfolgenabschätzung. Ebenso ist er Mitglied im Ausschuss für Digitales. Erfahrt, wie er die aktuelle Lage des Wirtschaftsstandorts Deutschland einschätzt, welche Chancen und Herausforderungen er für Start-ups und neue Technologien sieht und wie er persönlich zur Förderung von Innovationen beiträgt. Ein spannendes Gespräch über die Zukunft der deutschen Wirtschaft, das Startup-Ökosystem und die Rolle der Technologie in einer sich ständig wandelnden Welt. Kapitel: 00:00 Einführung in die digitale Wirtschaft 04:30 Der Arbeitsalltag eines Bundestagsabgeordneten 07:27 Fokus auf Digitalisierung und Innovation 09:39 Wirtschaftsstandort Deutschland im Wandel 13:01 Zukunftstechnologien und ihre Potenziale 17:32 Rahmenbedingungen für Start-ups und Innovation 19:26 Investitionen und Fondsstrategien 22:30 Herausforderungen im Deep-Tech-Bereich 24:28 Das Start-up-Ökosystem in Deutschland 30:20 Anreizstrukturen in der Forschung 34:51 Technologische Innovationen und Inspiration 37:51 Politik und Unternehmenszusammenarbeit 39:15 Klimaneutralität und politische Strukturen 40:56 Führung und Innovation in der Raumfahrt 43:15 Regulierung und ihre Auswirkungen auf Innovation 46:55 Regulatorische Klarheit und technologische Entwicklung 48:39 Persönliche Highlights und Erfahrungen 51:46 Der Spagat zwischen Technologie und Wählerinteressen

  9. #29 WVD SPECIAL "Generationen im Wandel" x Neue Presse_Im Gespräch mit Dr. Andreas und Daniel Sennheiser
    05.11., 00:3001:01:01

    #WVD - Wirtschaftsversprechen Deutschland Was prägt die Wirtschaft von morgen? Definitiv spielt die nächste Generation und die Nachfolge in Deutschland eine elementare Rolle bei der Beantwortung dieser Frage. Und damit Willkommen zu unserem WVD SPECIAL "Generationen im Wandel". 5 Episoden, 5 spannende Unternehmen und viele Insights und einzigartige Momente erwarten Euch. In der ersten Staffel ist Sennheiser, Rossmann, Trigema, Kienbaum und VILSA mit dabei. Deutschland ist bekannt für seine Vielzahl an Familienunternehmen, doch viele von ihnen stehen vor einer großen Herausforderung: der Übergabe an die nächste Generation. Welche Schritte sind erforderlich, um das Familienunternehmen in die Zukunft zu führen und seinen Status als Wirtschaftsmotor zu erhalten? Gemeinsam mit Carsten Bergmann (Geschäftsführer und Chefredakteur der Neue Presse Hannover sowie der Madsack Medienagentur) nehmen wir Sie mit auf eine Reise in die Welt der Familienunternehmen. Wir bringen die Generationen zusammen, um einen offenen und direkten Austausch zu ermöglichen. Erfahren Sie, wie Familienunternehmen trotz herausfordernder Übergabeprozesse erfolgreich in die Zukunft geführt werden können. Los geht es mit den beiden Co-CEOs von Sennheiser, Andreas und Daniel Sennheiser. Sie haben das Familienunternehmen in dritter Generation übernommen und durch mutige Entscheidungen in eine neue Ära geführt. Wir sprechen mit den Brüdern u.a. über die Herausforderung der Nachfolge, Ihren Führungsstil und welche Visionen sie für die Zukunft von Sennheiser haben.

  10. #28 Im Gespräch mit Manfred “Luigi” Lugmayr, CMO @Burgerme_Neue Player in alten Märkten
    22.10., 08:4200:44:07

    #WVD - Wirtschaftsversprechen Deutschland In der neues Episode "Wirtschaftsversprechen Deutschland" nehme ich Euch mit auf eine Reise durch die Erfahrungen, Stationen und Zukunftsvisionen von Manfred “Luigi” Lugmayr, dem visionären CMO von Burgerme. Wir sprechen unter anderem darüber, wie sich ein Startup erfolgreich im Markt positionieren kann? Wie wichtig hierfür heutzutage das Online Marketing ist und welche internationalen Learnings aus dem Silicon Valley Luigi heute noch beherzigt?! Ebenso diskutieren wir über das Geschäftsmodell von Burgerme, die Herausforderungen der Nachhaltigkeit und die Rolle der künstlichen Intelligenz im Marketing der Zukunft. Neue Player in alten Märkten zeigt, wie schnell heutzutage Geschäftsmodelle im Markt hochgezogen aber auch entwickelt werden können. About burgerme: Im Jahr 2010 von Stephan Gschöderer und Johannes Bankwitz gegründet, gehört burgerme mit über 130 Stores in Deutschland zu den erfolgreichsten und wachstumsstärksten Systemgastronomien der Branche. Das Unternehmen mit Sitz in München verbindet die zwei ungebrochenen Trends „Premium-Burger“ und „Premium-Delivery“ zu einem einzigartigen Konzept. Die beiden Gründer und Geschäftsführer sind bis heute die Köpfe der burgerme-Familie und setzen von Anfang an konsequent auf Franchising als Wachstumsstrategie. Mit mehr als 110 Mio. Euro Umsatz in 2023 hat burgerme seinen Umsatz weiter gesteigert. Somit bleibt burgerme eine der erfolgreichsten und wachstumsstärksten Systemgastronomien der Branche. Links: zum Unternehmen: https://www.burgerme.de/ zu Luigi: https://www.linkedin.com/in/manfredlugmayr/ zu mir: https://www.linkedin.com/in/sven-göth/

  11. #27 Daniela Hanauer (PWC) & Katharina Streithofer-Posch (PageGroup):Nachhaltigkeit und Diversität als Wirtschaftsmotor
    08.10., 08:0001:01:20

    #WVD - Wirtschaftsversprechen Deutschland Willkommen zu einer neuen und besonderen Folge unseres WVD Podcasts! Heute tauchen wir tief in die Welt des nachhaltigen Wirtschaftens ein und erkunden Deutschlands neue und grüne Chancen. Meine Gäste, Daniela Hanauer (Partnerin - Sustainability Services @PWC Deutschland) und Katharina Streithofer-Posch (Partnerin - Diversion, ESG, Sustainability und Inclusion @PageGroup) bringen ihre umfangreiche Expertise in den Bereichen Nachhaltigkeit und CSR / ESG / DIVERSITY etc. mit. Gemeinsam diskutieren wir, wie sich Deutschland auf eine Reise der Transformation begibt, um eine Wirtschaft zu gestalten, die nicht nur floriert, sondern auch für kommende Generationen sorgt. Wir beleuchten die Herausforderungen und Chancen der ökonomischen, sozialen und ökologischen Transformation und besprechen worauf es wirklich ankommt. Die persönlichen Erfahrungen, Highlights und weitere Details Ihrer Arbeit sind ebenso in die Folge eingeflossen, während wir gemeinsam die Potenziale einer nachhaltigen Zukunft erkundet haben. Viel Spaß bei der Folge…

  12. #26 WVD SPECIAL x DIGITAL X - Im Gespräch mit Oliver Bierhoff_Innovation & Entwicklung in DE
    01.10., 08:0000:33:40

    #WVD - Wirtschaftsversprechen Deutschland Heute spreche ich im WVD SPECIAL x DIGITAL X mit Oliver Bierhoff, einer der prägendsten Persönlichkeiten im deutschen Fußball. Doch heute geht es nicht nur um den Sport: Wir wollen erfahren, wie Oliver Bierhoff durch seine verschiedenen Rollen – als Profisportler, Manager und Investor – die deutsche Wirtschaft betrachtet und welche Chancen er in der Anwendung von Künstlicher Intelligenz sieht. Was kann die Wirtschaft von der Disziplin des Spitzensports lernen? Und wie treibt Oliver Bierhoff Innovationen im Tech-Bereich voran? Ein inspirierender Blick auf Leadership, Digitalisierung und die Zukunft der deutschen Wirtschaft!

  13. #25 Christian Mohr, GF & CCO @UnternehmerTUM_Innovation & Entwicklung in DE
    17.09., 08:0000:44:19

    #WVD - Wirtschaftsversprechen Deutschland In unserer heutigen #WVD Episode spreche ich mit Christian Mohr, dem GF und CCO von UnternehmerTUM. Er gibt uns Einblicke in seine persönliche Reise, seine Rolle bei UnternehmerTUM und seine Vision für die Zukunft der deutschen Wirtschaft. Gemeinsam diskutieren wir, wie der unternehmerische Ansatz von UnternehmerTUM in Deutschland erweitert werden kann, welche Maßnahmen notwendig sind und welche Highlights und Ziele Christian für die Zukunft hat. Ein Muss für alle, die an Innovation und Unternehmertum interessiert sind! Links: LinkedIN Christian Mohr: https://www.linkedin.com/in/christian-mohr-921b56b7/ Sven Göth https://www.linkedin.com/in/sven-göth/ UnternehmerTUM https://www.unternehmertum.de

  14. #24 Nicole Defren, Head of Germany @Klarna _ Innovation und Entwicklung bei Klarna
    03.09., 08:0000:52:16

    #WVD - Wirtschaftsversprechen Deutschland Was prägt die Wirtschaft von morgen? In der neuesten Ausgabe „Wirtschaftsversprechen Deutschland“ spreche ich mit Nicole Defren, Head of Germany bei Klarna. Erfahrt, wie sie ihren beeindruckenden Karriereweg bei Klarna beschritten hat, welche Vision das Unternehmen verfolgt und welche Herausforderungen es zu meistern gilt. Besonders spannend ist unser Einblick in den Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI) bei Klarna: Wo wird KI eingesetzt und wie werden die Mitarbeiter in diesem Bereich mitgenommen? Zum Abschluss werfen wir einen Blick auf den Standort Deutschland aus der Perspektive eines Startups, das bereits groß geworden ist. Ein faszinierendes Gespräch über Innovation, Wachstum und die Zukunft der Finanzbranche. Links: https://www.linkedin.com/in/sven-göth/ https://www.linkedin.com/in/nicole-defren-45211929/ https://www.klarna.com/de/

  15. #23 Goran Barić (Regional Managing Director @PageGroup) _ Arbeitsmarkt im Wandel (Talent Trends 2024)
    20.08., 08:0000:46:56

    #WVD - Wirtschaftsversprechen Deutschland Willkommen zu einer neuen Folge Wirtschaftsversprechen Deutschland, in der wir eine aufschlussreiche Reise durch den Arbeitsmarkt unternehmen! Im Gespräch mit Goran Barić, Regional Managing Director (Northern & Central Europe) @PageGroup, werfen wir einen kritischen Blick auf die neuesten Erkenntnisse der „Talent Trends 2024“ Studie. Welche Schlüsselerkenntnisse und überraschenden Trends prägen die aktuelle Arbeitsmarktlandschaft? Wie können Unternehmen und Individuen diesen Entwicklungen begegnen, und welche Rolle spielt dabei einer der größten Personalvermittler der Welt? Erfahrt, wie die PageGroup Unternehmen im Wandel unterstützt und welche Kompetenzen auf dem Arbeitsmarkt besonders gefragt sind. Freut Euch auf ein offenes und nach vorne gerichtetes Gespräch. Hier geht es zum Download der Studie: https://www.michaelpage.de/talent-trends

  16. WVD SPECIAL "Generationen im Wandel" im Gespräch mit Dr. Volker Müller und Benedikt Hüppe (Unternehmerverbände NDS e.V.)
    08.08., 08:0001:15:41

    #WVD - Wirtschaftsversprechen Deutschland Was passiert, wenn der Übergang, der Verkauf oder die Nachfolge im Allgemeinen nicht reibungslos verläuft? Welche Schritte sind erforderlich, um den Nachfolge- prozess erfolgreich zu gestalten und das Unternehmen, die Organisation in die Zukunft zu führen? Wir, Carsten Bergmann (Chefredakteur Neue Presse) und Sven Göth (The Business Futurist), nehmen Sie in diesem WVD SPE- CIAL mit auf eine Reise in die Welt der Nachfolge. Wir bringen die alte und neue Generation zusammen, um einen offenen und direkten Austausch zu führen. Mit den unter- schiedlichsten Perspektiven wollen wir in den Austausch treten und die Herausforderungen der Nachfolgeprozes- se beleuchten, sowie auf die Kriterien einer erfolgreichen Nachfolge eingehen. Erfahren Sie, wie Unternehmen trotz herausfordernder Übergabeprozesse erfolgreich in die Zukunft geführt werden können. Freuen Sie sich auf die erste Folge im WVD SPECIAL "Generationen im Wandel" mit Dr. Volker Müller und Benedikt Hüppe (Unternehmerverbände Niedersachsen e.V.)

  17. #22 Alexander Aisenbrey (Vorstand Vorreiter AG) und David Schad (Hotel Manager 25Hours Hotels)_Hotellerie 2030
    23.07., 08:0001:01:17

    #WVD - Wirtschaftsversprechen Deutschland Willkommen zu einer neuen Folge Wirtschaftsversprechen Deutschland, in der wir eine faszinierende Reise durch die Hotelbranche unternehmen! Heute haben wir Alexander Aisenbrey von der Vorreiter AG und David Schad von 25Hours Hotels zu Gast. Wir werfen gemeinsam einen Blick hinter die Kulissen und diskutieren die aktuellen Herausforderungen und Chancen innerhalb der Branche sowie die Perspektiven für die Zukunft. Von politischen Wünschen bis hin zu innovativen Konzepten – begleiten Sie uns auf einer inspirierenden Reise durch die Hotelwelt mit unseren beiden Gästen, die aus unterschiedlichen Blickwinkeln auf die Branche und Deutschland blicken.

  18. #21 Carsten Bergmann, Chefredakteur Neue Presse & GF Madsack Marketingagentur_Zwischen Aufbruch und Umbruch
    09.07., 08:0000:47:27

    #WVD - Wirtschaftsversprechen Deutschland In der neuesten Ausgabe „Wirtschaftsversprechen Deutschland“ spreche ich mit Carsten Bergmann, Chefredakteur der Neue Presse sowie Geschäftsführer der Madsack Marketingagentur. Erfahrt, wie er seinen Karriereweg in der Medienbranche beschritten hat, welche Herausforderungen und Chancen er für Verlage sieht und wie er die aktuelle Situation im Verlagswesen einschätzt. Wir diskutieren über rückläufige Zahlen und Abonnenten, aber auch über strategische Partnerschaften, den Einsatz von Künstlicher Intelligenz und Technologie. Zum Abschluss werfen wir einen ehrlichen Blick auf die Medienlandschaft in Deutschland und die Zukunft regionaler sowie überregionaler Mediengruppen.

  19. #20 Dr. Andreas Nauerz, CTO & Member of the Board at Bosch Digital_Innovation und digitale Transformation bei Bosch
    25.06., 08:0000:59:47

    #WVD - Wirtschaftsversprechen Deutschland Heute tauchen wir tief in die Welt der digitalen Transformation und Innovation bei Bosch ein. Ich habe das Vergnügen, mit Dr. Andreas Nauerz, CTO und Mitglied des Vorstands von Bosch Digital, zu sprechen. Entdeckt mit mir, wie Bosch die Herausforderungen der Digitalisierung meistert, welche Rolle Innovationen spielen und wie das Unternehmen seine Vision für die Zukunft gestaltet. Andreas gibt uns Einblicke in seinen Alltag, teilt seine Gedanken zur Führung eines Tech-Giganten und beleuchtet, wie Bosch Technologien nutzt, um nachhaltige Lösungen für globale Probleme zu schaffen.

  20. #19 Dr. Ferri Abolhassan, CEO T-Systems I Telekom-Vorstand_Zwischen Vision und Realität
    11.06., 08:0000:39:52

    #WVD - Wirtschaftsversprechen Deutschland In der neusten Ausgabe „Wirtschaftsversprechen Deutschland“ werfen wir einen faszinierenden Blick hinter die Kulissen der Telekom, T-Systems und sprechen mit Ferri Abolhassan, Vorstandsmitglied der Deutschen Telekom AG und CEO von T-Systems. Erfahrt wie sein Arbeitstag aussieht, wie er eine ganze Organisation motiviert und welche Herausforderungen und Chancen er für Deutschland sieht. Wir tauchen ein in seine persönlichen Highlights bei der Telekom und erfahren mehr über sein neues Buch 'Day ONE'. Ein spannendes Gespräch über Führung, Innovation und die Zukunft unseres Wirtschaftsstandortes. Ferri Abolhassan gehört seit Januar 2024 dem Telekom-Vorstand an. Als CEO von T-Systems verantwortet er die Großkundensparte des Konzerns. Mit seinem Team aus 27.000 Mitarbeitenden unterstützt er Unternehmen bei der digitalen Transformation. Dabei folgt er seinem Business-Mantra: "Hör den Kunden zu, dann weißt Du, was zu tun ist!"

Nach über 60 Folgen #WVD - Wirtschaftsversprechen Deutschland war für uns klar:
Deutschland – und Europa – brauchen ein anderes Narrativ.
 Ein Narrativ der Macher, derjenigen, die gestalten. Darum transformieren wir WVD in CEO 500 – Nobody is Closer. Macher sind, die Menschen, die Verantwortung annehmen, Entscheidungen treffen und Zukunft gestalten. Genau daraus entsteht der Purpose von CEO 500 - Wir richten das Licht konsequent auf diejenigen, die in ihrer Rolle gestalten, die ins Machen kommen und die mit ihrer Energie, Klarheit und Haltung andere mitreißen können. CEO 500 geht ins Gespräch mit den Macher-Stimmen der deutschen und internationalen Wirtschaft – Persönlichkeiten, die drei Elemente miteinander vereinen: 1. Die Rolle - Sie tragen echte Verantwortung und prägen Organisationen, Märkte und Branchen. 2. Die Handlung - Sie setzen um, transformieren, entscheiden – sichtbar, mutig, konsequent. 3. Das Narrativ - Sie können erklären, warum sie tun, was sie tun – und andere in Bewegung bringen.